Gelo Tezmînata Sîgorteyê ya Tezmînata Tezmînata Karmendiyê qebûl bikin?
Bi gelemperî, karmendên xwe difikirin, ew e ku heger heger karê xwe diêşînin û qezenc bike, lê qebûl bike ku sîgorteya tezmînatê ya karsazê we yê her dem ji bo her bijare hilbijartinê her tim.
Vebijêrk û wateya ku hûn sîgorteya sîgorteyê qebûl bikin û eger hûn nizanin ka ew çawa dixebitin, hûn nikarin ji bo xwe ji bo xweştirîn bijartî ne.
Sîgorteya Tenduristiyê: Dîroka Dîrok
Hûn dikarin li ser karê xwe zehmet bikin û karê ku hûn dikanin tenê bû ku hûn karsazê we dikin ku ji bo ku ew li ser xemgîniya karkeriya we ya karûbar in. Ew çawa ew di destpêka 1900 de tê bikaranîn. Hingê paşê eger kesek giran birîndar bû, ew bi gelemperî hebû ku weya wenda winda kir, karê din yê din, lê an jî bi seqetengek dewlemend re dimînin. Ji ber ku mirov ji wan re îspat kir ku birîndar ji ber hawirdora karker a nehef bû û ji bo ku hûn dixwazin dadgehê bibin. Gelek karmendan nikarin mesrefên ku bi karsaziya xwe re têkildarî girêdayî ye. Sipasiya sendîkayên karker ên ku ji bo karsazên parastina sîgorteyê ji bo karmendên sîgorteyê davêjin. Bi 1949 ji hemî karmendên ku di her dewletê de hewce ne ji hêla qanûna ku ji bo karmendên wan ên sîgorteyê deyna hinek karmendan pêşkêş dikin.
Niha Sîgorteya tezmînatê ya nuha karker ji heqê weya wendakirinê bêtir bêtir bû. Li ser rewşa ku hûn di jiyana xwe de dijîn, di sîgorteyê deynê karmendê dikare ji bo weyên wenda wendakirinê, ji bo bendên doktorî, û heta ku hûn di karê mirinê de jî sîgorteyên jiyana we jî jîyana jiyana xwe didin.
Karûbarên Xizmeta Karûbarê Karker çawa kar dike
Heke hûn dixebitin û birîndar dibin dema ku hûn dixebite, dê bi gelemperî ku ew birîndarê xwe ji çavdêriya xwe biparêze.
Hiqûqa te heye ku mafê lênêrînên lênêrînê. Heke ji bo hin sedemên ku hûn nikarin ji ber birîndariya we nekin, hûn ê ji hêla karsaziya xwe ve têne dayîn, ku ji sîgorteya xwe ya karmendê tê dayîn tên dayîn. Çiqas pirtûka û çiqas ku hûn dakêşin wê li ser dewleta we li karkeriya we ye. Sîgorteya tezmînatê ya karsazê karsazê we ji bo lênêrîna lênêrîna diranan jî jî pêşkêş dikin. Rast rast e? Bêguman, bazirganî ye ku ji bo karmendiya sîgorteyê ji karsaziya karkerê qebûl bikin.
Çi Her Karker Pêdiviya Pêdivî ye Der barê Derheqa Sîgorteya Bacêkirinê ya Karkeriyê qebûl bikin
Gelek karmendên ku ew dravên sîgorteyê yên tezmînatê yên karsazê xwe qebûl dikin ew fikirîna duyemîn nade. Lê, ew divê Dema ku kes li ser karkerê xwe birîndar kirin û sîgorteya sîgorteyê qebûl dike, ew jî mafê xwe bidin karmendê xwe dikin. Dîroka karsaziya sîgorteya sîgorteyê ji jorê re bîr bînin Mirovek nikaribû ku karsazên xwe bisekinin da ku qanûnek hate pejirandin ku her karsazek hewce dike ku ji sîgorteya tezmînatê re pêşkêş bikin. Ji ber vê yekê ew hate çêkirin, ne tenê ne tenê wages û karûbarên lênêrînê ji bo karmendên lê belê ji bo karsazên parastina her tiştî jî biparêzin.
Ji ber vê yekê hûn dizanin ka heger hûn ê li ser sîgorteyê sîgorteyê tezmînata pejirandina tezmînatê bêne çareser kirin.
Çawa Pêwîstin Hêvî Li Bendava Bargiraniya Karkeriya Karkeriya Karker a Tiştê ye
Di piraniya rewşan de pejirandin sîgorteyê tezmînata tezmînatê ya karsazê we qebûl dikin. Xebatkarê we naxwaze ku hûn li wan bikujin û bi gelemperî ew ê çêtirîn xwe bikin ku alîkarî bikin ku hûn dîsa bi tendurustiyê re bikin û ji bo pêşiya bûyera din. Lê her rewş û tengahî yek e û riya herî çêtir e ku hûn bizanin eger hûn sîgorteya sîgorteyê ya karkerê xwe qebûl bikin ku ji parêzgerê birîndar re têkilî bikin. Ev girîng e ku heger tu zindiyek gef an jî tiştek ku hûn difikirin ku dibe ku seqetek berdewam bimînin. Cihê herî mezin ji bo agahdariyên bêhtir li ser sîgorteya maweya karmendê malpera sîgorteyê karsaziyê.
Ew ê ku hûn di qanûnên dewletê yên sîgorteyê de fêm dikin alîkar û di heman demê de ji hêla xebatkarên birîndar re di nav forum û kesayetiyên ji karmendên giran de birîndar bûn.