Rêjeya Xwezayî ya Bêkariyê, Berhevkar û Recent Trends

Çima bêkariyê serxweş e ku ew denge baş e

Rêjeya xwezayî ya xwezayî ya hevgirtî ya fîzîkîal, stratejîk, û bêkariyê de ye. Her weha aboriya tendurust wê ev asta bêkariyê ye ku ji herdu karkerên herdem tê û diçe, digerin karên baştir. Ev statuya bêkariyê, heta ku ew karê nû nabînin, ew rêjeya xwezayî ya bêkariyê ye.

Reserve Federal Federal diyar dike ku ev rêjeya 4.5% û 5.0%.

Hemî polîtîkayên fînansî û diravî her rêjeya wek armanca ji bo karê tevahî tercîh dikin. Ew ji sedî inflasyonê hejmar 2% bikar bînin. Ew jî rêjeya pêşveçûna GDP ya di navbera 2% û 3% de binirxînin. Divê ew hewce bikin ku van sê armancên xweş bikin, dema ku danezana faîzan, rêjeyên bacê, an jî lêçûnên lêçûnên çêbikin.

Saziyên sê Niştimanî ya Rêjeya Xwezayî ya Bêguman

Her weha di aboriya tendurustiyê de, hinek asta bêkariyê ji sê sedemên hebe.

1. Bêkariya Bêkariyê - Hin karkerên di nav karan de ne. Nimûne nirxên nû yên ku li karê xwe yê yekem digerin. Hin din karkerên ku diçe bajaroka nû de bêyî ku karê din dikişîne. Hin kes bi bêdeng bistînin, zanibin ku ew ê di demeke kurt de çêtirîn baştir bikin. Hingê dîsa, hinek dikarin biryar da ku ji ber sedemên şexsî yên wekî retirement, ducaniyê an nexweşiyê dûr bixin. Ew ji hêza karker derketin . Dema ku ew vedigerin û careke din digerin, ew wek bêkaran têne hesibandin.

1. Bêkariya Bêkariyê - Ji ber ku aboriyê pêşve dike, hewceyê ku ji pisporên karsaziyê û pêdiviyên kardêrên karmendên karsaziyê re neheq e. Ew dibe ku gava karkeran bi teknolojî bêparêz kirin, çaxê ku qutiyên li ser karên xwe hilber dikin . Her weha dibe ku dema fabrîkan li cihên erzan hebin, wekî ku gava NAFTA hate îmze kirin. Dema ku bovên pitik 30 kesan gihîştin û hindik zarok bûn, hewce ne ji bo xebatkarên rojane yên kêm. Bêdengiya bêkariyê heta ku karker têne avêtin.

1. Bêkariya Bêkariyê - Gava ku hikûmetê bi qanûnên wergirtinê yên kêmtir an heqê / kontrola bihayê ye. Ew dikare bi sendîkayan re pêk tê. Dema ku wages ji bo asta bilindtirîn re vekin, bêkariyê pir caran encam dike. Çima? Ji bo ku budceya heman payrollê bimînin, şirket divê bila hin karmendan bidin ku karsazên mayî yên ku mûçeya bilind bilind be dayîn bidin.

Ji bilî şeş şertên bêkariyê hene . Ew cyclical , long-term, rastîn, sehmî, klasîk û bêkariyê ne.

Çima Tu Bêkariya Zero Dixwaze

Tenê riya ku aboriyek dikare dibe ku rêjeya bêkarîya sedî hejmar e ku heke pir zehmet e. Wê demê, dibe ku heqê beriya bêkariyê hebe hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema hema

Dewletên Yekbûyî carî bêkariyê nekiriye. Rêjeya herî kêm 2.5%, di Gulan û Gulan 1953 de bû. Ji ber vê yekê ji ber ku aborî ji Şerê Koreya Kewçêr ve zêde bûye. Dema ku ev pişkek blov, ev dest pê kir 1953 .

Daxistina Dibe ku, lê belê ne, Rêjeya Bazirganiya xwezayî ya Bêhtir Rabe

Krîza darayî ya 2008 karûbarên 8.3 mîlyon zehmet kir. Rêjeya bêkariyê ji sedî 4.7.1 ji sedî 10.1% rabûye. Di encama vê mezin de wateya ku pir ji bêkariyê ji bo şeş mehan û bêtir zêde dimînin.

Bêkariya demdirêj a ku ji bo karê vekişîna wê jî zehmet e. Pîşesaziya wan û tecrûbeya wan xurt bûn.

Ma tê wateya ku xwenîşandan wê bimîne, wek mîrasiya wê, rêjeya bilind a xwezayî ya bêkariyê? Lêkolînê ji aliyê Reserve Federal Federal Cleveland re got, yes, ev dibe ku rewşê. Ji ber ku veguherandina karê hêdî ne. Li seranserê serhildanê, yên ku bi karan re kêm dibe ku ji wan vebigere. Bi rastî, ji aliyê 2011an ve, yên ku karên xwe veberhênin (rêjeya dabeşandinê) bi kêmtir bû ku ew di dema serhildanê de bû.

Sedemên cuda cuda hene. Di dema heyvê de, kes neçar bûn. Ew wan hez dikirin û baş hatin dayîn. Karên karmendên karsaziyên nû yên dîtina zehmet bû, da ku ew garantî kir ku karkerên dilxweş bûn. Di dema xwenîşandan de, karkerên ditirsin û ji bo karê çêtirîn çêbikin.

Ew bi demjimêr dirêj bistînin û nehêle ku tenê karên xwe biparêze.

Rêjeya xweza xwezayî ya bêkariyê bi gelemperî piştî xwenîşandan zêde dibe. Bêdengiya bêkariyê zêde dibe ji ber ku karkerên dawiyê dikarin karên xwe ji derxistin, bawer bikin ku ew dikarin çêtir çêtirîn çêbibe ku serhildana wan bêtir. Herweha, bêkarîya bêkariyê mezintir e, ji ber karkerên karsaziyên xwe yên dirêj ên bêhtir hewcedariyên karsaziyê re bistînin.

Di navbera 2009 û 2012an de, rêjeya xwezayî ya bêkariyê ji sedî 4.9% ji sedî 5.5 bû. Ew di dema xwenîşandanê de bilindtir bû. Lêkolînerên mezin bûn ku fikra dirêj û kûrahiyê wateya wateya rêjeya xwezayî wê bilind kirin. Lê bi sala 2014, ew ji sedî 4.8% bû. (Çavkaniya: "Rêjeya Xwezayî ya Bêguman," Reserve St. Louis Louis Federal, 22ê Adarê, 2017.)