Çawa Bazirganên Nû Hûn Dixwazin Stock Stocks Dividend Bersiv bikin
Gelek sedemên sedem hene ku ji ber vê yekê dibe lê ev hêzek hêzek hêzek e ku piranîya veberhêneran ji bo xwe bi ser veberhênana jiyanê ve baş kirine, bi taybetî li ser dakêşeyên dravî, du taybetî stratejiya du-stratejiyê - ku li ser serfirazkirina ferdek Pargîdareka hevpeymaniya şîrketên ku karsaziyên xwe yên dahatiyên xwe bi rêjeya bilindtirîn û heqê dravê bilind ya bilind , ku li ser firotanên ku bi gelemperî dahatûya dahatûman a li gorî rêjeya rêjeya bazara bazarê ya bi bazara rêjeya bazirganî ve tête danîn.
Min çêbû ku di dawiya xebatê de şirketa birêveberiya nû ya destpêka karê min a malbata min e ku ev îsal ava dike û digel vê 3:46 di sibê de, amade ne amade ye ku biçim. Min difikirim ew ê wateya ku ji bo demek rûniştin û pênc sedemên xwe vekişînim, wesayîtên sîgorteyê gelek sofxweş in ku ji bo veberhênerên ku pêşxistina dewlemendiya demdirêj a dewlemendtirîn.
Hêviya min hêvîdar e ku hûn çarçoveya bingehîn a dayîn, hûn dikarin hin hêzan li lîstin fêm bikin. Çi xwezayî mirov, hesab, kargêrîna karsaziyê, û bazara firotanê hemî di rê de rêve dibe ku ji bo veberhênerek berbiçav e ku ji hêla dravên ji derveyî dahatiyên xwe yên ji destên xwe hez bikin.
Di encamên li jêr deynên bendên kredî yên kredî yên kredî
Her çiqas ev yek di gotara we da ku hûn bi vê yekê re bikujin, ez dixwazim bi destpêkê re biaxivim, çimkî ew yek e ku ez bi taybetî bi girîng e. Bi gelemperî, veberhêneran nemaze nezanin ku di derbarê teknolojiyên hesabên pêşkeftî de an jî diving de bi agahdariya dahatiyê an jî pişka dravê hîn dikin .
Lêbelê, dilê û giyanê ya pêvajoya veberhênanê ye.
Wekî din, karsaziyek bi tenê di nirxê nirxê neteweyî ya perçeyên kredî yên ku ew dikare dibe û wê ji bo xwediyê xwe hilberîne. Di rastiyê de, dema ku şirket an firotanê, lêberhênerên profesyonel ên herî zêde bi awayekî nermalavê vekirî ya guhertoya vekirî bikar tînin, lê ji ber ku ji hêla neteweya neteweyî ve girêdayî ye .
Di rewşê min de metrica xweşik e ku tiştek wekî dahatiyên xwedan naskirî ye.
Şîrketek ku dahatiyên drav dike ku bi fîzîkî ve dibe ku bi veberhênanê dikare bi fîzîkî re bistîne; Hejmara ku ji wan re di forma kontrola kaxezan de, rasterast li nav lêgerîna wan kontrol kirin an jî hesabê xwe ji bo birêvebirina hesabê xwe ya dravê şandin.
Wekî ku digotin, "hûn nikarin qezenc nekevin". Yan heqê dahatendê nîşan dide an jî nabe. Ev e ku bandorkirina pargîdaniyên ku ji bo pereyên dravî yên jêrîn kêmtir e ku peymanên berbi berbi qezenc û neteweyî yên gazî tê gotin.
Di îngilîzî de, ew tê wateya navnîşên karsaziyê yên ku di navnîşên karsaziyê de hesibandin kêmtir in, da ku "kalîteya kalîteya" bilind e ku di qezenca raporê de hema hema hema hema bi qada dravê kredî belaş tête hesab kirin. Ew rastiyek rastîn e ku, demeke dirêj di demên dirêj de, şîrketên ku bi karsaziyên jêrîn bi destûra karsaziyê re digotin ku bi tevahî vegera tevahî bi şîrketên bilind bilind dikin.
Alîkariya Bacê ya Li-Going Ji bo Alîkariya Gerînendeyê ji bo Wezareta Dravê Vegerîne
Rêveber û rêveberan tenê tenê mirovan in. Dema ku pargîdan di destpêka zêdebûnê de dest pê dike, gelek mêr û jinên xwe bi zextek berdewam digire ku ew derbas dikin, heke heger lêçûn wê ev xelet be yan jî bibe sedema encamên herî kêmtir.
Ji bo kesên ku di Dewleta Dewleta Amerîka de, dema ku lêçûna mergers û destwerdanan tête dabeş kirin, ew dikare di nav deverek mezintirîn û her tiştê ku wê bi wê re tête, dikare gelemperî hilbijêre, firotina qedexe, heqê bêtir, bonus, pension-pension, û dibe ku, heta parçek zêrîn.
Li seranserî û bi tevayî, şîrketên ku deynên dahatiyê dike, yekem-aşîtiyê ya însulasyonê heye ku di nav de şirketên bazirganî de bi awayekî hêsanî ne, bi awayekî pir mûçûyî ne pereyê ku ew dê hebe hebû heke hebû hebû li cih
Ev tê wateya ku rêveberên me divê bêtir bijartî ye ku dema derfetên merger û îmkanên lêgerînê de ji wan re dinasin dê di cîhanê hêsan de hêsantir be. Her projeya pêdivî ye ku bihevrek bêtir kirin û li hember kesên din bi tenê projeyên çêtirîn bijartî û nexebitin û projeyên tenê "baş" derxistin.
