Cezayê Mirin û Çawa Ev Jinên Pevçûn çi dike?
Pêxemberê mirin dikare neheq be, lê ew rastiyek e ku gelek jinên xwe bixwe dibin.
Têgihiştin ku ev cezayê li dayikên li ser dagirkirin-û çawa çawa bandoriya xwe li ser bandor dike-ji bo jinên ku ew planên fînansê dike .
Çiqas Cezayê Biryara Wek Dinêrin
Di gelemperî de, cezayê mirinê fikir dike ku dê dayik ne ku ji ber jinên pispor ên bi jinên ku ne zarokên xwe an jî bi hevalên xwe re mêrê xwe biparêze biparêze. Ev dikare di nav deverên karûbarê de lê dibe ku dibe ku belengaziya herî mezin bi cezayê mantîr re ye ku ew çawa dibe ku ew bandoriya qezenca jinên bandor dike.
Li gorî rapora raporê ya sêyemîn, rêxistineke ramana neteweyek neteweyî, diya xwe ya berbiçav ji bo her zarokê wê ji 4 Bi balkêş, dijberî ji mirovan re rast e. Li bavê bibe, mêran zêdebûna 6% ji wan re dibe. Ew pêwendiyên berbiçav dike ku karûbaran jî hîn di hiqûqa kevneşopî de mêran û jinan bibînin, bi jinan re wekhev û mêran wek jinan.
Bi awayekî, dabeşkirina kêmkirina diya dê dayik ji wan re encam dibe ku ji bo xebata xwe ji bo zarokên xwe an astengkirina drav-an-ê-an-an jî rolek kêmtir dibe ku bi malbata wan re bêtir be. Jinên ku li gorî Pew Lêkolînê de jin bi tenê 16 saetên hev re ji mirovan re hevbeş bi tevahî hefteya saetan saet 33 roj derbas dikin.
Ji bilî dahatiyên jêrîn, cezayê mêrê wê dikare di rêbazên din de nîşan bide. Jinên 2017 Di lêkolînê de Karê Xweserê 39% jin bawer dikin ku cinsî wê zehmet bibe ku bigihîjin pêşveçûn an pêşveçûnê, an jî bi gelemperî li ser karê xwe bigirin. Ji sedî sedî jinan bawer kir ku ew bi derfetên ku ji ber zayendiya xwe ve zêde bibin pêşveçûn an jî bêne bihîstin.
Ew ji bo jinên ku ew jî dayik in. Karê karûbar dikarin li dijî dayikên dijwar be, eger ew li ser derfetên wan ên ku roleke profesyonel ên pispor bikin û encam e ku ew pispor bi profesyonel.
Cezayên mêrê jî ji bo jinên ku ji nû ve bigire ku karbidestiya karkeriyê veguhestin ku ji bo zarokên xwe biparêzin. Lêkolînek di lêkolînek li Civakolojiya Emerîkolojîk ya amerîkî de hate dîtin ku mothers-dom-nîv bi mimkin e ku hevpeyvînek karekî karê wek mirinê ku ji karê berê xwe vekişînin erdê.
Çawa Jinan dikare Pirsgirêkên Cezayê Mijar Qanûn bikin
Cezayê dadgehê nikarin şev û ji bo jinan neyên avêtin, parastina herî baş e sûcdar e. Kevê nêzîkî vê nêzîkê ye ku planek pêdivî ye ku li cîhê ewlehiya tendurustiya we ya ewlehiyê ye.
Navenda planê ya ku divê hûn çavdêriya tezmînatê bibin.
Pirtûka kêmtir wateya ku hûn dikarin çend salan ji bo ku hûn ji bo tomarkirinê kêm bikin. Di vê rewşê de, ji bo jinên ku ji bo derfetên xwe bigire teserûfa xwe bigire girîng e. Di vê çarçoveyê de hebe ku di ewlehiyê de 401 (k) an karsaziyek bacê ya ku ji bo karsaziya tevahî tevlihev be qezenckirinê tête hebe. Piştgiriya we didin ku ji sedî 1% salî bi awayekî din re alîkariyek çêtir e ku hûn rêjeya rêjeya xwe bigihîjin lezgîn, da ku ew bi riya xwe re bi tundem zêde dibe.
Hesabendiya tenduristiya tendurustî ji bo xelaskirina bacê ye ku hûn karsaziyek pisporê tenduristiya xwe ya wekî daketina pakêtiya we ya sûdê pêşkêş dike. Ev hesabên xerca bacê pêşkêş dikin: Beşdariya bacê, bikişandina bacê û ji vekişînên bacê yên serbixwe ji bo mesrefên bijîşk ên bijîşk.
Ma ku hûn ne dizanin ew e ku piştî 65 salî ye, hûn dikarin ji bo sedemên cezayê HSA derxînin derve. Hûn ê, lê divê, bacê dahatina li ser vekişîna dahatiyê were dayîn. Di çarçoveyê de, HSA dikare wekî pîvana teserûfa teqawîtiyê tê bikaranîn, ku dê ji bo dayikên ku bi tevahî hedefa teqawîdiya wan nehatiye dîtin.
Ji bo ji dayikên zewac ên ku ji karkeran re diqewimin de dorpêç dikin, riya IRA dikare bibe rêyek din. Bi IRA-aşilî, zewaca te dikare li ser navê xwe ya IRA dikare bibe, eger ku hûn dahatiya xwe tune. Heman sînorên wekhev ên wek kevneşopî û Roth IRA hene; Ji bo 2018 ji bo $ 5,500, lêgerîna ku hûn 50 salî an mezintirîn beşdarî tevlêbûna zêdebûna zêde.
Wisely Wearly Career Breaks
Heke hûn dema ku ji bo karmendên xwe bilind bikin, wextê karê xwe bifroşin bazarê karûbarê karibe dibe ku piştî belavkirina belavkirinê zehmet e. Ji bo vê yekê, girîng e ku hûn pir caran dema ku hûn li malê çêbikin.
Li ser vê demê di dema wextê xwe de pêşveçûnê bikişînin û li ser pîşesaziya we ya berjewendiyên herî dawî de bimînin. Dema ku hûn li ser bingeha zanistiya we di navnîşana we de agahdarî bikin. Ji bîr bînin ku bi têkiliyên bi networkê xwe re têkilî bimînin, û her weha têkiliyên pîşeyî yên nû bîr nekir. Ya herî girîng, kêşeya der barê karê xwe vegotin ku hûn vegerin karê. Hêvên xwe ji bo ku hûn dixwazin bixebitin û pêdivî ye ku dê ji we re alîkariya tezmînata di navbera kar û malê de alîkariya te bike.