8 Stepan Ji Bo Kirêkera Xweseriya Tiştan Bikin

  • 01 Çawa Tenduristiya Hêza Serdanîn -

    Li gorî lêkolîna nû ya ji aliyê Sun Life Life, 20% ji karmendên amerîkî ve têne teqawîd kirin, bi destûrek, kişandin û şikandin. Di temenê de ku teqawîtiyê bi rêya rêbazan ve tête û paşerojiya ewlehiya sosyal e, di rapora wî de gelek caran bi xwe bi nîvê rizgarkirina hêvîkirî û veberhênanên xwe digerin ew ji bo wan salan zêrîn didin. Xizmetên nûçeyên Reuters dihatin ku encamê ne temamî temaşe bûn: Nîv encama çalakiyên karger ên ku ji ber sedem û nexweşî birêvebirinê zordariyê bi zorê vebigere; Her weha got got ku berpirsiyariya malbata deh sedî jinên ku tenê tenê sedî meriv mêr bûne çep bû.

    Di vê gavê-gavê de, em ê fikirên hinek ji wan re fikir dikin ka çawa çawa bi rakirina teqawîdê re bistînin. Çawa ku ji bo veberhênanên we biparêzin, pêşve bike, û jiyana xwe nû bike.

    Paradîgmaya ya "Şirket" Mirov an Jin mir miriye

    Nifşek berê, zilam an jin anî ji bo şirketek dixebitin, xwedî karsaziyek dirêj û karsaziyê heye ku pargîdaniyê xizmetê dike. Di danûstendinê de, ew bi pergala pensionê re, bi zêdebûna dravên tenduristî, tevlîheviya tendurustî, bi hevpeymanan, kafirek bêpere, kafeteriya kafeteriya xizmeta xwarinê kêm, û lêçûna din heye, bi riya teqawîtiyê re xurtkirî. hewldanên rizgarkirina gelek karkeran temam nekiriye. Îro, di heman demê de hin hiqûqî û hûrgelan de, ku ew tecrûbeya xwe tê kirin. Ev guherîn encameke "hilweşandina krîter", di sala 1942 de ji aborîzmê Joseph Schumpeter re peyda kir.

  • 02 Paradîgmeya "Şirket" Mirov an Jin Jin Dead

    Tevî ku hûn ji çend komeleyên çapemeniyê re bihîstin, ev guhertin dikarin ji bo aboriya Dewletên Yekgirtî pir baş be. Pîşesazên ku herî herî beref bû, ew dûr bûn, nikarin pir zehf bûne ku ew li ser karmendên xwe hilkişand. Niha, nifşa niha niha ji wan xeletiyên ku bi dagirkeriya karsaz re daye dayîn. Di pîşesaziya hewayê de, ji bo nimûne, gelek salan bilindtirîn mûçeyên berê. Lê belê, ew çi nizanin ew e ku tevahiya "malbata" heke hûn difikirin ku rêberiya Dewleta Yekgirtî, ji hêla çêtir e - fikra ku li seranserê welêt bi hezaran dolaran dorpêç dike (ew ji bo enflasyonê jî naxwaze! ). Îro, karsaz û malbata bikaribin li welatê ji bo parçeyek mesrefê li derveyî rêwîtiyê bibin, ji ber ku standarda bilind a jiyanê ji her kesî derveyî pîşesazî. (Ji ber ku hûn nebêjin ku hûn di dema pîşesazî de dixebitin, hûn nikarin dewlemendtir nakin. Ji bo bêtir agahdariyê, Bixwîne, Yes, Vîgarî, Hûn Bêhtir Rast be .)

