Gapiya Cinsî ya Gelek Pêçûna Pêja Jinan Jinan (Û Çawa Çawa Dûr bike)

Hûn li ser gapona zayendî bihîstin - hûn dizanin, statuya xweşikek zêrîn ku jin ji bo her yî dolar ji bo jinan 78 kron e. Ew xemgîn e ku tenê zehmet e ku dijwar e ku heke, ji yekî din, tenê ji bo ku ji wan kêmtir bikin qezenc bikin. Lê hinek jin jî hene nîne , û ew ji wan armancên xwe yên fînansê ve vegerînin.

Ew tiştek veberhênanê ye. Û ev "dravaniya karsaziya cinsî" hewce ye ku jin jinan hewce bike ku serfiraz bikin.

Niha, hêsan e ku hêsan e ku wekî veberhênanê veberhênanek tenê jargonî ye, klûbên kal ên kevin bi bi kincên xerab re. Lê rastiya pirsgirêk e ku di cîhana veberhênanê de, ew jin jinên rast e ku ji wan re hêzdar e. Ew bi tenê astengiyek mezin bigirin: Destpêk.

Opozyona Missaz

Binêrin, xeletiya veberhênana herî mezin ya ku jinan çêtir e, bazirganî di dema bazara bazarê de, pêdawîtiyê, an jî ji dereweyên din ên ku ji bo veberhêneran ve digire. Belê, pirsgirêkek sereke ya wan tenê bi tenê veberhênan e. Ji hemî malên sermiyan têne kontrolkirin, ji sedî 71% yên ku tenê li krediyê rûniştin (bi nirxê, meriv ji sedî 60% mîlyar di krediyê de bimîne). Ne tenê ew e ku pereyê ser veguhestina derfetê ya bazarê derê winda dike, lê ew bi bandor ji hêla inflationê ve di binirxê de ye. Hûn dikarin li ser karê xwe bikujin, lê tenê tenê pere pere ne-hûn jî hewce ne ku hûn ji bo karê xwe bidin pereyê we bidin, û dibe ku eger hûn li bazarê ne têne kirin.

Li vir hinekî perspektîf e: Heke hûn $ 85,000 diaxînin, 20% xelas bike, lê piştre li gor bazara xwe di nav bazara bingehîn de hilweşînin, hûn dikarin 40 salan li ser 1.1 milyon dolaran an jî bêtir winda bibin. ¹ Li ser riya dirêjtirîn ya ramanê ye: Heke hûn salek $ 85K bikin, 20 perî li bankê bistînin, û 10 salan veberhênanê, hûn dikarin her rojê yek ji 100 $ winda bibin. ^{2 Gava} pereyê we ya niha FOMO giringe ye, û dema we di derbarê vê tiştê de ye.

Nûçeyên baş di derbarê derfetên veberhênîna cinsî de ye ku em dikarin bibin ku dorpê bikin. Lêgerîna alîkarî li hember tiştên ku hûn pir ji we re girîng e ku hûn dixebitin, ka ew rêwîtiyek jiyanê an jî 50 salî bistînin. Li ser Ellevest, em bi sedan saetan lêkolîn kirin da ku fêm bikin ku armancên fînansî yên jinan bi rastî wisa dibînin, û planên afirandina ku çêtirîn wan armanca wan bikin. Û veberhênanê gelemperî komeke girîng ên van planan e.

Mention, veberhênanê, çiqas, û gelek kesan heman rengî heye: Çawa dibe ku tiştek rîsk dikirin wekî veberhênana bazara bazarê alîkariyek kesek bixebitin ku pêşerojê fînansî ya berbiçav be? Ew xuya dike ku em xwediyê hûrgelê ya rîskêşiya veberhênanê ya veberhênanê ye, ku ji me re pêdivî ye ku pêngavê hewceyê veberhênanê ye. Bi rastî, şermê ye, ji ber ku lêkolînên jinan bi rastî meriv ji mêranan re çêtir in. -Wê ku hûn dixwazin ku hûn dixwazin, bila bila bila boyz bikin ku (ji ber ku ew çiqas vegerin serfiraziya xwe ya kûçik dike). Divê hûn xwediyê xwe bistînin.

[1] Çavkanî: Pirtûka Pîroz ya Gap-An Elve, Pêdivîkirin 4.2

[2] Çavkanî: Baweriya Gap-An Belavkirina Belediya Ellevest , Zebûr 4.3

Getting Started

Pirsgirêka min pir bibihîze, "Ma, ez li kû ez dikarim destpê bikim?" Ev 9 tedbîrên ku ji bo başbûna veberhênana cinsî ya zexm dest pê dike dest bixin:

1. Deynî ku deynê karta krediyê ye. Ev yek girek lê tevahî pêdivî ye ku gavê pêşîn e - her weha di bazara bullê de, veguhestina we li bazara stûyê nebe ku hûn rêjeya rêjeya karta kredî ya hiqûqî ya hiqûqî, ji ber vê yekê fêmkirina fînansê ya yekemîn we pereyê xwe bidin.
2. Deynek dî, wekî mîna deynê xwendekaran? Pêdivî ye yan jî betal bike ku heger ev rêjeya balkêş ya dual-hejmar e.
3. Wê ku fonansa acîl bexş bike. Hûn dikarin di nav hesabê xwe de kontrol bikin, lê lê hesabek bendavên cuda cuda ye. Li sê mehan şeş mehan ji tezmînata xaniyê we derxistin. Bi vî rengî, tu caran tu carî rizgariya xanî ya xweya xwe ya dravê bikişîne ku hûn bi otomobîlên xwe bikişînin.
4. Xwe bidin! Serweriya baş a tewra ku gava ku hûn perçeyê dabeşkirina parçeyê ev e: ev sedî 50 ji bo hewceyên / 30% ji bo daxwazên /% 20 ji bo veberhênanê. Niha hûn ê hewce bibin ku ew pêşniyar bikin ku veberhênanê. Baweriya min çi kir?

