Çi Ji Bo Binihêrin û Çi Pêwîstin
Apples To Apples: Fînansên Berhevkirinê Bi Benchmarkên Bijarte peyda bikin
Parçeya yekemîn ya agahdariyê ku bi fonksiyona fona hevgirtî ve tête veguhestinê ye.
Ji bo nimûne, eger hûn daxuyaniyek xwe 401 (k) binêrin û ji ber ku yek ji we deynek yek kêmbûna nirxek mezin bû lê din jî di çarçoveyeke çarçoveyê de çêtirîn çêkir, ev yek nîşan nabe ku fonanîna kêmkirina dirav ji portfêlê we Li ser kategorî û kategoryên pêşîn li hev bikin ku bizanin ka eger fînansên din di kategoriyê de heman çalakiyê bûne.
Hûn dikarin ji bo pirtûkekek standardek bikar bînin. Ji bo nimûne, heger fonansek fona firokek mezin e, yek standardek baş e S & P 500 e . Heke S & P 500 di dema pêvajoyê de hûn difikirin, lê ji sedî 8% kêm nekir, hûn nikarin li ser performansa xwe ya perçeyê nexwendin.
Nizanim Dema ku Performansa Xêrxwaz Xelet be Bad
Heke hûn di fînansek hevpeyman de veberhênin, bi taybetî bi fînansek veberhênanê, dibe ku hûn ji bo sê sal an bêtir bêhtir plan bikin. Vê gumankirina vê yekê, hewce ne hewce ye ku sê demjimêran ji demên kêmtir kêm bibînin.
Lêbelê, ev e ku hûn dibêjin ku vegerinên kurt ên demkî, ji 1 salan dibêjin, neçar in. Di rastiyê de vegeriya 1-salê ji bo fonek hevpeymanek ku bi nefretî bilindtir bi fînansên din ên din di binê kategoriyê de dikare nîşanek hişyar be.
Erê, performansa hêzdar dikare nîşanek negatîf be . Hinek sedemên vê yekê ji bo vê yekê: Sedemek yek e ku salek yekkêşî ya vegera bêsûcî ne pir nerm e.
Investing marathon, race not a; Divê borîn be, balkêş e. Performansa bihêz nabe. Sedemek din ku ji hêla performansa demokrasiyê ya bilind ve dimîne ye ev e ku ew bêtir sermayên fînansê dike. Gelek pereyên pere ji hêla zêdeyê veberhênanê ve hêsantir e. Bawerek biçûk bifikirin ku dikare bi hêsanî vekirina avên bazarê veguherîne. Hêzên veberhênerên zêdetir pirtir tê wateya, ku ji bo qeyek mezin a veguhestinê dike. Fona ku salek mezin bû hema ew eynî fînansî bû û divê hêvî nabe ku di pêşerojê de heman heman kar bikin. Di rastiyê de, zêdebûna meziniyên mezin dikarin ji bo pêşniyarên pêşerojê yên derfetên fonksiyonê zirarê bibin. Ji ber vê yekê çima fonksiyonên nêzîkî fînansê yên veberhênerên pêşerojên baş, Ew nikarin bazarên ku bi rêveberiya gelemperî bi pir zêde zûtirîn navnîş bikin.
Bawer û balkêş û bazara aboriyê bifikirin
Bi şêwirmendên veberhênêrînê 10 re bipeyivin û hûn dikarin bersivên 10 derheqê derheqê derheq bikin ku di kîjan demê de pir girîng e ku analîz bikin ka diyar bikin ku fonê ji kîjan fînansê ji pêşveçûna performansa baş e. Gelek wê hişyar dike ku çalakiya demokrasî (1 sal an bêtir) dê ji we re diqewiminin ka hûn di pêşeroja pêşerojê de bikin. Bi rastî, rêveberên fonksiyonê yên herî berbi baş jî tê texmîn kirin ku dê ji sê salan kêmtir xerab be.
Dê bi awayekî birêvebirin-fînansan rêveberan divê hewceyên rîskên dravî yên ku ji binçavkirinên xwe berbiçav bikin. Ji ber vê yekê, salek meriv dikare meriv nîşanî nîşan bide ku hilbijêrek an hilbijarkê vekirî ne xwedî wextê encama encamên hêvîbûnê bistînin.