    Lêbelê, hûrgelan eşkere ne: Ev gihîştina berhemên ku di şîrketan de bifikirin. Kesên kî hene? Ew rast e - belaşên takeket; Her kes ji dêranê xwe bi karmendek fabrîkî ya herêmî, û parêzerên bilind yên li Park Avenue ve têne bihêz kirin. Heke hûn li ser dravaniya Dewleta Yekbûyî ya Dewletê bistînin ku hûn bikar bînin ku hûn bi kar bînin, dibe ku hûn gavê demên dirêj dirêj bikin. Lê belê, hûn hêvî dikin ku hûn hemî dahatiya xwe bistînin û hîn jî hebûna hebûna bêdeng hebe, hûn ê gava hûn mezin dibin ku hûn pê dizanin ku hûn nikare ne kar bikin û hûn dikarin naveroka xwe ya germê bide. Li ser vê welatê vî welat e ku ew ji bo hilbijartina kesane tête xwarê. Hûn nikarin di rêwîtiyê de dest pê nekin heta ku hûn dawiyê qebûl bikin, kurt bikin, ku tenê yek dikare ku ji bo teqawîdiya we re ye.

  • 03 Derhênerê Xerca Tezmînata xwe bigire

    Sedema herî mezin e ku mirov diçin gava ku ew bêdengiya fînansî ya berbiçav nerazî kirin, ew e ku ew bi awayekî ku ew berî bêyî avahiyên xwe yên bihayê bihêlin dijîn dijîn. Hemî dravê malê. Bi heman wergirtina otomobîlê. Hemî luxuryekaran wek $ 4 coffees û saladên sêwirîner ên li ser germên xwarinê yên hêzdarî - her tiştek dibe ku hûn bêhêziya xwe bibin.

    Ji bilî, divê hûn bi lezgarkirina tevahiyên ne-girîng bikişînin, heger hûn difikirin ku hûn rûniştin heta ku hûn rûniştin û kaxeza penê bişînin ku hûn bisekinin ku hûn rast in. Destnîşana porê xwe derxistin, hewl bikin ku bikir an bikekir bike heke hûn nexşînin, û dibe ku erebeyeke nû ve bifikirin û bi xweşek baş e lê belê bikar anîn. Vê girîng li vir e ku hûn dakêşin ku nirxê netê nayê destnîşankirinê ji ber ku hûn ji rizgarkirina rûniştinê, bi rêya xercê bişewitînin.

    Hûn dikarin bixebitin ku karên karkerî yên di karûbarê kêmtirîn de tenê hilbijêre tenê ji bo dewlemendiya xwe ya tendurustî û parastina malbata xwe biparêzin. Dîtekek li Wal-Mart an Depot Serûpelê binêrin; dibe ku malpera e-karsaziyê vekin ku ji bo hewceyê malpera hin pereyan çêbikin. Her tiştê ku ew e, armance ne tenê karekî ye, lê ji bo parastina belengaziya xwe biparêze û bi qasî qezenckirina qezenca we, di encamên ku hûn bi darayî ve avêtin avê vedigirin.

  • 04 Xwe 401k xwe nekin! Bi rûmet

    Ez naxwazim ku mala we şewitandin û hûn bi her dime ji rizgarkirina we ve têne - hesabê zû ya 401k zûtirîn naxwazin ji ber ku hûn di krîzê de kêşeyên kurt ên kurtayî hene. Ez ê çiqas bêjim: BİXWÎNE. Min ji kerema xwe ve felc be, lê ew ji heman derê hezkirina hezkirî wek bavê keça keçika xwe ya der barê xemgîniya dereng li derê bimîne - em tenê ji bo we baştirîn dixwazin! Baweriya ku vekişîna we tenê ne tenê rêjeyên rêjîmê ne, lê baca baca deh sedan heye ku li ser wan li ser wan derxistin - ne ji bo ku hûn ji wan re tevlihev e ku hûn di heman demê de winda kir. dewlemendiya rastîn zehf e.

