Pêdiviyên Ragihandin
Dema ku hûn ji bo daxwaznameyên sîgorteyê vebawer nake, ew nikarin polîtîkayên xwe nûve bikin dema ku ew davêjin, an jî ew di siyaseta navdema xwe de betal bike.
Her şîrketa sîgorteyê cûda ye, da ku hûn piştrast bikin û bi nûneriya xwe re kontrol bikin ku hûn bizanin ku encamên ku di rewşên taybet de we be. Li vir ji bo ku hûn hewl bikin û polîtîkaya xwe li hêza xwe biparêze hin hûrguman û rêbazên gelemperî hene.
Vebijêrk 1: Kompaniya Sîgorta Zêdetir Zêdetir Ji Bo Karê Karê Xwe Bixwe
Vê texmîn an dîtina duyemîn a karê ku hewceyê pisporê profesyonel ên lîsansê ye. Gelek caran, şîrketa sîgorteyê hewce dike ku li ser tamîrê hewce bike, lê ew tenê ji ber ku ew di rêbazên gelemperî de têne kirin. Heke hûn diçin û nêrînek duyemîn profesyonel bibin, ew dikarin ji we re bêjin ku rewşê rast e, yan çend çend mehan û salan ji bo vekin. Vê gelemperî ew e ku xaniyek di normalê de çêtirîn çêtir e an jî materyalên taybetî yên taybet bikar anîn an jî nûçeyên ku bikarhêner tenê pîşeyî pispor e ku dê bibînin bibînin.
Heke hûn li ser nirxandina peymana lîsansê, elektronîk, plank, an pisporê din ê dest pê bikin, hûn ne tenê neheqiya rastîn ya karê xwe bidin, lê hûn ê jî wextek demek rastîn jî fêm bikin. Hin caran ev pispor dikarin her weha alternatîfên ku ji bo sîgorteyê pêşniyaz kir ku hûn pereyê xwe biparêze pêşniyar dikin.
Gelek caran, peymanek dikare dikare ji we re kar bikî karê we nikarin wextê di demjimêr de temam bike. Heke ku wextê demek dirêjtirîn e ku kîjan şirketa sîgorteyê we daye, we şîrketên sîgorteyê dizanin ku kiryarên hewce kir ku karê xwe bigirin, lê ew peyda kirina peymana hê bêtir daxwaziya wan e. Ev hemî agahdar dikarin alîkariya ku hûn hewceyê ku çi ye. Berî ku sîgorta xwe ji te vebigire û karsaziya xwe biparêze û li ser bijartên xwe bipirsin
Ger texmînek te heye, lê rewşê tenê li ser budçeyên we ya aborî ye, paşê şirketa sîgorteyê têkilî bike û rewşa rewşê bike. Ew dikarin ji bo ku hûn maqûlbûna we hesab dikin ku hûn pêvekanîna dirêjkirina xwe bidin an jî, heger hûn planek hebe ku karûbarê karûbar an karûbarê tamîran çê bike dema ku hûn dikarin di nav rêza taybetî de pêk bînin.
Hilbijêre 2: Xweseriya Derheqê
Têkiliyên sîgorteyên din re têkilî bikin û ji wan re rewşa wan re bêjin. Ew gelekî girîng e ku hûn hemî agahdariyên rewşa sîgorteyê ji wan re bikin. Li der barê agahdariya karê karsaziya ku sîgorte dixwaze hûn bikin û şiroveên we çi bêjin. Heke hûn difikirin ku şirketa sîgorteyê nebawer e, diyar bike ku hûn di vê encamê de bi kar tîne rastiya karanîna piştevanîya.
Ji wan bipirsin ka ew ê dixwazin dixwazin polîtîkayên xwe binivîsin û di heman rewşê de sîgorteyê bidin we? Heke ew in, hûn dikarin hilberînerê nû yê guherîn bikin û xwe bi xemgîniyê xilas bikin.
Heke ku ev rê ye ku hûn biryar bidin, herdem herdem gava ku şîrketên sîgorteyê biguherînin ku hûn heman cûreyê bistînin , bisekinin li ser sînorên xwe, bi taybetî di rewşek mîna vê yekê de bipirsin. Tenê heger ew dixwazin ku hûn dixwazin heman şêweyê pêşniyar bikin û tu tiştek winda nebe, Ger ew şertên cûda yên we pêşkêş dikin, bisekinin ku kû wê hewceyên we hewce bike.
Hilbijêre 3: Fikrên Bikaranîna Bikaranîna Kompaniya Sîgorteyê bibînin Ji bo Mindê xwe biguherînin
Hemî agahdariya ku we ji karsaziyên din vekirine, û ji pisporên şêwirmendiyê vegotin û agahdariya vegerê sîgorta we ya heyî vekin.
Wan nîşan bidin ku we lêkolîn kirin. Hêvên duyemîn ên ji profesyonelên rêzdar re dikare cûdawirek mezin bikin. Kesên ku li şîrketên sîgorteyê mirovî ne mîna mîna mayina me û carinan ew şaş dikin, an jî ji hêla hemî alternatîfan bifikirin. Heke hûn dixwazin ku hûn bi xwe re bazirganî bûn, wan derfetek bidin ku ji hêla wan re rave bikin ku ji bo pêşbaziya xwe dixwazin çi bikin. Dema ku ew pêşniyarên xwe tête, ew pir caran li gor rêbazên gelemperî têne dayîn, wan agahdariya ku pir agahdar dibe ku ew bi we re bixebitin da ku hûn bi awayek nîqaşek nîqaşek nû bistînin, da ku hûn ê ku hûn bi sîgorta xwe biparêzin, dîsa jî bi ewlehiya xwe ewleh bikin. malbat û mal.
Gava ku Sîgorteyê Xwe Destûra Xeletî Dibe Ev Belaş?
Her çiqas ew xemgîn e ku komîteya sîgorteyê heye ku hûn çi bikin ku hûn di xaniyê xwe de bikin, hûn hişyar bikin ku sîgorteyên ku ji me re bêtir agahdarî û pispor heye hene. Ew dê tenê pêşniyarên xwe bidin ku ew rîskek rastîn bizanibin, û ev tiştek divê hûn ji bo ewlehiya we bipirse. Gelek kes bi destûra an pirsgirêkên ku bi şirketa sîgorteyê re destûr dide destûr neyê, tenê ji bo windakirina mezin û mezinahiya zehmetiyê dema ku îdîaya dozê çêbikin.
Gelek sîgorteyê li ser rêjeya baş e û pir caran zehmet e ku polîtîkaya qedexekirî ye. Di vê rewşê de xwe nekin.
Peywendiya vekolîna xwe ya bi şîrketiya xwe ve girêdayî ye û derfetek baş e ku hûn ê bibêjin ku ji bo muzakereyê amade bikin, hûn alternatîfên din ên din pêşniyar bikin, û ku we hewceyê we hewceyê ku hûn hewceya we heye ku hûn kar bikin.