Dîroka fonanîna Mutualî ya Dîroka 5 û 10-Salê li Focus bikin
Dema ku birêvebirên hinekan ji fînansê çend salan ji bendê xirab in, bi rêveberên fînans jî di hawirdora aborî de hin çêtir in, û ji ber vê yekê sê mehan sêyemîn çêtir dibe, ji hêla kesên din. Ji bo nimûne, dibe ku rêveberê fonê fonksiyonê veberhênêrînek balkêş e ku fêrbûna mercên aborî yên bêhtir di rewşên aborî de, lê belê di rewşên aboriyê de baş pêwendiya nermaliyê kêmtir dibe. Performansa fonansa niha niha hêzdar an qelsî ye, lê çi dibe ku li dû 2 yan 3 salan çi dibe?
Baweriya ku fêrbûna rêveberiya fonksiyonê di nav û ji rastiyê de tête û rastiya ku rewşên bazarê berdewam dibin, ev e ku hûn hişmendiya kargêrkarên fonksiyonê dadbar bikin, û ji ber vê yekê çalakiya fonksiyonek taybetî, dadgeh dikin ku di demên cuda de cudahî hawirdora aborî Ji bo nimûne, tevgerên aborî yên herî zêde (çemek tevahî du hevdîtin û demên pêşveçûnê) 5-7 salî di dema deman de ye. Ji bo nimûne, di dansa herî 5-salan de, herî kêm 1 an 2 sal hene ku aboriya qels bû an jî di pevçûnê de û bazarên bazaran neyînî nerazî kirin. Û di dema heman 5-salan de hema hema kêm 2 an 3 sal e ku li aborî û bazarên erênî ne. Heke hûn di fonanîna hevpeymanê de analîz dikin û vegera wê 5-salî ji piraniya fînansan de di kategoriyê de bêtir rêjeyê ye, te ji fînansê weya bêtir lêpirsînê ye.
Bihêzên Karanîna Fînansê Bersiv bikin
Dema demjimêrên ji bo fonksiyonên hevpeyman ên hevpeyman ên li ser veberhênerên peywendîdar hene, di nav 1-sal, 3-sal, 5-sal û vegeriya 10-salan de hene. Heke hûn ji bo wezaretên giran ên giran (bi zextî) di demên performansa herî girîng de (kêmtirîn) da ku di demên performansa kêmtir deynî, hûn rêberê hevrêziya xwe ya mûçik ên dilsoz ên pêşniyar dike, piştî dû 10 salî , paşê sê-sal û 1-sal paşîn. Ji bo nimûne, hûn dikarin li ser pîvanên xwe yên bingehîn li ser pergala xwe ya nirxandinê biafirînin. Bila bêje ku hûn di nav we 5% salî de, ji sedî 30-salî di nav dema 10-salî de, hebûna 20% giran bi heyama 3-sal û di nav 1-salan de 10% giran bide. Hûn dikarin dîsa vegerin seranserê dayîn û navîn an tevahiya hejmaran ji sedî peymanên hêja. Hingê hûn dikarin ji bo hevdu hevdu bidin peyda bikin. Riya hêsan e ku ev yek e ku ji malperên lêkolînên fonksiyonê çêtirîn bi kar tîne û hûn li ser 5-salên li ser lêgerînê digerin, paşê paşê paşê vegerin ku hûn hin hiqûqî baş in. Ev rêbaz û / an rêbazê lêgerînê dide ku hûn ê li ser çalakiya ku li ser pêşniyara pêşerojê bihêz dike dide hilbijartin.
Der barê Gerînendeyê Tenure nekiribînin
Peydakirina rêveberiyê divê bi hev re bi karbidestiya performansa bêne analîz kirin. Hişyar bikin ku vegera 5-salî ya bihêztirîn, wekî nimûne, heger rêveberê fonê tenê tenê 1 salî ye. Loma, eger vegerên 10-salî ji hêla fonên din ên li kategê de, lê karê sê-sal baş e, hûn dikarin vê fonan bikişînin heger heya karsaziya dora sê sal e. Ji ber ku rêveberê fona niha ya ji bo vegerinên 3-salan xurt dike, lê ji bo vegeriya 10-sal salan tawanbar nake.
Daxuyanî : Agahî li ser vê malperê ji bo armancên guftûgoyê tenê pêşkêş dikin, û divê hûn şîretên şîrketên veberhênanê nekin. Di bin şert nîne, ev agahdariyê pêşniyar dike ku ji bo ewlehiyê bikirin an firotanê difiroşin.