Tiştên li ser Maximizing 401K Match match

Çawa Pirtûka Çarmendiyê Ji Bi Karê Mîxeratiyê re zêdetir bike

Ji hêla pereyên bêpere vekin ji tiştek xirab tune ye. Ji ber vê yekê çiqas pirr ji ya muxalefeta we ya 401 (k) we ya yek ji wan stratejiyên "hewce" re ya plankirina teqawîdiyê ye. Ji bo ku hûn ji 401 (k) matchê werdigirin heya herî zêde bikin, tiştên jêr bi hişê xwe biparêzin:

Bawer dikin ku ew bi rastî 401K Match e

Bi gelemperî, heger hûn ji bo xwe beşdariya xwe planek tenê bi çarçoveya 401 (k) beşdariyê bigirin.

Dema ku hûn ji hin pereyê xwe biparêzin bi pereyê xwe 401 (k) derxînin, şirketiya we dikare ji sedî beşdariya we ya beşdariya we re hevkar bikin. Lê heke hûn nexwest ku planek 401 (k) beşdarî we bibin, paşê şirketiya we ya mezin dibe ku dibe ku mumkun li ser sifrê girîng e.

Bername Bernameya 401K

Hin şîrketên ku ne planek 401 (k) ne hewce ye, da ku ev dem e ku hûn bisekinin ku bernameya 401 (k) bernameyek fêm bikin. Ji bo ku wan ku planek 401 (k) heye, divê hûn hişyar bimînin ku her plan dikare cuda be. Hin karmendên bernameyên xwedî hevpeymanên mêjeng hene. Gelek mûzikên bêhtir hene an bernameyek mêjûyî tune. Beşdariya şirketa navîn bi gelemperî li dora 3% dravê derdikeve. Ji bo bernameya hevpeyivîna 401 (k) ji bo nirxandina HR ya xwe bipirsin. Li vir du herdu bernameyên bernameyên mêjû û ew çawa kar dikin:

Nexşeya Azad Azadiyê Nabe

Heke hûn nexşirandin ku hûn 401 (k) plankirina mûçeyên karsazên we yên ku piştgirî bidin pereyê xwe bigirin, ji bo ku hûn ji bo teqawîdkirina xwe bidin pêşkêş dikin. Dema ku pereyê belaş azad dibe nêrînek xemgîn e ku ev fikr baş e. Bila bisekinin ku bibin!

Bi xweya xweseriyê nekin

Gelek karsazên xwe bi karûbarên navendên planên nû yên navnîşan bi xwe re dixwînin. Ev rêgezek mezin e ku ji bo rizgariya rizgariyê bihêlin, lê planên otomlêdanê bi karsaziyê ve ji kardariyê ve cuda ye. Ji ber vê yekê, girîng e ku hûn bizanin ku karsaziya mêvandariya xwe fêm bikin ku hûn bizanin ku hûn ne li ser masê nebînin. Hin karmendên karmendên rêjeyên ji hêla tevlîhevkirina otomobîlan ve tê destnîşankirin ku ji bo mîktatoriya tevahî tije derxistin.

401K Tevlihev û Hevpeydanên Salane

Bêguman bernameyek hevalbendiya we ya we, ji ber ku hûn di sala 2018 de (4,500 $ 50 salî an mezintir) ji we re 401 (k) ji we re zêdetir ji 1800 $ dolî ne alîkarî bike. Beşdariya karmendan di nav sînorê we ya tevlî de ne. Lêbelê, ji bo karsaz û karmendê di sala 2018 de (zêdebûna $ 6,000 heger 50 salî an salî bigire) ji bo 55000 $ dolaran heye. Ji bo hesabkirina hesabê karmendê karmendê di sala 2018 de 275,000 e.

Hişyariya bernameyên Vesting Schedule

Ma tu çiqas kengî kar anî çawa an na, lêçûna ku hûn di çarçoveya 401 (k) de beşdar dibin alîkar e ku hûn bimînin. Lêbelê, ku ji hêla karsaziya te ve hatî çêkirin dibe ku meriv dikare wextê viyetnameyê bin . Pêwîstin bernameya bernameya xwe ya ku ji ber ku we karê xwe bistîne fêm bike!

No Match for IRAs

Naveroka ku tu ji bo IRA ji bo ku hûn xwe vebibe vekirî ne hene. Ev kêmasiya pereyên belaş yek sedem e ku çima gelemperî ku yekem ji bo IRA beşdarî beşdariya yekîneya 401 (k) kredî ya yekîneya rizgarkirina xelasiyê dike pêşî dike. Dema ku hûn bigihîjin sînorê hevrêzê, lêbelê, bicîh bikin ku ji bo IRA an Roth IRA kontrol bikin. Ji bo bêhtir agahdariyê li ser çiqas alîkarî dikare li karmendek Navenda Retrajî (IRA) bike, çavkaniyên jêrîn binêrin:

Limêna Aştiyê 2018 IRA

Amûra Hevrêziya We Agahdar bike

Ji ber ku gelek karmendan nerazîbûna xwe ya 401 (k) beşdarên xwe didin ku hûn bisekinin ku hûn karmendên karmendên xwe bilindtir in. Ev kapîtalator dikare bikar bîne ku hûn alîkariya 401 (k) beşdar bikin ku alîkariya herî karsaziyê bikin. Ji bo bêtir agahdariyê li ser çiqas alîkarî dikare hûn bi çarçoveya 401 (k) bi salê baca sala 2018 re kontrol bikin, li jêr jêrîn binêrin:

2018 401 (k) hedef