1. Heke ku karsaziya we re pêşkêş dikin ku 401 (k) heqê bistînin. Ne ji bo mîkrobatê îmze nekin wekî tu kes ji bo pereyên bêpere dibêjin. Tu kes nikare nabe ku ji bo pereyên belaş azad nekin.
2. Maçek heye? Niha dema ku ji bo IRAyê ve ye. Vebijêrkên çend IRA hene hene, da ku hûn ji bo ku hûn ji bo we baştirîn bibînin.
3. Hesabek derveyî birêkûpêk binêrin. Hûn divê tenê li vê yekê binirxînin heke heke hûn hesabên teqawîtiya xwe bigire, lê tevî.
4. Dema ku we ev kirî, wextê ku hûn difikirin ka çiqas pereyê xwe bazirganî bikin. Li ser derheq û peywendiyên te bihîstin, lê belê hemî pereyên we pereyê xwe bişînin. Wek wekheviya pirrjimar li ser karê xweşik e, ew tiştek pirtûka xweşik e ku di portfelfona ((ji ber ku Ellevest ve pirrfireh ya kesayetiyê, ETF-kêm e).
5. Bawer bibin. Li ser xebatê, têkiliyên we, û wek rêvebirê we ya pereyê xwe kurt nekirin. Hûn dizanin ku hûn dixwazin dixwazin, da ku herin.

Ya bîr bînin: Hûn hewce ne ku hûn her tişt bi bizanin der barê veberhênanê bidin ku stratejiya plankirina aborî ya aborî heye Ez gelek jinên ku difikire ku ew hewce ne hewceyê şevek şev bikin û pirtûkek 500-pirtûk berî ku ew dest bi veberhênanê dest bixwînin, bixwînin. Rast rast e, em dikarin hemû perwerdehiya fînansê bikar bînin, lê mirovên ku diqewiminin û her tiştî veberhênin, jinên ku ji wan re bifikirin, ew bi tevahî fêr bibin. Lê ew ne ku tevlihev e ku em ji wan re biaxivin. Vebijêrkên ku li jinên din ên veberhênanê hene hene.

Çawa ku em di destpêkê de dixwazin ji bo pêşveçûn û daxwaz dikin ku bilind dikin, da ku em hewce ne ku ji bo pêşînek veberhênana veberhênanê bikin. "Pêşeroja Te" ê ji bo wê spas dikim, û dibe ku hûn ji te re mai tai ji bo pîrozkirina xwe bikin.

Sallie Krawcheck CEO û Hevkariya Hevkariya Ellevest e, ji bo jinan ji bo malpera veberhênana dîplomatîk ya jinan ya firoş-kapîtal e. Ew Desteya Rêveberiya Ellevate û Pax Fona Indeksa Giştî ya Jinan Global Elî, û herweha nivîskarê Xweseriya Xweseriya Xweser e: Ew Desthilatdar Jinan li Karê Kar.

Belavkirin

Gotarên li vir hene hene ramanên Elêlê hene. Hemû raman û nêrînên ku di dema wextê nivîsandinê de têne saz kirin û her tim li ser hişyariyê guhertin.

Dersên encamên encamên cuda yên encamên xwezayî di hûrgelê de ne, ne encamên veberhênana rastîn nîşan bidin, û ne garantiya pêşerojên pêşerojê ne. Agahdar ji çavkaniyên sêyem partî hatibû derxistin, ku em bawer dikin ku bawer dikin lê belê ji bo rastbûn û temamî ne garantî kirin. Divê agahdarî pêşkêş kirin ku li ser pêşniyarên pêşniyar û pêşniyarên veberhênanê de ne girêdayî ye, ne hewce ye ku ji bo ewlehiyê bikirin an firotanê û divê şêwirdariya taybetî, bazirganî an jî bacê nayê dîtin.

Agahdariyên pêşkêşkirî ne armanca armancên taybetî, rewşa rewşê an hewceyên taybetî yên kesek taybetî ye. Diversities ji bo qezenckirina bazara neheqiyê nerast dike an jî li hemberî hilweşandina parastinê biparêze. Vê garantî nîne ku tu destûra nirxên taybetî û anhevkirina fînans dê dê armancên veberhênana we bibînin yan jî bi rêjeya dahatiyek dayîn. Lêberhênanê bi xetereya sereke ya mumkunî re têkevin navnîşan dike û heb tune ku em ê veberhênanê li ser her demdirêjê erênî erênî dide.