Dersên zanistî ka 401 (k) kredî dixebite
Plana te ne hewce ye ku deyn bide
Hin planên 401 (k) destûra vekişîna di çarçoveya 401 (k) de destûrê dide; hinek ne. Divê hûn îdareya plana 401 (k) plankirin an şîrketek veberhênanê (hûn dikarin agahdariya têkiliyên xwe li ser daxuyaniya xwe bibînin) da ku bizanin ka planek we ji we re berevajî bereya hesabê we deyn bike.
Hin pargîdan dê destûr bidin gelek kesan; hin destûr nabe. Dema ku karsazê we kar kir 4 plan (k) wan biryar da ku ka planek wê deyn bikî an na.
Hûn nikarin ji plana 401 (k) kevnê deyn nekin
Heke hûn ne ji bo şirketa ku xebata we ya 401 (k) bimînin, ne karibin, hûn nikarin deynek 401 (k) nade. Hûn dikarin baldarî li karsaziyek berê ya ku planek nû ya 401 (k) veguherîne, û eger planek karsaziya niha ya tezmînatê ji bo deyn dide we paşê hûn dikarin ji wir deyn bikin. Heke hûn 401 (k) ji IRAyê veguhestin , hûn nikarin ji IRAs re nekevin. Ew çêtirîn e ku hûn hemî rêbazan bizanin berî ku we ji kredî ve an veguherînin an planek 401 (k) veguherînin .
Bacê, ne, lê dibe ku paşê paşê
Hema dema ku hûn deynek 401 (k) digerin, hûn li bacê nehatiye dayîn. Lêbelê, heke hûn dema wextê deyn nekin, dibe ku bac û cezayê dibe. Heke hûn karsaziya 401 (k) berbiçav be, ji ber ku hûn di 60 rojan de tevdigerin dabeşkirina we ya dabeşkirinê de tête belav kirin.
Heke kredî li gor pîvanên vegerandina taybetî yên ji ber ku her kesê mayî deynek mayîn bê belavkirin werin pejirandin. Di vê rewşê de, ew hatina we ya bacê be, û heke hûn ne tenê 5 5 ½, baca barkirina paşîn ya 10% a jî dê jî bikar bînin. Ji sedî 10% kredî ji ber guhertina karûbarê veguherînim, û ne çavkaniyên hêja hebe ku lenderê bicih bikin.
Mirovan çawa pere bikar anîn 401 (k) pere
Lêkolînek ji aliyê Encumena Lêkolînê ya Pensionê 401 (k) deyn û rêwîtiyê tê bikaranîn ku ji sedî 40% deynan tê bikaranîn, ji sedî 30% ji bo tamîrên malan an çêtirkirinan, û sî sedî sedan ji bo karanîna veberhênana veberhênanê bikar bînin. Deynkirina deyn kirina deynê xeter e, wekî 401 (k) mîras ji wan deyndaran ji wan re parastin.
Li gorî qanûna herî zêde ya deynê heye
Gava ku plana 401 (k) tezmînat dike ku qanûnî dide, qanûna ku hûn dikarin deynê herî zêde ya we dê $ 50,000 an sedî 50% ya navîn, lê hebe ku kî kêm e. Tezmînata hesabê we ya ku we girêdayî ye; ji bo nimûne, dibe ku hûn bi karsazkarê we re girêdayî ji bo karsaziya xwe ji bo demekê vekêşek bimînin. Karê karsaz dikare hejmara krediyê ya herî kêm ya $ 1,000 be.
Lînansê bi rêya dahatina payûreyê hatibe vegerandin
401 (k) vegerandina deynê bi rêya dravanên otomatîk ji we re paqij bikin. Pawloskirina demek herî dirêj pênc salan e. Gelek planên paşveçûnê wek mehê deyn kirin. Hin planên 401 (k) destûr nake ku hûn bi planê reyn bikin dema ku hûn vegerin deyn kirin. Tiştek ji bo ku temaşe bike ji bo ku hûn karsaziyek 401 (k) balkêş e ku hûn karê xwe winda kir.
Hûn hewce ne ku hûn bileziya zûtirîn bidin, yan jî rîskek ku ew wekî dabeşkirina zûtirîn kategorî ye.
Hûn ê tezmînata xwe bidin
Rêjeya faîzê ya li ser 401 (k) karsaziyê di çarçoveya 401 (k) de rêbazên wê têne diyarkirin. Rêjeya faîzê bi gelemperî wekî formula, wekî "Serokwezîr + 1%" hatiye saz kirin. Hûn belaş bi xwe re di nav xwe de 401 (k) navnîşê hesab bidin. Digel vê yekê, pir caran dema ku deynê 401 (k) derxe, paşerojê xilasiya paşeroja we dike.