Temen 55 Serketina Pêdivî ye, û heta hema 50 salî ji bo karkeran re
Ew girêdayî ye ku hûn hêj ji bo şirketek dixebite ku hûn li planek 401 (k) ye ye; Heke hûn ne ji bo vê şîrketê dixebite ne, hingê wê girêdayî ye ku dema ku hûn kar bûne çiqas salî bûn. Ez di van rewşên cuda de binêrin.
Dîsa hîn ji bo Kompaniya xebatê
Piraniya 401 (k) planên ku "55 salî vekişîn" di nav temenê 55 de, hûn hîn jî ji bo şîrket dixebite.
Bi vekişîna rêkûpa , ez wateya vekişînê ye ku ne mecbûr in û hûn hewce ne ku hûn li ser rewşên taybetî re qelib bikin.
Li ber vekişîna yekser, hûn dikarin bibin ku krediyek 401 (k) bistînin , yan ji bo vekişîna dijwariya xwe bigirin - eger planek 401 (k) te ev bijartî dide. Ne ku hemû planên 401 (k) ne pêdivî ye ku ji bo vekişandina deyn an jî zehmetiyê.
Hûn dikarin bi rêvebirê plana xwe re kontrol bikin ku bibînin ku ew amûrek taybetî heye ku destûra tiştek ji bo belavkirina in-service destnîşan dike.
Na ku ji bo Kompaniya Karkerên Kar
Heke hûn dixwazin ku ji pisporek 401 (k) pîvan bikişînin - wateya planek ji karmendê ku hûn ne ji bo xebitandinê nîne - qaîdeyên cûda cuda ye.
Heke ku hûn di dema an an piştî piştî paşînerê we de çû ku hûn temenê 55 salî bûn; hingê hûn dikarin ji planek 401 (k) vekişînê bibin. Vê vekişînê ev ê hatinê bacê tête binirxandin, lê ew ê nabe ku baca barkirina destpêka paşîn.
Heke hûn ne hêsan e 59 ½. Heke ku hûn di plana 401 (k) de ji we pereyê xwe derketin. Ji bo karmendên ewlekariya gelemperî ku di vê salê de 50 salî de derbas dibe, di bin temenê 55 de. Mijarek li ser seranserê IRS Retirement li ser dagirkeriya destpêkê binêrin, û li ser sepandina xizmeta xizmetê ya jêrîn û pevçûnên jêrîn ji bo dagirkirinê binivîse.
Heke hûn planek 401 (k) ji IRAyê re vekişand, ev amûrkirina zûtirîn nayê destnîşankirin. Heke hûn ji vekişîna yekser a IRA 59 ½ salî vekişînin, ew baca hatinê û bi bacê cezayê vekişînek zûtir e.
Heke Ku Hûn Beriya Beriya 55 Beriya Beriya Berê Beriya Berê Beriya Xwe Beriya We Çep?
Heke ji beriya salê berê yê karsaziya xwe yê berê ve çû, hûn 50 salî bûne (50 salî ji bo karkerên ewlekariya gelemperî wekî define by IRS) ye, lê niha hûn zêdeyî 55 salî, şermezar dikin, temenek taybetî 55 salî vekişînê ve nayê. Heke tu vekişînê hûn tê bistînin dê li bacê cezayê binê heger hûn nikarin planek 401 (k) li ser IRA û hûn ji bilî cezayê veqetandina qezenc bikin.
Plana Derbasbûnê
401 (k) pereyê parastina lenderê ye. Hûn ê vê parastinê bi rêya plana 401 (k) ya zûtirîn bikişînin . Heke hûn di pirsgirêka aborî de ne, di çarçoveya 401 (k) zûtirîn de dibe ku dibe ku tiştek herî xerab be.
Heke hûn zûtirîn (ji ber ku 60 salî ji bo nimûne), di hin rewşan de, ew dikarin hesas bike ku planek 401 (k) heta ku hûn diçin 59 ½. Di vê awayê de, eger hûn hewce nebe, hûn dikarin ji vekişînê bibin.
Heke hûn di 54 salî de teqez bikin, dibe ku hûn bisekinin heta ku hûn temenê 55 salî bibînin. Bi vî awayî hûn bi riya 401 (k) pereyê xwe zêdetir dibe û dikare dikarin vekişînên ku ji baca barkirina vekişînê ve ne.
Girêdana 401 (k)
Heke ku hûn xizmetkar û mîras in, planek 401 (k) pîvanên jorîn nayê kirin. Qanûnên ku hûn bi serîlêdanê ve girêdayî ye, wê girêdayî ye ku hûn an jinûve, an jî jin-ne-jin bû, û temenê li mirinê 401 (k).