Her çiqas nirxên giran û lez nirxên mezinbûnê û nirxên nirx hene, piranîya sermayedar li ser hûrgelên gelemperî yên ku ev du şertan diyar dikin dikin.
Dema ku ew tête ku li barkirina takekesî ya wekhev an jî mezinbûnê, lê dibe ku ew ji bo wan pargîdaniyên nêzîkî navîn an jî pênase nerastkirin hene.
Pêşveçûn û nirx tenê ne tenê du rêbazên veberhênanê ne, lê ew ji pargîdanîyan dûr in li ser firotana armancên veberhênanê dikin.
Di dîrokî de, di dema salên 1990'î de, dema ku hilberên pêşveçûna baş bûne û demên din, dema ku barkirina valahiyên balkêş têne hene. Bet beta herî baş e ku hem ji bo herduhevkirina rastîn.
Fikra pêşkeftina veberhênanê ya veberhênanê ye ku li ser firotina ku derheqê pêşveçûnê berdewam dibe berdewam dike ku wateya veberhênanên hilberîna hilberên bazarê digerin û bazara mezin dibe ku çaxê bazara buhayê rast e.
Pêşveçûn
Gelek stokên xwedî taybetmendiyên gelemperî hene, tevî karsazên takekt dikarin ji bo armancên xwe yên xwe tewq bikin. Li vir hinek nîşanan in:
- Rêjeya mezinbûna mezinbûnê - her du dîrokî û pêşniyaz kirin. Di dîrokî de, hûn dixwazin ku karsaziyên piçûk bi rêjeya pênc salên dawî û rêjeyên mezintirîn 5% - 7%. Hûn dikarin ev rêjeyên din û bêtir dixwazin dixwazin ji bo rêjeya mezinbûnê ya pênc salan. Karsazên mezin dê wek şirketên biçûk (bi gelemperî) wek şîrketên piçûk nin.
- Vegerîna Stratejiyê Li Stratejiyê . Çiqas şîrketên li ser dravîtiyê vegerin (ROE) bi pîşesaziya û navîn her pênc salî bi hev re didin?
- Ma çi derheqê erkên erê (EPS) çi ye? Bi taybetî di binê bacê pêşdirêjiya bacê de binêrin. Ma kîjan firotanê firotina firotanê bike? Ma mesrefên mesrefên kontrolkirinê hene? Mûçeyên pre-bacê divê navîn û pênc salî û pîşesaziya navîn.
- Çiqas barkirina projeyê çi ye? Ma vê qeletê du qe di pênc salan de bihayê werdigirin? Analystan ev pêşniyar dike ku modela karsaziyê û bazara bazarê ya şîrketê li ser bingehîn.
Heke barkirina hevdîtinê an bi temamî bi van pîvanan digerin, hûn dikarin li ser firotina mezinbûnê digerin. Lê belê, divê hewceyek hinek dîwan û gumanek bikar bînin.
Dabeşîn dikare hemî krîterên nirxê nabînin, lê hê jî hêsazek mezin dibe. Ji bo nimûne, dibe ku dîrokek xebata xwe ji bo dîtina pênc salî nebe, lê di pîşesazîbûna nû ya nû de zû girîng e.
Stock Stocks
Barkirina valahiyên ne sîgortên nezan in , ne ji her cûda ku tu dikarî digerin ku namzedan li lîsteya barkeyên ku di 52-heftên lêdanê de hatine kuştin.
Lêberhêneran dixwazin wekî difikirînên valahiyê wekî bargiran. Sûkê ji bo celeb sedemên sedemên ku ji ber bazara rastiyê ve dike rast e ku hêvî dike ku bazirganî li bazara rast e.
Li vir hinek taybetmendiyên yên stûyê ne
- Rêjeya rêjeya bihayê (P / E) divê di 10% de hemî şîrketan de bin.
- Buhayê ku ji bo rêjeya mezinbûna zêdebûna rêjîmê (PEG) divê ji 1 ji kêmtir e, ku nîşan dide ku şirket nayê derxistin.
- Divê bi kêmanî bêtir wekhevî wek deynek be.
- Li sermayeyên heyî du caran dakêşên heyî hene.
- Firotek li ser nirxê kitêb an jî kêmtir.
Hin veberhêneran pîvanên bêtir bi kar tînin, lê ev ê we di destnîşanîna steyên valahiyê de dest pê kir.
Xelasî
Pargîdaniyek pirrjimar rasteqîn hemî û pêşveçûna hilberan. Heke hûn tenê di nav we deynek yek cûre bibînin, fonksiyonên cûrbekirî binêrin. Heke hûn tenê bi dest pê ve, bi veberhênanên xwe bi tevlîheviya nirx û nirxên mezin re biparêzin.