    Ji bo nimûne, heger hûn bîst salan ji teqawîtiyê ji bîst salî dûr in û hûn ji 401k re ji $ 4000 vekişînin, da ku dawiya hevdîtinan bikin û deynên xwe bigirin, hûn dê nêzîkî 201,558 di qezenca paşerojê de paşê dakêşin. bêyî ku sereke vedixwe. Ma hûn çi lihev bibin? Baweriya ku hûn di 25% bracket de, cezayê nûvekirî ye, hûn ê îro îro 16,250 drav dravin. Kîjan we bêyî? Niha hûrdeyên xwe bistînin û ji hêla $ 16,250 drav dikişînin baştir dibe yan li benda 201 $ 558 heye ku dikare ji bo jiyanek nirxa salan piştgirî bikin? Li gorî, plankersên fînansî yên wekî Suze Orman we pêşniyaz kir ku hûn karta krediyê vekirine ku ji bo demek dirêj ve dirêjkirî ye û sedemek dirêj e ku hûn karê din bigirin. Heta ku hûn dikarin ji ber ku hûn rêjeya rêjeya bilind bilind bikin, hûn dikarin bisekinîna bendê, hûn ê di dirêj dirêj de bêtir drav, bi dawî bibin. Ew gelemperî ku alîkariya te bikin û xewna malbata rast e.

  • 05 Jibo Bêguman IRA Rollover bikar bînin

    Avakirina dawiya me ya dawîn, ji bo hinek kesan bi tenê planek teqawîtiya xwe ya teqawîtiyê ji bo ceribandinê gelekî mezin e. Dîsa jî, ew ê di serkeftina serkeftina aborî ya demdirêj de çewtiyek xemgîn e. Hilbijartinên we diçin ku hûn 401k sermayeyên we yên nû di nav navê "rollover" IRA de, wekî saziyek fînansî, wekî ku hûn firotek firotanê an bankê an jî deynên navxweyî ya IRA yê vekin. Yekemîn yekem ji hêla her du fikrên gelemperî ye, ji ber ku eger karsaziya pêşerojê ji we re destnîşan kir ku ji we re şirketa xwe ya retirementê ya şîrketa we ya berê ya we ya berê yê ku we were rakirin, hûn bi tenê veguherîna xwe ya 401k veguherînin. Heke hûn xwediyê sermayeyên hevbeş tevî, lêbelê hûn ji sîteyê ne.

    Her weha, rêbazê herî baş e ku xwediyê karsaziya we ya li ser yekser hesabê nû ye. Wekî din, hûn ê ji bo bîstê bîranîna IRS ê rûmet e.

  • 06 Daxistina Xwendina Xwendina Hevpeymaniya Hevpeyman / Hevpeymaniya Hevdîtinê

    Ev yek kurt û nîqaş e, lê ew pir girîng e. Hin caran, hûn dikarin bikaribin bi karsaziya zewaca xwe ya zewaca xwe bigirin. Ji bilî xelaskirina bazirganiya bazirganiya kevneşopî ya ku bi mesrefên kêm dike, dibe ku hûn di dema ku hûn hewl didin ku hûn dixebitin ku hûn bizanibin karê nûk an rêwîtiya karûbarê li ser bûyera bijîşk an bijîşkek mezin. Bi gelemperî, hevserê te yan hevalbend bi tenê bi rêveberiya çavkaniya çavkaniya mirovî kontrol bike ku hûn bizanin ka kîjan alternatîf ji wan re hene û li kîjan mesrefa

    Tiştek ku hûn dixwazin ku hûn nexwendin ji karmendê mêrê jina te nebawer e ku ne sîgorteyê nebe. Ev ê di wezîfeya we û malbata te biparêze ku hûn bi gelemperî nebe. Bi gelemperî, du cûreyên sîgorteyê nebawer hene: kurteya demkî ji du hefteyan heta du salan de, û dirêjtirîn ku di demjimêr du salan de bêhtir dirêj dike. Baskî, lêgerîna ku ji ber encamkirina seqetiyê dixebite, hûn dikarin nikarin ku hûn ji bo pêşbîrkirina veberhênanên xwe û hesabên teqawîtiyê bidin ku ji bo xizmetên lênêrîna diravê bigirin.

