Plansên Bacê yên Dewletê: Ew çi ye, û Çawa kar dikin?

Ew mîna mîna Qaçaxa Navîn di navbera Pensionê de û 401 (k)

Şîrketek we bi plana balafirîna kredî ve guhertin an jî hûn tenê rewşek avêtin û planek parçeyek mûçikek wek beşa pakêtiya we ya fêde bibe. Ma çi ye û divê hûn pîroz bikin an na?

Pîlana Balêja Bacê ya Hilbijartinê

Di heman demê de wekî plana pensionê ya pînansê jî tê zanîn, ev planek pensionek pergalek kevneşopî ye ku li komek profesyonelên karsaziyê hemî karê we kar dike. Hûn di planê de ne pereyê xwe ji xwe ve veberhênan û hûn ne veguhestin hilbijartinên veberhênanê.

Pensansan bi gelemperî bi temen 65 salî bidin destnîşankirin, lê dibe ku ew nêzîkî 55 şirket li ser şirket.

Di pisporiya hevsengiya krediyê de ku tezmînata ku ji tezmînata ji we re distîne, bi tevahî salan xizmeta we û li ser çend salên çûyî de heqê tezmînatê ye. Di planê deynê deynê we di hesabê xwe de her sal bi tezmînata salane salê distîne. Hêjeya 5% û zêdebûna rêjeya faîzê ya li ser bingeha hesabê we bi hêvî dikim. Her weha mîna pînansê, şirketiya we dê ji we re daxuyaniyê bide we ku hûn dahatina dahatina mehane ya li ser rûniştina hesabê we ya we ya bingehîn.

Cûdawareke girîng e ku taybetmendiya portoriyê ye. Bi pisporiya kevneşopî, hûn negerin ku hûn bi we re pereyê xwe bigirin eger hûn karê xwe bistînin. Hûn bi tenê heqê tezmînata ku hûn gihîştî temenê teqezî bibin. Ger planek guhartina krediyê dide ku hûn şirketên xwe biguherînin ku hûn bi we re pereyê xwe bigirin. Hûn ê guman dê fonansên IRAyê bikin ku ji ber tawanên bacê biparêze, lê bi kêmanî hûn e ku hûn çi bikin.

Heke hûn bi veberhênerê dilsoz in, hûn dikarin difikirin ku hevpeymanên krediyê dengek wekhevî di navbera mûzonyona kevneşopî û 401 (k) de deng dide . Hûn rast in - ew e. Porturîzmê, beşdariya karsaziya salane hemî beşên sereke yên 401 (k) in.

Çima Plan a Balance Bacê Hilbijêre?

Çawa firotek li ser pensionê kevneşopî ya planek dravî hilbijêrin?

Hûn dikarin bersîva bizanibin-ji ber ku ew pereyên rizgar dike. Yek ji mesrefên mesrefê herî mezin ji bo karsazê ji sedî 5% ve tête. Alîkarî hesabê her sal di nav deynê deynek deynî deynî hesabê her salan hesabê xizmetê ji bo karmendê lê lê ji bo we çawa ye?

Heke hûn karkerek dirêj a şîrketî ne, ji ber ku hûn guman dibe ku hûn ê ji sedî 15-an jî hejmarek kêmtir dibînin, lê belê ew li gorî meriv çawa şirket çawa hesab dike. Heke hûn ciwan in û tenê tenê karmendê xwe bike, bi şûna 401 (k) li ser plankirina çêtirîn çêtirîn ji ber karê salane ji 401 (k) ji gelemperî mezintir e, hûn ne ku armanca xwe bigirin fonan, û heger hûn karsaziyê veguherînin, hûn dikarin pereyê xwe bidin nav IRA ya kesane.

Vebijêrkên Hilbijêre

Plana piraniya mûçeyan bi du cûreyên perû re bêne. Hûn dikarin hilbijêre ku li ser forma jiyanê ya anku an gavê deynek wergirtina mehane garantî bigirin. Qanûnên IRS-ê ku hewceyên ji bo planên teqawîtiyê ve girêdayî ye ku hewceyên hinek hewceyên bicîh bikin ku bi gelemperî ji wan re bêhtir çêtirîn çêtir bikin.

Ji bo nimûne, ji derveyî pensionê an pisporê kredî ya kredî, şîrketên sîgort dikare jinikê ji kêmtir mêrê xwe bide dayîn, çimkî ew hêvî dikin ku jin jina dirêjtir dijîn.

Ji ber ku qanûnên dijberî yên cudakariyê ku rêbazên şîrketî yên karsaziyê yên hukumetê hukumdar dike, divê mêr û jinan bêne dayîn. Derveyî qanûnên cudakarî, an hejmareke ku bi teqawîdî ve girêdayî wê dê bi qezenckirina dewlemendî re baştir bikin.

Heke ku hûn hilbijêre ku heqê mûçek bigirin û veberhênana IRA ve, ji ber ku hûn mercên bazara bazarê beşek perçeyek xwe ya xwe winda bikin.

Neh Egg Nest

Hestiya ewlehiyê ya ku ji plankirina tewra draviya we ve bistînin. Pispor dibêjin ku hûn ê guman dikare di forma an IRA an jî 401 (k) de hewceyê xweşûra hewceyê hewce bike . Ji ber vê yekê, dibe ku çêtirîn çêbibe ku hûn qonaxa xwe bigirin û carekê ku hûn gihîştina temenê teqezî bikin, lê belê van biryaran bi alîkariyek bi plana fînansî çêkirine.

Hûn çi bikişînin?

Ma derfetek derfet heye ku hûn di navenda 401 (k) û planek maqûl de dê bijartin?

Ew ne zelal e, lê hin şirketên 401 (k) bi planek hevpeymaniya pêşniyar dikin û çend hêj jî ji sedemên plana hevsengiya xwe ya çarçoveya 401 (k) bi hev re rêjeya bi rêjeya xwe re hev dikin. Heke pargîdanîya pakêtê pargala pargîdaniyê pêşkêş dike ku baş, plan dike ku demeke dirêj dirêj bimîne.