Hatina dravê dikare ji bo teqawîdkirina zêdekirina dahatiya dahatiyê.
Dividend Basics
Dema ku hûn kirrûbirra kirînê, hûn xwediyê şîrketê bibin, û wek ku şirketek wateya, hûn ê di vê awayê de du awayên beşdariyê beşdar bibin:
- Şîrket dê pargîdanek bidin, ku hûn ê bibînin. Dabeşxwariyek bi tenê şîrket e ku hin tiştên ku ew ji we re qezenc dide dayîn - şexsê.
- Şîrket dê karûbarên xwe bikar bînin ku bazirganiya pêşveçûna bazirganiyê bikin, û heger hebe, hemî baş dibe, divê hûn paşê xweşbata xwe bilind bikin binirxînin.
Heke ku firotina dravê deyn dide, hûn ê bibînin li ser bingeha "per share". Ji bo nimûne, di sala 2010 de Hevseroka Coca-Cola ji sedan 44 perê dabeş kir. Ev tê wateya ji bo her parçeya Coca-Cola xweda we, hûn ê bêtir xist .44 cins.
Frequency ya Dravend
Dravên gelemperî bi sêyemîn tên dayîn, ji ber ku li jorê, jibo her parçeya Coca-Cola ye ku hûn xwediyê we xwediyê we dê 1.16 salê dahatiyê dahatiyê bistînin.
Ji bo ku hûn xwediyê dahatîfê ji sûdê be, mafê we divê li ser dahatûya berê ya dahatû ya xwe bike. Li jêr agahdarî li ser dahatina berê û dansên din ên ku hûn hewce dikin ku dizanin:
- Dîroka danezana - roja ku firotanê dahatûya xwe ya din dahat dike û dema ku ew dê were dayîn.
- Dîroka Berî Berê - Dîroka danûstendinên bazirganî ve têne danûstandin û divê hûn li gor wextê ku ji vê dîrokê re hebe heqê dahatîfê xwe.
- Dîroka dayîn - ev roja tezmînata dabeşkirî ye.
Dema ku hûn fonên hevdengî yên ku dravên xwe bidin dayîn, fînansa hevgirtî dê ji bo we ji bo we didin we û hûn li gor qaîdeyên wan, ew bi sê mehan an meha mehê bidin.
Tezmînata Tezmînatê ji we re pere ye?
Di hinek rewşan de, sîgorteyê dê di bin forma kontrolê de bişînî, an jî hûn dikarin hesabek bankek peywendî bikin, da ku ew di nav hesabê we de hesab dike. Di rewşên din de, hûn dikarin di plankirina razê deynek beşdarî beşdar bibin, di rewşê deynê we ya sîgorteyê bêtir bikar anîn.
Di rewşeke fînansek hevpeyman de, heqê dahatûman dikarin werin an jî hûn qewimandin werin dayîn; Heke ew qewimîn, ew ê bêtir parçeyên fonan bikirin.
Çi ku hêviya teqawîtiyê ye
Dravan dikarin çavkaniyeke baş baş bibin ku zêdekirina dahatina teqawîtiyê. Heke hûn di dîroka Coca-Cola de ji bo ku hûn dibînin, li Koza-Cola li dora 1962-ê ji ber ku di sala 1962-an de bi berdewam zêde bûne diaxivînin, ev çavkaniyek dahatiya teqawîtiyê ya ku wê di salan de zêde dibe da ku ji bo alîkariya we bi pevçûnên inflasyonê biparêzin.
Ji bo veguhestinên ku bi dîroka zêdekirina dahatiyên dravîn, li Dividend Aristocrats , ya ku li ser sîteyên bazirganî yên gelemperî ye ku li ser dîrokek heqê wan deyndariya xwe ya dravê zêde dibe binêrin. Heke ku hûn hilbijêrekek ne, hûn dikarin malperên li ser we ji bo we ji bo pêşbirkên dahîdên bilind yên li ser çavdêr binêrin.
Ji bilî ji bilî hilbijarkirina we ya xweya xwe ya dravan hilbijêrî hûn dikarin ji fona dahatê deynek bikar bînin ku dê bi gelemperî dravên xwe bidin dayîn, fînansê bidehev bikin û ji wan re bidin wan.
Baweriyê: Çi hûn ne naxwazin ew e ku ji bo firotanê tenê li ser dahatiyên li ser bingehê vekin. Gelek firotanên xwedîhezek bilind hene, çimkî şirket di dijwariyê de ye. Hêjeya buhayê dikare dibe ku hûrgotek hûrgotin û hingê hûn çaxê ku hûn li ser hilberîna dravê li ser bingeha herî zêde dravî (ya ku her dem li her dem berê ve digerin) li ser bingeha xwe ye. Dibe ku şîrket dikare her demê xwe ya dravî kêm bike; ku di encama buhayê deynê encam dike. Ne tenê li ser dahatiyan veberhênan nekin. Heke hûn nizanin ka çiqas ji bo firotanê vebikin, paşê bi hevpeymanek ku hûn karê xwe ji bo we dike.
Heke hûn bi plankirina dahatiya teqawîtiyê bi tenê li ser dahatên wergirtin çêbikin, hûn bizanin ku hûn dahatiya we ya bingehîn û bingeha sereke dikare û şewitandin, û di nav çend salan de dibe ku diçin.