Çima Zehmet Dibe ku karê A Job Find It Harder
Bêkariya bêkariyê dikare piştî hilweşandina demek dirêj a bilindbûna bêkariyê bimînin.
Heke ji hêla polîtîkayên makarkirî têne guhartin, ew rêjeya bêkariyê ya bilind a xwezayî dike . Bi çavkaniya rêjeya bêkariyê ya Dewleta Amerîkayê , yek dikare tendurustiya welatê welêt bibînin û wêneyê paqij bike ku çiqas bêkariyê çêbikin.
Du Causes
Yek ji sedemek bêkariyê di warê pîşesaziyê de pêşketinên teknolojî ye. Ew pir caran di hilberînê de dibe . Robot hatine şandin xebatkarên bêkar. Divê karkeran divê di pîşesaziya heman karan de bixebitin ku hûn dixwazin operasyonên komputerê bibin. Ew fêr dibin ka çawa rûbotin kar dikin ku karê wan tên kirin.
Sedemek duyemîn peymanên bazirganî ye , wekî wek Peymana Bazirganiya Bakur a Bakurê Bakur . Dema ku yekem NAFTA li sînorên bazirganî hilkişand, gelek fabrîkan li Mexîkayê veguherandin. Wan karkerên berê berê bêyî ku cîhekî kar dikin. Peymana yekgirtî ji sedemên bingehîn ên bêkariyê re diyar kirin .
Nimûne
Pêşveçûnên teknolojî di bêkariyê rojnameyê de bêkariyê ava kirin.
Advertising-based advertisement has advertisers drawn from advertisements newspaper. Nûçeyên nûçeyên çapemenî ji hêla rojnameyên fizîkî ve derxistin. Karmendên rojnamevan, wekî rojnamevan, çapker, û karmendên rêwîtiyê radest kirin, hatin avêtin. Pîşesaziyên wan di çarçoveya pirtûkê de belavkirina nûçeyan de balkêş kirin.
Divê ji bo pêşî di heman zeviyê de karûbarek nû ya kalîteyê bigirin.
Karkerên di aboriyên bazarê de, nimûneyên din ên bêkariyê yên bingehîn. Bazirganiya Azad ya ku ji karkerên xwarinên gihîştî veguhestina xwe bazara wan. Wê ku cotkarên piçûk ji karsaziyê veguherînin. Wan nikarin bi bihayên bihayên firotin ên global. Wekî encamek, ew li bajarên sereke li lêgerîna karê xwe. Ev bêkariyê sazkirin, heta ku ew vekişandin, dibe ku di karê fabrîk de.
Çiqas Krîzê Fînansaziya Bêkariya Bêkariyê ya Çarçoveyî
Krîza fînansê 2008 anîna rêjeya rêjeya betaliyê çêkir. Di 8.3 mîlyon karan de winda bûne. Di 2009'an de, rêjeya betaliyê ji 10.1% sedî zêde bû. Niştecîh, ku bi gelemperî bi qonaxa bazirganiyê ya bazirganiyê ve dikeve, bi pêleka fêrbûnê ya zordariyê hate girtin. Wekî encamê, hema hema nîvê bêkariyê ji bo şeş mehan û bêtir bêkar kirin. Wekî ku pîşesaziya wan û tecrûbeya wan xurt bû, bêkariya bîskolojîk bi awayekî bêkariyê veguherand.
Ew kesê bêkariya herî mezin yê herî mezin bû. Her çiqas karkerên piçûk bêtir bêhtir bêkar bûn, ew ne bi awayekî dirêj ji bo dirêj bûn. Ew an jî karê kêm nizane dît yan jî vegeriya dibistana, ji tevahiya hêza karker vekişîn.
Di demjimêrê 19.9 de, lê ji bêtir bêkariyê yê kêmtir bû.
Yên ku ji 55 heta 64 salî ji bo 44.6 hefteyan an jî nêzîkî sal salî bûn. Kesên di 65 salî de ji bo karên 43.9 hefteyan beriya karê xwe digerin. Gelek tenê rabû. Ew ji wan re mecbûr kir ku di nav teqawîtiyê de.
Çima karkerên kevn ên ku ji hêla ciwanên bêkariyê veguherandineke bêtir bandor bûn? Li pênc sedem hene:
- Karkerên kevn ên ku di pîşesaziyên wekî rojnameyên nû de teknolojiya nû ve hatine guhertin kar bûne.
- Ew kêm kêm bûn ku vegerin dibistanê.
- Ew nikarin kêm bûn ku digel karên nû bibînin, çimkî ew malê wan xwedan. Bazara xanîyan ya xurtkirî wusa dibe ku ew ê bi gelemperî ku dê kirina bifiroşin bêhtir mûç-dorpêçê an jî li ser dansê winda bibin.
- Gelek nexwest ku karê kredê kêmtir bistînin.
- Karkerên kevir ên cûdawijiya temenê nehêle.
Çawa Ew Afferf dike
Bêrdewletiya avahengiya berbiheviya Dewleta Yekbûyî zêde dike . Ji ber ku karmendên bêkariyê dirêjtirîn demên pîşesaziyên pêwîst ne xwedî. Dema ku ew bêkar bûn, pîşesaziya wan bêyî wan. Ew di navbera wan û karên ku hatine afirandin çêbikin.
Lêkolînek A Kauffman ya ku şîrketên taybet ên taybet ên pêşveçûna vê pêşerojê piştgirî dike. Bi sedî wan ji wan re got ku ew karkerên kedkaran peyda dijwar bû.
Ya duyem, gelek bêkaran gelek li ser ewlehiya Ewlekariya Sîgorteyê û Dermanê Sosyalî re ji wan re ji wan re hebe ku ew hîn jî kar dikin. Gelek ji wan dikarin di nav 65 salî an mezintir de li benda bendê ewlehiya Sosyal Sosyalê bike 62 . Ew ê bi budceya federalî bi giran re giran dike û wê asta qeydkirî ya deynê.