Ev cûreyên herî baş yên Fînansên Mutual Ya 401 (k) Plansan in
Ji bo 401 (k) Plansên Ji Ji Perspektoriya Karkerê Bêtirîn Hevbendî
Bi gelemperî, karsazan hewce ne ku ji kêmtir cûreyên sê bingehên bijartî yên 401 (k) beşdarî pêşkêş dikin: Ji bo veberhênana veberhênanê, vebijarkek peywendiyê, û vebijarkek kredî an bihayê bihêz.
Lê gelek karsazên kêm hene ku tenê behsa bingehîn. Gelek 401 (k) planên gelek veberhênanên veberhênanê yên cuda hene, piranîya fonansên hevpeymanan.
Dema ku karsaziyek ku pêvajoyê hilbijêre destpêkirina hilbijartinên 401 (k) di hilbijêre, ew hewce ne ku li ser fiduciary hat. Fiduciary, biqewitîne, kesek e ku berpirsiyariyek hiqûq heye ku bi awayekî ku bi berjewendiyên din ên xwe yên pêşî ve girêdayî dike. Ji ber vê yekê hişmend e ku gelek fînansên ji hev cuda hene .
Li vir nimûne nimûneyên fonan e ku di çarçoveya 401 (k) de, tev li navnîşanek kurteya navnîşan e:
- Fona Sîstema S & P 500 : A fînansê ya kêm-mesrefê ku di hilberên mezin ên tepî de digire, bi "pirtûka bingehîn" baş e ku bi pargîdanek avakirin. Hişyar bikin ku hewce ne hewce ne ku ji bo fînansên mezin ên kredî bigirin, nebe hûn hûn beşdarî 401 (k) beşdar bikin ji bo fonksiyonên pir hevgirtî yên bi armancên wekhev, ku tê deynê zêdekirina fînansê tê gotin. Di fonên wekhev de veberhênanê ne pirr baş e!
- Fona Bexdayê Derveyî : Divê hewce ne ji bo bêtir yek ji fînansa biyanî baş. Hişyar bikin ku "fînansên cîhanî ya cîhanê" an "fînansên gazê ya global" dikare dikare di firotên Dewletên Yekbûyî de bikin. Lê fonansên bazarê biyanî rast dê ji sedî 80% fînansên fînansê di hilberên firotanê derveyî Dewleta Cîhanê û barkê ya gerdûnî dikare ji hêla Yekbûyî ya sêyemîn re veguhestin dibe, ew dikare bibe serîpî. Bi firotina bîyanî veşêre!
- Fona Baca Belaşê : Ger hûn dixwazin dixwazin (an jî li ser veberhênanê) bijare alternatîfek fonksiyonek aggressive, bijartek baş ku dikare ji bo fînansa S & P 500 re bifikire ku fonê ya piçûk e. Stosên piçûk yên bi dîrokî ve ji ber veguhên mezin ên mûçeyên dirêj ên dirêj ve hilberandin. Lê beşek çarçoveya wan di 401 (k) de destnîşan dike ku ew ne girêdayî girêdayî S & P 500, ku tê wateya ku ew bi awayekî dabeşkirina pargîdaniyek zêde bibin.
- Fona Bexdayê Giştî ya Bazara Bondê : Hûn tenê hewceyê yekîneya bendê ya baş û tevahiya fînansa bazarê ya bermîlî ya li bazara bendê ya tevlihev be.
- Fînansên Bazara Bacê : Deyn dikare beşek pargîdaniyek pirrjimar be. Û hin beşdarên 401 (k) dixwazin ku ji bo karsaziya karsaziyê bistînin lê belê tirsa bazirganî an bendavên vexwendin. Ji ber vê yekê fonan bazara an fînansê wateke bihêz e, divê planek 401 (k) divê.
