Causes Of Income -
Dewlemend ji dewlemendiya ji sala 2008-ê krîza fînansî bû. Di 2012'an de, sedî 10% karkeran ji sedî 50% ya tevahiya dahatiyê kir. Di 100 salên dawî de ev sedî bilind e.
Li gorî 1% herî mezin% 20 ya dahatiyê, lêkolînek ji aborîstên Emmanuel Saez û Thomas Tiketty ket.
Facts
Ji 2000-2000-2006-hejmara hejmara Amerîkayê di xizmetê de 15% zêde bûn. Ji sala 2006, nêzîkî 33 mîlyon karkerên karker ji 10 saet dolaran kêmtir kir. Hatina wan salane ji 20,614 $ kêm e. Ev ji bin malbata çarçoveyê ji bo malbata çarçoveyê ye. Piraniya van karkeran kêm nizane ne sîgorteyê nexweşan, rojên nexweşan an jî pisporên pensionê ji karmendên xwe re neyê . Ew tê wateya ku ew nexweşî nebin û hêvî ne ji bo betalbûnê ne.
Di heman demê de, heqê wergirtina navîn hebe. Tevî ku zêdebûna zêdebûna xebatkarê karkerên 15%. Ji "Steak Big Big" ji hêla Steven Greenhouse ve hatina karmendên karsaziyê 13% zêde bû .
Di navbera 1979 û 2007 de, ji sedî 1% malbata dewlemendî ji bo dewlemendiya malbata 275% zêde bû. Ew ji sedî pêncemîn hejmara 65% rabû.
Di pêncê de tenê tenê% 18 zêde bû. Piştre piştî "dewlemendiya dewlemend". Di heman demê de, hemî bacê vekin, û hemî dahatiyên ji Ewlekariya Civakî , Welat û yên din.
Ji ber ku dewlemendî zûtirîn dewlemend bû, perçeya wan pîre mezin bû. 1% dewlemendî ji sedî 10% ji wan re hatin zêdekirin.
Her kesî dît ku perçeya xwe ya pie ji sedî 1-2% veqetîne. Tevî ku dahatiya ku diçe baştir dibe xizan, ew di paşê de dewlemendtirîn dewlemend bûn. Wekî encamek, mobîliya aborî jî xirab dibe.
Qanûna Karûbarên Wall Street Reformên ku ji heqê karmendê xuya dike ku Dodd-Frank Reform Reform . Armanca wê armanc e ku ji bo beşdarên karûbarên baca karûbarên baştirîn fêm bikin alîkarî ji heqê karmendê kardariyê. Paqijiya herî mezintirîn Marathon Petroleum bû. Her CEO bi $ 19.7 mîlyon, 935 carî ya ji karmendê karmendê ya $ 21,034 damezrandin. CEO ya Whirlpool $ 7.1 mîlyon, 356 caran ku karmendê navîn ya navîn ya $ 19,906 damezrandin. Heqê karmendê karsaziya Honeywell $ 50,000 e. Her CEO di 16.8 milyon dolaran, an jî 333 carî kir.
Çi Baweriyê ye
Wekheviya hatinek li ser karê erzan e, li rêjeya danûstandinên neheqî, û karên derveyî bargirtinê sûcdar e. Karûbaran gelek caran sûcdar dikin ku ji bo karsazên pêşî yên karmendan derxînin. Lê ew e ku bila pêşbaziyê bimînin. Divê şirketên Amerîka divê bi şîrketên Çîn û Hindî yên ku bi karkerên xwe pir kêmtir bidin pêşbaziyê dikin. Wekî encamek, gelek şîrketên karên xwe yên teknolojî û bazirganiya xwe li derveyî xwe vegotin. DYA ji 2000 2000 ji karên fabrîkî 20% winda kir.
Ev karên kevneşopî yên karûbarên kevneşopî bûne. Karên karûbaran zêde bûne, lê ev pere pir kêmtir in.
Di salên 1990'î de, şîrketên gelemperî bûn ku ji bo fonansên bêhtir bifroşin pêşveçûnek mezin bikin. Divê Rêveberan divê niha her weyên profesyonê hilber bikin ku ji kerema xwe veşartî. Ji bo şîrketên piranî, payûra paytexta herî mezin e. Reengineering dest bi xebatkarên tam-dem ên bêtir bêtir kirin. Her weha tê wateya peymana bêtir kar û xebatkarên demkî. Koçber , piranî li welatekî nenas in, hûrgelên xizmetê yên bêtir kêm têne tije bikin. Ew hêza bargiraniyê kêm e ku mûçeyên bilind bilind dikin.
