Mafê pêşengê rast e ku xwedêkarên heyî yên şirket ên ku ji bo karsaziyê ve nebe ku ji dravê pêşerojê ya pêşerojê ya pêşerojê ve bisekinîna wan a derfeta wan a xwediyê dravê nehêle.
Mafê pêşî ya devkî-dilutive jî ji bo îmtîhanê maf an jî endamê endametiyê tê gotin. Ji bo ji bo simplicity, çi tê wateya wateya rast e ku hûn hemî sedî xwedan xwediyê xwediyê bazirganiya hevpeymaniya şirketa nû ya kirîna nû ya gelemperî gelemperî gelemperî biparêzin.
Mafên Pêşewletiya Cinsî çawa tesîrê dikin
Hinek mînakan dikarin baştir bikin ku bizanin ku mafên mafên pêşîn çawa dikare bandora xwe ya barkirina bandorê bikin
- Şîrketek Terra Firma Coffee 100 pareyên balkêş hene. Hûn 10 ji van van parveyan an jî 10% ya şîrketê ye. Ji bo ku kapîtalbûna xwe zêde bibe, Desteya Rêveber biryar dide ku firotina 100 kesî li şirket ji bo $ 50 ji bo her kesî difiroşin. Heke rastek pêşengî hebû, ew ê xwedê xwediyê xwe ji 5% (kêmkirina parvekirin bi hêla 200 beşên berbiçav ve parçe kirin) kêm dike. Hûn ji bo ku hûn berjewendiya nimûne bi parastina mafê xwe biceribînin û bi hev bikin (an "endamê") ji bo 10 rezberên firotineke nû ve bistînin. Hûn bi lezek $ 500 ji bo $ 500 (x $ nû x $ 50 xercê dahatinê = $ 500) derxistin, û niha hûn 20 şexs ji 200 balkêş hene. heman sedî 10% ya tevahiya şîrketê.
- Niha, bifikirin ku pênc salan piştî şirketa Terra Firma Şirketek mezin û planan diyar kir ku ji bo kirina 1000 parçeyên nû ya hevbeş derxistin. Hûn ne parçeyekî nû nabe ku beşek ji rastiya pêşengê we. Dema ku peymana nû hatine belav kirin, ji ber ku hûn ne pisporên xwe yên heyî yên nû ve zêde nekir, hûn ê tenê ji% 1.67% şîrketê wê (tenê firotina 20 parçeyên ji hêla 1,200 beşên berbiçav ve parçe kirin). Berî berî vekirina danûstandina nû ya, mafên xwe yên dengdana we ji 1/10 ji şîrketê re hesab kir û giraniya giran bû. Piştî ku nû ve hatine belav kirin, dengdana te pir kêmtir li tiştên ku ji beriya wî bû.
Hin karsazên ku ji bo ku bi pêşdestiya mîrkêşê ve digerin hilbijêre, ji ber ku ew hewldanên ku bi hewl didin destûra draviyê veqetandin. Ew jî wateya ku ji ber nakokiyên hiqûqî yên wekî hûrgelên zordestî dûr nakin. Nimûne yek ji vê yekê dema ku şîrketek pargîdanek nû ya bareya buhayê li buhayê bazirganî ye ku ji kîjan bazirganî têne çêkirin, baş baş dizane ku hûrgelên hûrgelan dê nikarin beşdariya nû ya beşdarbûna rastê ya xemgîniya nû bikirin. Alîkarê piraniya beşdar dikare bikar bînin ku derfetê ji bo derheqê xwedîtiya xwe zêde bike û bi hevdem kêmkirina kêmahiyên xwediyê kêmneteweyên hûrgelan.