- Fermandariya Hilbijartinê ya Target Retirement : Di salên dawî de, fonên teqawîtiyê yên teqawît di çarçoveya 401 (k) de bûne. Wekî ku navê neynik e, ev fonansan veberhêneran bikar bînin ku salane (salnameya meha), ku nêziktirîn teqawîtiya wan ya herî teqawî ye û hilbijartina 100% ya wan 401 (k) dolar e. Ji bo nimûne, heke tevlêbûna tevlêbûna 401 (k) hêvî kir ku nêzîkî 2035 salî retirek, ew dikarin ji sedî 10001 (k) beşdaran bi navnîşa teqawîtiyê ya 2035-ê hedef bikin û nexşînin ku li ser rêveberiya portfêlek din. Ev fonans dikare ji bo beşên 401 (k) beşdarên ku "naxwazin alternatîfên xwe veberhênin hilbijêre" ji bo fonksiyonên "default" dakêşin. Ji bo ku çend demên armancên demokrasiyê pêşkêş dikin, li ser bingeha demografîkên karmendiyê, piraniya 401 (k) planan divê hejmara demên teqawîdan ji 2020 heta 2050 û dehsalan di nav navbera.
Ji bo 401 (k) Plansên Berbiçav
Gelek caran hilbijartinên herî baş di hilbijartinên herî xirab de nebe. Wek wekî fiduciary, karsazên hişmend e ku ji rê ve di çarçoveya 401 (k) deyn bikin ku dikare di bihayê demeke kurt de demek mezin dibe.
Û eger hûn karmend in û planê we ya 401 (k) hin hûrgelan ev tev in, hişyar bimînin!
- Bazara Bazirganî : Ev rêjeyên herî ji barkirina biyanî ne. Ew dikarin dikarin qezencên demkî yên mezin bigirin, lê ew jî dikarin windayan bi demên kurt ên mezin hene. Bi diravê biyanî bisekinin! Lê eger hûn di bazara bazara veberhênanê de veberhênin, hûn bisekin ku ew bi bi rêkûpêk biyanî ya biyanî ve bisekine û pesnê xwe ya biyanî bi 20% an kêmtir bimînin.
- Fonên Sekreter : Tevî ku fonên sektora bêhtir portfêlê li hevdu tête bikar anîn, ew ne ji bo planên 401 (k) ne her bijare bijartin. Ji alîyê karsazê / fiduciary ve, pêdivî ye ku pargîdanek ji bo plana 401 (k) dikare dikare biryareke fiducîarî be. Heke ku planek 401 (k) tezmînata sektora teknolojî pêşkêş kir ku salek bi vegera 50% re bûye, hemî cûreyên din ên bazirganî yên din. Piştgiriyek 401 (k) piştre biryar dide ku sedê 100% jiyana xwezmînatê li fona sektora teknolojiyê bixebitin . Sala sala, berî ku ew hêvî bûne teqawît bûn, sektora teknîkî bi% 50 ve tête, û hence wateya lêgerînerê beşdarî. Divê em bêtir dibêjin?
- Hîndarkirina Bilind (Junk) Fonên Bond : Ev kategoriya hevpeymanên hevpeyman ên wekî cûreyên fînansaz ên din ên wekî rîska bilind e. Fînansên bilind, yên wekî fonên bendê yên ku diqewimin têne naskirin, dikarin dema ku rewşên aborî baş in. Lê ev fonan jî di demên belaş ên dijwar ên pirrjimar de zêde dibe. Ji karsaziyek / fiduciary perspektîf, hûn ne naxwazin ji bo beşdariya bendê ya bilindkirina 401 (k) pêşkêş bikin, ji ber ku piranîya fonên peydakirina têgihîştinê bêtir "ewleh". Di salek xirab de, fonên girêdana bilind-ê ji hêla 30% kêm dibe, lê dibe ku tevahiya krediya bendê ya tevahî dikare ji sedî 5% an jî 10% kêmtir dibe.
Ji bo kurtkirina, armanc ji bo karsaz û karmendên wekhev e ew e ku karê baş e ku ji berhevkirina rizgarkirina ji bo kirêdariyên dabeş bikin. Bawer bikin ku vegerinên vegerînên hevpeyman ên taybetî ji hêja taybetmendiyên wê yên girîng in.
Ji bo bêtir nêrînên fikrên hûrgelan ên hûrgelan, li ser gotara me çawa Bihêlin Pargîdaneya Dîjan Mutual Fund .
Daxuyanî: Agahî li ser vê malperê ji bo armancên guftûgoyê tenê pêşkêş dikin, û divê hûn şîretên şîrketên veberhênanê nekin. Di bin şert nîne, ev agahdariyê pêşniyar dike ku ji bo ewlehiyê bikirin an firotanê difiroşin.