Ji bo lêçûnên kêmtir binêrin
Li ser bazara 11,000 bi bazarê li ser bazarê, ew zehmet e ku hûn bizanin ku kîjan ewa ku ji bo teqawîtiyê tê bikar anîn e.
Pêwîstek girîng e ku li ser çavan binirxîne lêçûna navxweyî ya fînansî, ku tête rêjeya mesrefê tê gotin.
Dibe ku hûn di nav deynek hevpeymanê de 100,000 dolaran bistînin ku heqê perçeyek 1% an jî 100,000 dolaran hebe ku di heman fînansê deynî ye ku heqê meha salê% 50. Bi fona duyemîn ku mesrefên navxweyî yên kêm e, te salek $ 500 heye ku ji we re hatibe dayîn. Di qursa sî sal salan de, ku zêdeyek 500 salî zêde dibe.
Lêçûna hevpeymaniya hevpeymaniya ku bi lêçûna kêmîn jî dê jî nekin? Dîsa bifikirin. Lêkolînê nîşan dide ku fonên lêçûnên kêmtir caran hevalên wan ên ku bi bihayê bilindtir heye. Ji bo nimûne, fonên kredî tê zanîn ku bi karûbarên xurt re bi xerca kêm nizanin. Hûn dikarin karûbarên krediya fînansê bi karûbarê berbiçav, karmendek kêm-mesrefê avakirin. An jî hûn dikarin li jêr dagirkeriya fînansê hatina betalkirinê ya bi çareseriya pêş-packagedê binêrin.
Pirsgirêka Xweseriya Xweser a bifikirin
Gelek şîrketên fînansê yên mûçeyên mezin ên ku ji bo teqawîdkirina amadekirî ve girêdayî ye.
Ew gelek caran ji bo fonên hatinîna teqawîtiyê têne gotin. Ev diravên hevpeyman ên hevpeymaniyê bi taybetî re hatine damezirandin û birêve kirin ku ji bo we re hatinina tezmînata mehane mehê bidin.
Heke hûn dixwazin krediyek hevpeymaniyê bixwaze ku hebûna asta an mehane bilind dibe, hêvî dikim ku wextê we dê di dema we de sereke wê sereke bimîne yan jî hêdî biçe.
Heke hûn dixwazin fînansaziya hevpeymaniyê bixwaze ku dê wateya xwe bistînin, hûn ê hewce ne ku hûn hewceyên kêm kêm qebûl bikin. Gelek fînansên teqawîtiyê têne damezirandin ku di salekê 3% û 7% deyn dikin, da ku ji bo her $ 100,000 veberhênan, hûn dikarin salek salek $ 3,000 heta 7000 salî hêvî dikin.
Fînansên hevpeyman ên dravî ji deynên dahatiyê yên cuda yên cuda hene, yên ku alternatîfek din heye. Fînansê dahatina teqawîtiyê dê pargîdanek ji bo stok û bendên herdu damezrandin ku ji bo bazirganiya bazirganiya navbera parastina paytext û mehane mehê pêşkêş dikin. Fona dahatê ya dahatiyên xwedan an firotên bijartî yên ku sûdê bide dayîn. Fona dahatiyê ya teqawîtiyê bi gelemperî ji bo we ji bo pargîdekek temamî xizmetê dike, lê ji bo fona dahatiyê dê bloka avakirina pargîdaniyek retirement be.
Stratejiya veberhênêrînek peyda bike
Heke çewtiyek mezin e ku hemî şêwirmendên retirees û şêwirmendan têne fikirin ku dema ku ew pereyê vekişînê ne, ew dikarin fonên xwe yên rêveberiyê heman rêbaz bikin ku ew gava ku dixebitin ku ew dixebitin û dixebitin û veberhênanê. Pêdiviyên veberhênanê divê hewceyên cuda cuda bibin.
Di retirementê de, pêvajoyek fikrîkî ya ku divê hûn bi salan vekişînin, hewce bike ku hûn ji wan re salan vekişînin û hûn hewce bikin ku tu caran di rewşeke ku tu bikar anî ku hûn birecbûr bibin ku hûn bi fînansaziya hevpeymaniya hevpeymaniyê bifroşin li bazarê.
- Yekînek e ku ji bo rêbazên rêjeya baş ên belge-belgeyê bikar bînin ku ji bo pargîdaniya kredî ya fînansî ya teqawîtiyê ve bikin.
- Vebijarek din ye ku di fikrên wextê deynên xwe de difikirin - di nav pênc salan de pêdivî ye ku hûn hewceyê ji pereyê we bêyî hewceyê ku hûn bi kêmanî pênc salan hewce ne hewce ne.
- Vebijarek din e ku bi bi plana karmendê serbixwe re dixebitin ku ew fêm dike ku dahatina veberhênanê veguhestineke cuda ye.
Fonên herî baş ji bo teqawîtiyê yên ku ew mesrefên kêm kêm hene û piştî ku we planek hatina dahatûra berfireh çêkiriye bijartin. Gelek teqawîtên paşeroj ên ku pir hewce dike ku pir caran hewce dikin ku ji bo fonên hevpeymaniyê çêtirîn peyda bikin, û di demên biryara plankirî de wek ku plankirina bacê, ewlehiya Civakî bigirin, an jî çawa çawa dahatina pensionê bistînin.
Dema ku ev biryarên din têne rasterast kirin, ew dikarin gelek caran bêtir ji hêla fonanîna hevpeymaniyê ve hilweşînin. Plana pêşînkirina teqawîtiyê ya pêşîn. Piçeyek dawî ya pêvajoya plankirina veberhênanê veberhênanê hilbijêre.