Wal-Mart 1.4 milyon. Mixabin, ew ji bo kêmkirina xerca xercan û qezencên nirxên nû yên nû hene. Divê kûçervanên wê heqê peyda bikin ku ji wan re "pêşkêşî kêm".
Polîtîkayên bacê yên dawî yên karsazên bêtir ji qezencên mûçeyê kêmtir kirine.
Girtîbûnê tê wateya lêpirsînên zehf di nav pirsgirêkên kedê de kêmtir.
Dewleta herî kêmtir a heqê li saet 5.15 $ saet saet di 2007'an de. Ten sal salan, ew tenê saet saet 7 $ çû.
Teknolojî, globalîzekirinê, neheqiya hatiniya hilanîn. Her weha gelek karmendên karûbarên karsaziyê veguherandin. Kesên ku teknolojî hîn dibin dikarin karên bilind bilind bikin.
Di salên dawî de, Reserve Federal Federal hinekan sûcdar dike. Rêjeyên rêjeya balkêş yên ku ji bazarê xaniyê xaniyê ve zêde dibe, bêhtir wergirtin. Dema ku ew bûyer, bihayên bihayên di vê salên dawî de asteng kirin. Hêza Amerîkayê hîn jî hebe hema hema hebe ku xaniyek bikirî. Ev bi taybetî ji bo mirovên ciwan ên ku bi gelemperî malbata nû çêbibe rast e. Ne bê karên baş, ew li xaniyê an odeyên bi rûniştin dijîn.
Bi rêjeya rêjeya xanî kêmtir, Fedê li steyên bermîlan çêkir. Ev ji sedî 10%, ku ji sedî 91% dewlemendî di hilber û girêdan de ye. Sazkerên din jî sermayeyên kirînê , bihayên xwarinê yên ku ji sala 2009 ve ji sedî 40% ve ye. Ev sedî 90 "sedî", ku ji sedî wan ji hêla xwarinê xwarina xwe xwarinê dike.
Perspektîfek Globalê bistînin
Gelek sedemên neheqiya hatiniya Amerîka dikare ji bo aboriya globala navneteweyî veguherîna navendek bingehîn. Bazara Bazirganî ya hatinên zêde dibin. Welatên wekî Çînê, Brezîlya û Hindistanê , li ser bazara gerdûnî bêtir dibe. Ji ber ku xebatkarên wan ên pispor e. Her weha, rêberên wan di rêveberiya aborî de birêvebirin. Wekî encamek, dewlemend ji wan re Dewletên Yekgirtî û welatên din pêşveçûye.
Ev guhertina derheqê kêmbûna nifûsa global de ye . Dewletên herî dewlemend ji sedî cîhanê cîhanê 40% ji dewlemendiya xwe ye. Amerîkî 25% dewlemendiya xwe dikin. Lê Çînê ji sedî 22% cîhanê û 8.8 sedî dewlemendiya xwe ye. Hindistan ji sedî 15% nifûsa wê û 4% ji dewlemendiya xwe ye. (Serçawe: "Bihêlin Pêvek û Dabeşkirina Welatiya Malbata Giştî ya Global Global," Enstîtuya Cîhanî ya Lêkolîna Aborî ya Pêşveçûn, November 2007)
Wekî din welatên bêtir pêşxistin, dewlemendiya wan dibe. Ew ji Dewletên Yekbûyî, YE, Û Japon derxistin . Di Dewleta Yekbûyî de, kêmtir dewlemend eynî xist.
Çareseriyek heye
Ger hewldanên ku şîrketên Amerîkî ji derveyî derveyî bargiraniyê dê nekin kar bikin. Ew ji bo vegerandina dewlemendiya gerdûnî ya gerdûnî dide wan. Ne dê polîtîkayên bazirganî û parastin û dîwaran biparêzin ku ji bo koçberên ku ji derveyî qanûnî veguhestin.
Divê Dewletên Yekbûyî qebûl bikin ku dewlemendiya dewlemendiya gerdûnî pêk tê. Kesên ku di çarçoveya pêncê ya bermayona Dewletên Yekgirtî de divê divê bizanin ku ew di bin du-pêncê de herdem her tiştî nebînin. Divê hikûmetê bi du-pênc bi destûra perwerdehiyê û perwerdehiyê kar bikin. Ew dê çareseriyek çêtir be, ji zêdekirina qezencên welfareyê an jî dê dahatina bingehîn ya gerdûnî bide .
Ew dikare li seranserê pêncemîn bacê bike ku ji bo wê bide. Divê ev guhertinên vê yekê bi vî awayî bikin da ku veguhastin ji bo aboriya tevahî ji bo veguhestin û tendurist e.