Xwendekarên Bazirganî yên Li Stocks Versus Disadvantajan

Feydên Pêdivî û Five Nehatiyên Xwedî ya Stocksê

Li pênc bargayên veberhênanê de hene.
  1. Xwediyê milkê stendina aboriya mezinbûna xwe dike . Wek aboriyê mezin dibe, da ku hûn wergirtina karsaziyê bikin. Ji ber ku mezinbûna aboriyê dahatiyê dike. Paycheck pêdivî ye ku pêdivîbûna baca navîn, ya ku bêtir qezencên di nav qeydên kredî yên firotanê de dikeve. Ew alîkarî dibe ku heger hûn qonaxên bazirganiyê yên fêm bikin.
  2. Ew riya herî baş e ku pêşiya fakultasyonê bimînin . Di dîrokê de, stokên vegera salane ya 10%. Ew ji hêla 3.2% nirxa inflationê ya herî baş e. Wê wateya ku hûn demek dirêjtir horîzon be. Bi vî rengî, hûn dikarin heke bikirî û bisekînin ku heqê nirxê demkî bifikirin. Li blokan, fînansiyon, û bihayên zêrîn di danûstandinan de .
  1. Hêsan bikire . Bazara firotanê hêsantir dike ku ji bo kompaniyên firotanê bikirin. Hûn dikarin bi brokerek, plankerek fînanser an an jî online bikirin. Gava ku we hesab kiribe, hûn dikarin di çend deqeyan de bikirin. Lê pêşî, fêr bibin ka çiqas bazirganî di firotanê de .
  2. Hûn di du awayan deyn dikin . Gelek pisporan dixwazin ku kêm bikirin û piştre bilind bikin. Ew şîrketên li firotanê yên gazîner ên ku di binirxê de bifir dikin. Ew ji bo bazirganên rojan û veberhênêrên bikirre û hişyar e. Hêviya yekem ya ku karsaziyên demên kurt ên berbiçav digire, dema ku paşiya hêviya dîtina bazara firotanê û bihayê firotanê di dema we de zêde dibe. Ew herdu bawerî bawer dikin ku pisporên hilberîna wan ên ku ew bazara bazarê bifikirin . Bazirganên din ên cîhanê derxistin qezencê drav dikin. Ew pargîdanên firotanê yên ku dravan bidin. Ew şîrketan bi rêjeya navendî ya mezin dibin.
  3. Ew hêsan e ku bifroşin . Bazara bazarê we destûrê dide ku hûn li her demê xwe firotin. Heke girîng e ku hûn bi gavê zûtir hewceyê hewceyê hewce ne. Ji ber ku bihayên volatile ye , hûn rîskek zorê bikişîne ku hûn xilas bibin.

Li pênc malan ji bo rezberên xwedan hene.

  1. Hûn dikarin veberhênana xwe winda bikin. Heke pargîdanek zehf e, investors dê bifiroşin, buhayê buhayê bargiran bişînin. Dema ku hûn difiroşe, hûn ê veberhênana destpêkê xwe winda bikin. Ger hûn nikarin veberhênana destpêka xwe winda bikin, hingê hûn pêwendiyên kirînê bikin. Heke ku hûn li ser winda kirina xwe qezenca bacê dahatin. Mixabin, hûn jî heke hûn heqê pere bidin ku bacê bidin. Hûn baca baca qezencê bide .
  1. Ger şirket dişîne. Berzdar û bargêrvanên pêşîn ên yekem bidin dayîn.
  2. Pêdivî ye ku gelek dem . Hûn bi her hevpeymanan lêkolîn kir ku hûn diyar bikin ku hûn çawa bifikirin ku ew ji ber ku hûn beriya we vexwar bikirînin. Hûn dizanin ka çiqas daxuyaniyên fînansî û raportên salane xwendin, û pêşveçûna we ya şîrketê di nûçeyan de peyda bikin. Hûn jî divê hûn li bazara xwe ya bazarê xwe kontrol bikin, wek ku buhayê firotina herî baş ê di reforma bazarê , bazara bazarê , an bazarê bisekinin .
  3. Ew dikare rîkokrokek hestyarî bibe . Buhayên bazarê zêde dibe û her duyemîn. Mirovek xwedan bikişînin ku ji hêja bilind, ji rûsiyê bikirînin û bêtir ji tirsa firotin.
  4. Hûn bi pisporan re hevrik bikin . Bazirganî û bazirganên sazûman û demokrasî ji bo veberhênanê bêtir dem û xwedan hene. Vê bizanin ka çawa karsaziyek kesek veberhênerê kesê bistînin .

Pargîdaniyek baş- ê ji hêla bêhtir xwediyê bazirganiyê ve piranîya kêmîn û kêm kêmasiyan pêşkêş dike. Ji ber vê yekê wateya ku hûn mûçeyên stokên, girêdan û pargîdaniyan bibin. Lêkolînan nîşan dide ku, dema demjimêr, ev riya herî baş e ku vegera herî bilind ya rîska herî kêm e. Baweriya ku bandor bandora bazarê bandor dike .

Hûn divê her cûreyên cûda yên cuda hene.

Di çarçoveya şirketên mezin de, kapê nîv û şîrketên piçûk hene. Şîrketên xwe yên li Dewletên Yekbûyî, Ewrûpa, Japonyayê, û bazarên nûjen dibe. Ew dikare ji we re dibe ku hûn bêkariyê bêyî ku bêyî ku hesabek ji her kesek bistînin.

Riyeke din jî ku ji bo ciwrûbekirina ciwanîya fînansê bi fonên hevrikî ye . Ji ber ku hûn bi sedan hilberên xwe bi desthilatdariya ku ji hêla rêveberê fona hevrêz tê hilbijartin destûr dide we. Ev tê wateya ku hûn li ser performansa firotina her kesî kêmtir neheq in.

Divê her çend divê we heye? Plana fînansan diyar dikin ku hûn armanca fînansa xwe ya li ser armancên darayî yên bingehîn ava bikin. Divê hûn jî di guhartina bazirganiyê de bersiv bikin . Hişyar bin ku aboriya di warê karsaziya niha de ye .