Plansên Kirîna Xweseriyên Hûrgelan Bi Bi Serdariyên Reqîqî hene
Plansên kirîna pereyên wekhevî ji bo planên sûdê-hevkariyê ne , lê bi planek bi karûbarê re-peywendiyê, karsaz dikare her sal dikare diyar bikin ku dê çi karibin xebatkaran be. Li gorî rêjeya sedî ya xercê, karûbarê karsaziya karsaz dikare biryar bide ku hejmarek xerca rastîn parve bikin, û her salê karkeran bi her sedî sedê heqê belav bikin. Ji bo karsazan, planên kirînê yên budçeyê û plankirina ji bo beşdaran hêsantir dike, lê dema ku pêvajoyên alîkariyê veberhênanên di salan de kêmtir bi profesyonel pêşkêş dikin.
Pêwîsteya plana Pargîdaniyê ya 2015
Pêdivî ye ku planên kirîna kirînê ji bo karsaz û bacê bacê ji bo karmendên bacê ye. Lêberhênanên bacê bistînin heta ku pere ji teqawîdiyê vekişîne.
Gelek sînor hene ku çiqas karker dikarin bi plana kirîna kirîna pereyê. Gelek sînor bi dema bihayê jiyanê ve girêdayî ye. Di 2015'an de, ji bo plana kirîna kirînê ya ji sedî 25 kesî heqê karmendê karmend an jî 53,000 dolaran tête girtin.
Pêdivî ji bo karmendên herî zêde yên karsaz nikarin beşdariya kirîna kirînê an jî cûreyeke din ya karmendiya xêrxwaz ên ji hêla xebatkarên kêm kêm-yê ji hêla kêmtir-dayîn vekirî ye . Xizmetiya Navxweyî ya hundir "bilind-giran" an tecrûbeyên nondiscrimasyonê dike ku diyar bikin ka planên hinek karmendan li ser hinekên din dikin.
Heke planek dilsoziyê nîşan dide, sînorên beşdar dibe ku ji bo kesên ku pir zêde tên dayîn kêm dibe. Hin dikarin ji bo vê yekê cezayê xwe bidin. IRS jî dikare şîrket bi bacên hilberê heke ceza bike ku ew bi tevahî pîlana kirîna kirînê ya fînansê bike.
Kî dikare Plankirina Kirîna Pêdivî ye?
Karûbarên her sîgortê dikare planên kirîna kirîna karmendan bidin pêşkêş bikin, û ew dikarin bi awayekî gelemperî hatine çêkirin yan jî bi pêdivîbûna şîrketên ku pêdivî ye. Hemî pêwîst e ku xwediyê karsazê her sal an IRS 5500 dokument e. Kompaniyên piçûk dikarin planek kirînê ya pêşî ya ku ji plankirina teqawîtiya teqawîtiyê ya xêrxwaz a ku di planê de li ser navê şirketa xwe birêvebirin.
Plansên kirînê yên pereyê bi tevlîhevên planên teqawîtiyê yên din re bêne pêşkêş kirin. Di rastiyê de, ev planan bi gelemperî re bi planên derfetên vekirî-yên ku bi karanîna pêdiviyên giran ên bilind û sînorên dahatiyê di tevlêkirina her salan de diyar dikin. Ew bû ku gava planên kirînê kirina hin hûrgelan hebûn ku ji bo karkeran re hene. Lêbelê, di salên dawî de, ji hêla plankirina beşdaran ve ji hêla plankirinê ve tê dezgehên vekirî, piraniya fonksiyonên ji hêla plana veberhênanê / avakirina parvekirina pereyan ve tê veşartin û lêgerîna gelemperî ya planên kirîna kirînê ji bo karsazên ku ji bo karsaziyan re derbas dibe.
Hingê dîsa, planên kirîna pereyên ku ji karmendên xwe re bisekinin, lê dibe ku qala bazara bazirganî ya bazarê. Şîrketên ku planên kirîna kirînê hene dibe ku ji bo vê yekê ji bo parastina wan bikin. Karmendên ku dixwazin planek kirîna pargîdaniyê bi planek din ên din veguherînin divê baldarî ji bo IRS rêbazên hişk ên hişyariyê bidin wan, an jî alîkariya pisporê plana şêwirmend a pispor.
Di naveroka vê malperê de ji bo armanc û danûstandinan tenê pêşkêş kirin. Ew ne armanc e ku şêwirmendiya fînansî ya profesyonel be û divê hûn biryardariyên plankirinê û biryara plankirina yekane bingehîn ne. Di bin şert nîne, ev agahdariyê pêşniyar dike ku ji bo ewlehiyê bikirin an firotanê difiroşin.