Hûn dikarin li ser hin vexwendiyên baş bihêle, Lê Bazirganî ya Pêdivî be
Ji bo bêhtir agahdariyê, li vir 4 Tiştên ku Ji bo Li Qanûna Hatina Hêza Xwe Ji Bo Binêrin .
Dema ku pargîdaniya veberhênanê veberhênanê , hûn bi kar tîne ku hûn qursê bimînin û dewlemend bibin ku hûn bi serfiraziya we ya tevahiya heqê derfetên we yên ku di portê de, di her salê de zehf de çêbikin. Piştî vê felsefê dixuye ku ji bo mirovan ji bo karê ku ew e hêsan e ku hûn hêsan e û hûn dikarin pêşveçûna we ya pêşveçûnê bibînin wekî kontrolên we di mailê an rasterast de di nav hesabê we de bankê bişînin.
Wek mînaka Karûbarê Xwe Xwe Ji Xweseriya Xweseriya Bikaranîna Bikaranînê
Hûn difikirin ku te li dahatên $ 10,000.00 heye ku hûn dixwazin ji bo demdirêjê veberhênin. Hûn biryar da ku 500 pargîdanên Giştî ya Yekbûyî li 20.00 $ per parve bikirin. Bila bêje,, dahatûja niha ya di çar mehan de 17 x e. Ew e, 90 rojan, hûn ê ji bo $ 85.00 dê kontrol bikin. Heke ku we bi rasterast bi zorê ve tê deyne, di dawiya salê de, hûn di nav hesabê rûniştinê de rûniştin $ 340.00.
Salê din, hûn $ 10,000.00 dolar dakevin. Hûn ji 340.00 $ drav ji ji sermayeya Giştî ya Giştî ve zêde bike, dayîna we ya kredî ya 10,340.00 $. Di vê demê de, hûn dixwazin ku hûn biqedînin 159 çiqas Johnson & Johnson bi tenê ji 65.00 $ per share. Bila bêje bila dravê salane ya 2.44 dolar e.
Di dawiya duyem a second, hûn niha dahatûya derheqê $ 340.00 dakêşin ji derheqê Giştî ya Giştî û $ 387.96 ji dahatiya derheqê ji ji Johnson & Johnson re ji bo tevahî ya 727.96 $. Hûn bi tevliheviya bazara bazarê ya balkêş nabînin, li ser tiştek û tenê tiştek bala xwe ye: Heke hûn dikarin pirtiriya dahatî ya derheqê ji hêla inflationê ve salan derbas dibe. Hûn difikirin wekî xwedê xwedan karsaziya karsaziyê ya dirêj, difikire.
Portfarkirina Giştî ya Gelek Passive ya Bi Demjimêr Dike
Yek ji xalên yekem ên portfona dahatî ya betal a baş e, ew e ku ew hilberên fînansê, nexşeya xanî , li karsaziyên taybet, milkê rewşenbîr, mafên minîn, an tiştek din ku hûn dikarin bifikirin ku fînansê dûr bibin, her salê mezin dibin, ew ji salê pêşîn bûn ji hêla bêtir dravan têne avêtin. Ew giring e ku rêjeya mezinbûna zêdebûna rêjeya rêjeya rêjeya rêjeya rêjeya zêde dibe , da ku hatina malbata herdem herdem berbelav dikin, da ku hûn ji pirtirîn zêdetir paytextê bidin ku bisekinin, betal bike, rizgar bikin yan jî derbas bikin.
Hê du stockên ku em behsa bisekinin. Di dema min de ev yek gotar nivîsand, Johnson & Johnson ji bo 50-a-a-a-a-a-a-a-dayîna xwe ya xwe zêde kir.
