Çiqas Çiqas Bazirganiya Bazirganî ne?

Çawa Hîn Bazirganiya We Pêvebike

Gelek kes nikare karsaziya baş nas nakin. Di encamê de, ew di demekê de ji berî vejîna Mezin a bazara firotanê derketin. Di heman demê de, ew gelek caran ditirsin li bazara bazarê di destpêka pêvajoya belavbûnê de derxistin.

Her çend hûn nikarin bazara we ne, hûn dikarin bizanibin vegerên xwe baştir bikin ku dizanin ku em di çarçoveya karsaziyê de ne. Hûn dikarin paşê dabeşkirina xaniyê xwe bigihînin ku ji bo fonksiyonê bistînin.

Di çarçoveya karsaziyê de çar stage hene:

  1. Dirêjkirin . Rewşa aborî 2-3 sedî xurt dike . Stocks bazara bazê bike .
  2. Serî. Aborî ji sedî 3% zêde dibe. Inflation mesrefên xwe bişîne. Bubbles hene. Bazara bazarê di rewşeke " nerazîbûneke nexagonî de ye ." Axaftinên serê ragihandin ku em di "normal nuh." Nivîskarên pirtûka weşanên "Dow 30,000."
  3. Têkilî . Hêzên mezinbûnê yên aborî lê neyînî ne. Stocks bazara bazirganiyê bike .
  4. Trough. Peymana aboriyê. Ew sembolê hildan . Pisporên pêşniyar dike ku ew dê salan berdewam bikin.

Ji ber hezîrana 2017-de, aboriya di asta pêvajoyê de ye. Ew ji meha hezîranê 2009. Ew heşt salan e. Dîroka dîrokî, pênc salan an jî sozên belavbûnê.

Ew ne zelal e ku ji ber enflasyonê ne. Ew nîşanek hişyariyek e ku ev belav dibe li ser dawiyê.

Di şûna inflationê de, weyên wesayît hene . Ya herî dawî di dolar ya Amerîkayê de ye.

Binêrin Çima Dîre Diku Niha Hêza Hêzdar e? Li barkirina 2008'an de li buhayên xanîyan li wir derheqê dewlemend bû. Gelek caran zerdeştina nerengî ya pek di bihayên bihayê deynî de bêyî ku enflasyonê tevahî pêk tê.

Divê hûn planek fînansî ya biryara şêwirdariyê bikin ku ji bo fonên taybet û hilgirtin peyda bikin.

Lê ji bo her qonaxa bazirganiya bazirganî ya ku ji bo ku çêtir e ku rêbazên gelemperî têne qebûl kirin:

Têkilî . Hişk bimînin. Heke ku hûn peymana aboriya aboriyê bi hêsankirina firotanê nebe, dibe ku ew pir dereng e. Hûn dikarin hin sermayeyên navbeynî an jî dirav bikin, lê hinek li stokên xwe biparêzin. Hûn dixwazin ku dema avêtinê vedixwe. Gelek veberhêneran kelek difiroşin ku dema krîza berê xwe baş dikeve û nexwarin heta ku ew pir derengî ye. Bendek an bazara bazirganî bi şeş mehan heta heşt mehan ve dimîne.

Trough. Dest û hilberên zêrîn, wekî zêr, petrol û sîteya rastîn zêde bikin. Divê di dema xwenîşandan de erzan be.

Firehbûnî. Di qonaxên destpêkê de berfirehkirina, firotên piçûk ên herîzayî zêde dibin. Ji ber ku şîrketên piçûk jî pir tengahî dikin ku ji bo karanîna bazara bazarê bistînin. Hûn dikarin peywendiyên bilind ên bi girêdanên bilind-aktîf dikarin bigirin. Stos û girêdan ji bazirganî û pêşxistina biyanî ya derve. Ew li hember dolar dakêşin . Bazarên bazirganî di destpêkirina qonaxên bêdeng de zêde dibin. Ji bo nimûne, barsên Brezîlya nexşandinên hûrgelan kirîn. Aboriya wê mezin bû dema ku aboriya Dewleta Dewletê di pevçûnê de bû. Bazara berbiçav rîsk in, lê wekî aboriya gerdûnî çêtir dibe, rîsk wê ye.

Piştre li berfirehkirina, hilberên navîn û kelepên mezin ên zêde bike. Karbidestên mezin yên di demên paşîn de çêtirîn çêtir dikin.

Serî. Stokên firotanê, sermayeyan û bermîlên firotanê. Bi rêjeya nirx û qezenca dahat zêde. Ya herî ewle têne girêdanên Bexdayê, peywendiyên rizgarkirin û peywendiyên şaredariyê ne . Dema ku rêjeya erênî bilind e, fonên bendê yên kurt û pereyên bazara pereyan bikirin. Ji ber ku rêjeyên faîzê diqewimin, bi veguhestina karsaziyê veguherîne vegera bilindtir bi rîskek mezin. Zêrîn heta ku ew ji sedî 10 perçeya xwe ya portfêlê ye. Ew li dijî inflationê baş e. Di heman demê de dema parastina bazara bazarê de parastina herî baş e. Ji ber ku buhayên zêrîn 15 rojan piştî ku her qezenc zêde dibe. Ji bo bêtir, Binêre Çima Lêkêşînek Zêrîn bibînin

Wek ku hûn bifikirin, ev zehf bi zehmet zehmet e ku ew firotanê difikirin dema ku her kes dî jî diqewime ku ew çiqas çêbikin.

Ji ber vê yekê, wextê bazara hema hema ne gengaz e. Li gorî, muhafezekar in. Di sedemek deynî de 100 perçeyên we veberhênanên we ne.

Di şûna wê de, bisekinin ku veberhênanên we cûda bûne . Bi zûtirîn veguhestina rêjeya ku hûn di çarçoveya karsaziyê de ne dihejînin. Her tim bi plana karsaziyê re bi kar bîne ku da ku bisekinin ku armanca armancên xwe yên kesane bi hev re digire.

Di Dep Dep