"Piştgiriya Piştgirî" Di dema Krîsên Stock Marketê de
Bifikirin ku hûn li borsek digerin ku li 100 $ per perê bazirganî dike. Niha, bifikirin ku veberhênerê 3% dravan dide. Şirket bixwe jî bêhtir bêdeng e. Earnings heqê heqê dravî derxistin û çavkaniyên wan ji çavkaniyên bingehîn ên ji hêla cûrbecî têne veşartin, ji ber vê yekê tenê merivek hûrgelek jêhatî ya qezencê ye. Niha, bifikirin ku bazara firotanê dest pê dike. Ev şirket ji per $ 90 re parve dibe, perçe $ 80, $ 70 per share. Ew diçe, ji sedî 60 dolaran re, di bin $ 50 de ye.
Hin di xala de, da ku ew pargîdanek ewle ye ye û veberhêner bawer dikin ku ew dê bimînim, hilberîna dravê xwe li ser xweş e ku ew e ku di kirêdaran de ji hêla kirêdaran ve dike, mirovên ku nikarin nebînin bibînin Li ber wan tiştek li ser vê yekê tiştek çêbikin. Bawer bikin ku eger divê bazirganî li $ 50 per parçeyek bazirganî bûbû, heman wateya $ 3 per divê parçeyek wê dê 6% dravî be. Ev diyar dike ku çiqas sîgorteyên dravî di dema bazaran de kêm dibe .
Fenomenon Zêdekirina Vegerîn
Lê ew ne hemî. Piştgiriya wê hilberê fenomenek din heye ku profesyonel bi rêzdarê Wharton re hatiye xwendin, ku ew dibêje "Accelerator Vegerîn" an jî berevanê bazara bazarê dike. Di çarçoveyê de, veberhêneran, ku di çarçoveya bazarê de bisekinin, wekî veberhênanên xwe bistînin, wekî berfirehkirina pargîdaniya dravînan destnîşan dike ku ew bi destûra her dahatûya her dahatûreyê re digotin ku ew di nav planê deyn an jî paşê veberhênanê dakêşin . Wekî ku em di mijara kûrhatî de li ser kûrhatiyên petrolê vexwendin, ew yek ji sedemên karsaziya petrolê, wekî wek dersek, ew ji hêla naveroka sereke ya S & P 500 ve ya bazarê ya bazarê ya bingehîn ya çêtir ve çêtir bûbû, dema ku ev hatiye destnîşankirin di sala 1957 de
Di rastiyê de, Dr. Siegel diyar kir ku xirabtirîn bêhtir berbiçav, çêtirîn veberhênerê dirêj-dirêj e! Sedem divê bi mathematics re bikin. Heya bingehîn ya kirînê ya her paşerojê, bi lez hema bingehîn ya tevahiya hewayê ya nirxê derman dike û bêtir parvekirî ye ku veberhênerê bazirganî ye, bixwe, lêbigere. Ev tê wateya ku ew pir zêde zêde dibe ku - ji hema bêtir ji barkirina bertevê re kêmtir - ji bo erêkirina zeviyê erê bike.
Staksên Dravendê Hêzên Piştgiriyên Piştgiriya Hêzên Psycholojîkî hene
Dema ku bavê hêja veberhênanê, Benjamin Graham, careke din nivîsand, "Dravê rastîn dê di veberhênanê de bête çêkirin - ji ber ku piraniya wê berê li berê ye - ne ji ber kirîna firotin û firotanê, lê ji derveyî xerîdar û ewlehiyê, berjewendî û dahatiyên bistînin û ji hêla zêdekirina zêdekirina dirêjbûna wan ve. "
Dema ku hûn şîrketek xwedane xwedan kirine ku hin derfeta wê ya di rêjeya dravê deyn dabeşîne, ew pir hêsan dibe ku li ser tiştên ku bi "drav -zêrîn " re mijareke girîng e. da ku pêwendiya di navbera serkeftî û karsaziyê de çêbikin û hûn bi rastî destên xwe li hin derfetên ku ji hêla bacê karsaziyê ve têne avêtin.
Ew dikare bêtir sebir bide we, li ser dagirkeriyê an na ku hûn nehêra we bi demên mezintir mezintir berbiçav dikin, an piranîya nirxên bazarê yên balkêşkirî ne. Ev, bi awayê, hûn dikarin ji bo veberhênanê û kirîna veberhênanê , kêmkirina mesrefên frictional kêm bikin , cudahiyên we zêdebûna wan tiştan ên wekî wekî bacên bacê yên xelek , û paşê, bingeha paşveçûyînek leffiroş .
Ew dibe ku wekî dengek mezin, lê di cîhana rastîn de, ew dikare cûdahiya di navbera têkçûn û serkeftî de dibe. Yek ji tiştên ku piranîya mîlyonên bazarê yên veşartî di gelemperî de tiştek vekirî ye, ew ne bi taybetî li ser hestiyariyê ne.
Dibe ku ew retiree retaine Anne Scheiber $ 22 mîlyon ji xaniyê xwe ya New York an xaniyek kêmtirîn wergirtiye, wekî Ronald Reed di 8000 mîlyonan de di navhevî de belgeyên belgeyên belgeyên dravî û DRIP ve tête, û paşê wekî jiyana xwe li ser wê girêdayî ye.