Sedemên ku ji bo planek 401k veberhênan e
Berî ku em li wir derkeve, tevî, bila nerazî bikin ku çima hûn planek yekem 401k beşdarî beşdarî yekemîn. Li vir çend hûrgelên herî baş hene.
Daxistina bacê: Dema ku hûn di plana 401k de biparêzin du weqetên bacê bibin. Ya yekem, pereyên ku hûn beşdarî beşdariyê bacê ye, wateya ku hûn ê ku hûn di çarçoveya 401k de beşdar bibin dê îsal be. Hûn ê li ser fonan didin ku hûn ji diravên xwe, bi gelemperî di teqawîdan de didin beşdarî didî bidin. Ji ber vê yekê, heke hûn di 2016ê de 58,000 dolaran dikin û di 401k de 4,500 $ (10%) dahatin, dahatiya baca we ya yekser $ 52,200 dakevin. Duyemîn, teserûfa te zûtir dibe sedema ku ew ew bacê bacê ne. Te 401k ji hêla ku hûn retire û ji dest vekişîna vekişîna bêtir baca bacê de nehêle.
Sazkirina Made Easy : Di çarçoveya 401k de veberhênana "yekemîn xwe bide dayîn", ji ber ku ew piştrast dike ku hûn piştgiriya dewlemendiya paşeroja we. Sîstema parastinê jî her taktîk e ku mîlyon kesan karker e.
Rûwayek hêsan hêsan e ku ji ber ku karsaziya we yê 401k bixweberê otomatîk ji otomotîkê xwe veqetîne dike, da ku hûn hewce ne ku hûn bi xwe re bîr bikin ku binivîsînin binivîse. Piştî demekê, dibe ku hûn ê jî neçar dikin ku pereyê ji pereyê we winda ne. Bêyî 401k, divê hûn hesabek teqawîtiyê ava bikin û bi hişmendiya her mehê, ji ber ku hûn bibin dilsoz be, hûn ê meha ku hûn ji bo betlaneya spontaneous be. teytek mezin.
Plus, hûn ji hêla ku hûn destûra ku ji bo hesabê teqawîtiyê re bibin beşdar dibe, wek an IRA.
Li gorî 401k "rakirina zorê" an jî hûn ji bo ku hûn bikar bînin lêgerîna diravê dolaran. Pêdivî ye ku ew bi hêsan, hûn bi heman awayî pereyan bikar bînin ku di dema demên ewlehiyê de bikirin û ew e ku mesrefa navdariya hemî beşên we kêm bike. Bazarê berdewam dimîne, lê belê ji hêla 401k ve girêdayî dravî ve tê deyn dike ku hûn hûn dema ku bihayê kêm bikin û dibe ku paşê paşê paşê veguhestin. Ji ber ku 401k veberhêner bi her paycheck beşdar bûne ev stratejiya pêşîn e.
Karmendê Hevrêzkirinê: Ji bo beşdarî beşdarbûnê, di gelek rewşan de, karsaziyek beşek beşdarî 401k beşdar bikin. Bila bêje ku we şirketa we 70% ji we ya 401k re ji 6% dahatina we re biheqîne. Ger hûn $ 100,000 bikin û şirket $ 6,000 (6%) wê li $ 4,200 dikişînin. Niha ku hûn peymanek e ku hûn naxwazin xwe bigirin!
Xweşandina Bijartina Goods: Ji hêla 401k ve hatî tomarkirin hûn di nav xemgîniyê de dijîn. Ji bo nimûne, heke hûn $ 80,000 derxînin û 20% ji 401k beşdar bikin, hûn bi rastî li ser $ 64,000 rûniştin. (Tenê meriv bisekinin ku ji bo sînorên beşdariya bisekinin.) Wê ku ew meriv di salan de jiyana xwe ya dirêj tê dayin, da ku hûn bi awayekî ku hûn bi rastî jîyana xwe ya paşerojê kêmtir dikin, kêfxweş dikin, ku dikare alîkariya tezmînatê ya dirêj dirêjtir dibe.
Niha em bila biaxivin ka çi dibe ku hûn beşdarî 401k beşdar bibin. Hûn texmîn dikir - piranîya jorên jorîn diçin.
- Ne zêdekirina dahatiya bacê tune.
- Ne bêtir karsaziyek bêtir.
- Ne li bacê nehêle ku teserûfa betalkirina we ya din.
- Hûn bêtir xwe bidin dayîn.
Piştgiriya we biseketineke dramatîk pêşveçûna mezinbûna pereyê teqawîtiya te ya sûd bike. Dibe ku ev hergav baş be ku hûn hebin ku hesabê bêtir di hesabê we de, lê dema ku ew dema ku ji bo teqawîtiyê digerin, hûn naxwazin ku hûn gengaz e ku ew gengaz e?
Ji ber ku wextê rast e ku hûn beşdarî 401k beşdar bikin? Bersiv e ku hûn roja xebatê rawestînin. Bi temamî ji bo karsazên we karên 401k xweşbikin. Bernameyek mîna vî awayî ku hûn destûra bacê berevajî xilas bike û dibe ku, ji hêla mûçekek karsazek vekirî ya karsaz dikare hûn dikarin li ser rêya rahiştina xewna te ya teze bikin .
Bendavê bacê, veberhênanê, an xizmetên fînansî û şîret nîne. Agahdarî bêyî nirxandinên armancên veberhênanê, rewşên rîsk an rewşên fînansî yên veberhênerek taybet û dibe ku ji bo hemî veberhêneran nîne. Performansa berê nayê nîşanî encamên pêşerojê ne. Lêkolînê bi xetera mûçeya mimkunê re xetere dike.