Gelek Giştî Gelek çend salan di gelek salên dawî de zêde bûye, her çiqas ew hîn nehatiye asta ku heta berê vekişîna mezin ya Mezin tû çû. Bazirganiyek baş e ku ew dikare dixwest û bi dilxwaziya xwe bide xwedan xwediyê deynê xwe zêde bikin, da ku ew kontrolên dahîdên herdem zêde dibin. Ji ber ku operasyonên bingehîn bi rêxistineke giştî re ne. Baweriya firotineke wekî Kraft Foods. Ne girîng e ku kesek hewce dike, Oreo Kûçik dibe ku her tim di nav deverên cooker ên firotirîn ên cîhanê de. Bawer ji Coca-Cola an Pepsi. Ne girîng e ku hûn di hevpeymanan de çiqas veberhênan e, ew ê bêhtir dê nehêlin ku du dermanên vexwarinên nexwaş ji ji wan re perçê li ser kategoriya vexwarinê ya karbonî ve bê veşartin.
Bi vî awayî, veberhênêrîna rastîn a baş dikare kirina zêde kirê kirina piçûk li zêdebûna inflation.
Hûn nexwazin ku têkoşîna xweser, karsaziyên xwe bikin. Jiyan pir kurt e ku rêve herin. Ji bo kesek derxistin. Karê we ew e ku hûn her sal bi dawî bikin.) Xwediyê mezinbûna karsaziya mezin, karsaziyên bilind-û kalîteyê, û 2.) wan sîgorteyên ji ber ku diwanzdeh mehan berî de bûne bêtir qezenc kirin. Bi hev vekişîn, eger hûn wextê xwe hebe ku ew dewlemendî çêtir e.
Bi karûbarên Dahûra Passive Bikaranîna Pêdivî ji Bexdayê Ji Hêzên Baweriyê Ji Hêzên Parastina Hêzdarkirina Parastinê re bikar bîne
Baweriya sereke ya ku bi serkeftina ji bo serkeftina mîkrokek mîkrokek tête ye ku ew ji bo ku hûn li vir dorpêç bikin ji bo te biparêze, ji bo ku hûn bêtir ji berevaniyê biparêzin, ji ber ku hûn bêaqil in . Ev fonksiyona matha bingehîn e. Wek buhayê zêde dibe, hilberên kredî dibe. Sê investorê ku li ser zêdekirina dahatiya wî ya xurt dike dê nexwarina veberhênana ne kêm-berbiçav peyda bikin, wekî hêzek dijwar a ku wekî hêviya bazara bazarê ya bazarê an bazara sîteyê ya rast dike . Ew an ew bi xwe veberhênanên xwe yên malbata parastin.
Xetereya Girtîgeha Derheqê Hêza Bazirganî Bazirganî Pirsgirêka Ragihandina Giran a Tîpek an Tîpa Dividend
Yek ji rîskên herî mezin ji bo jinan û jinên ku li ser dravaniya veberhênanê ya bêdawî ve tête dorpêçkirin, di nav bendava nirxê de an trapek dravî tête kirin . Wek ku hukumek gelemperî, heke malpera 3x, 4x, yan ji 30-salê ya Dewleta Xezayî ya Dewletên Yekbûyî yên bêtir çêtir dibe, wary be. Piranîya "erzan" ya herî zêde ji bo sedem e. Di cîhana îro de, heke hûn wateya 6%, 8%, 10%, 12% an jî mezintir dibînin, hûn dikarin ji wan re ji binavên gazî ne. Ew dibe ku şîrketek ku ew ji ber firotina sermayek taybetî, wekî wekhevek, an rûniştina rûniştinê ku dê neyê dubare ye. Ew dibe ku karsaziya karsaziyek paqij a ku wek hevkariyek sînorkirî ya masterbata ku ji bacê bilindtirîn bihayê bihîstin, damezrandin ku kîjan bazarê nayê zanîn nabe. Ew dikare karsaziyek bazirganîk dibe ku nîşan dide ku kîjan veberhêneran berbi bala zerarê bikişînin.
Di her rewşê de hişyar bimînin. Bazirganiya dahatina derengî dikare ji we re baş bibe xizmetê lê ji bo dilxweşiyê veguhestin û nexşîne. Çawa ku Benjamin Graham me re şaş kir, ji hêla veberhênanan ve ji hêla veberhêneran ve digerin ji bo nîv-dora nîv-dahatî ya derheqê ji wan ve hatî dizîn. Ew rast bû.