  • 07 Hûn Hûn Ji Buyout Bixwe?

    Bi piranî, hewldana hewldanên herdu parlamentoyê û nûnerê wan, Rêveberê Rêveber, ku hewce dike ku ji bo şirketkirina bazirganî û / an jî çêtirkirina karanîna çêbikin, bi rêkûpêk bi rêbazên tengahiyê bistînin, rêveberê dê pargîdaniyên destpêkê yên pakêtan pêşkêş dikin pêşkêş dikin Zûtirîn bi zûtirîn ji bo asta pêşniyarên garantîkirî yên qezencê, wekhevkirina drav, heyvanên jiyanê, etc. , ew di heman demê de dema ku gelek dixebitin li ser xebatkarê ku dixebitin ku xebatê berdewam bikin biparêze. Ji ber vê yekê, hûn çawa dizanin ka an ne ji bo pêşniyarê pêşniyarê pêşniyaz kirine?

    Ji van pirsan bipirsin ...

    • Ma ez çi dikim ez çi dikim? Am I Ez kar bikim ji bo tiştek bêtir tiştek an jî ez im bi piranîya paqijek amade dikim? Heke bersivê paşîn e, hûn dikarin bixwazin ku bikirînin û zûtirîn retire.
    • Ma dikarim dikarim karên din bi lez bilez berfireh bikim, da ku ji bo kirina kirina hesabên teqawîtiya min ên heyî de zêde bike? Pêdivî dibe ku meriv dikare zêdebûna xweşiktir be ku dibe ku hûn bi awayekî xwezayî vebigirin armancên xwe yên nêzîkî we bibin.
    • Ma ez çiqas im im ku eger ez pêşniyar bikim, ez ê dişewitim? Pir caran, karmendên ku nexweşî pêşniyarên pêşniyarê didin pêşniyar kirin û bi hevpeymaniya ku ji wan re wergirtine wan ve hatibûn veşartin têne veşartin. Mixabin, ev tenê tenê lîstikek hûrgelan - ma we çi kir ku şirket ji hêla pisporên taybet ên ku bi karmendên din ve ne, bi awayekî din re digerin? Gelo ew erzan be ku ji bo karê xwe bigire û karê we bi karûbarê kêmtir veguherî bibe? Ma hûn di rewşeke aborî de ji bo rîskê bigirin? Heke ne, hûn dikarin bixwazin pêşniyarê kirîna kirînê û destpêkê vekin.
  • 08 Teng e ... Lê bi xwe bi xwe re bisekinin

    Ev beşek herî dijwar e. Gelek kes wek karûbarên nasnameya wan dibînin. Ew nikare nirxên xwe yên xweser û xwezayî ji wan ên ku ji wan re veqetin nabe; Pîvanê serkeftina serkeftina wî ya sosyalê ya wî, geşta opera li ser axaftinên di dema perçeyê de, nîşanî karûbarê karsaziyê li ser desthilatiya xwe dikeve, û karkerek fabrîkî li ser kalîteya hilberê wî hilberîne. . Dema ku yek ji nişkê ve hatibe we û dibêje: "Gava, lê tenê em hewce ne hewceyê we we," ew bi tenê asta fînansî, lê asta demokrasî jî hebe.

    Vê girîng e ku wekî vê derfetê bibînin. Ma tu dixwazî ​​ev bû? Belkî ne. Lê hûn niha heye ku derfeta ku jiyanê xwe biguhînin û wê armanca wê çawa bixwaze; destpêkek nû. Heta ku hûn ji xeletiyên ku ji me re gotûbêj kirine - ji ber ku hûn ji 401k re qezenc dikin, krîza heman lêçûnê dijîn, ji karmendê derkevin û dema ku tu ji bo ku hûn li ser vê yekê drav diaşînin tiştek "rastîn" kar dikin, divê hûn li ser lingên xwe dakin erdê. Di heman demê de, hûn dikarin hin tiştên din ên din li ser teqawîtiyê kontrol bikin ...