Rêberek Destpêkek Ji bo Investing In Stocks
Di dîrokê de gelek dîroka modern, veberhênanên veberhênek yek ji rêbazên herî bandor û bandor e ku ji bo kesan û malbatan ji bo kapîtaliyê, dewlemendkirina avahiyê, û dahatiyên xwe yên mezin bibin. Lê belê barkeyên piranîya xelkê xelkê (heqê kesên ku veberhênin), pir ji wan re şaş dimînin, gelek ji wan re parvekirina parçeyek binêrin ku hêzek hinek hûrgelên ku ji berfirehkirina ravek îdeolojî ye; rêzikên nameyên û hejmarên ku li ser tapeer digital dagirker bike û dibe sedema hesabê danûstendinê û teqawîtiyê bêyî balafir bêyî rîsk û sedemên bêyî rabe.
Lê rastiyê ev e ku kolektîfên baş bijarte, bi taybetî ji beşek pargîdaniya sermayeyên dabeşkirî û kolektîfên cûrbekirî, dikare azadiya fînansî û herweha xemgîniya ku hûn bi wextê xwe di dema xwe de peyda bikin. Va ye ku hûn hewce ne ku li ser veberhênanên veberhênanê de bizanin.
Stock Stock çi ye?
Pêvek bikişînin, parvekek parvekek xwediyê karsaziyek di nav karsaziyê de nûneriya xwe dike. Karûbarên kêşeyên bazirganî, bi gelemperî yek ji her cûreyên yekgirtî: stokên hevpar û steyên bijartî. Gelek caran carinan bi navê "ewlekariyê" têne gotin, ji ber ku ew ewlehiya fînansî ya fînansî ye, an "wekhevî," ji ber ku ew di karsaziyê de xwedîtiyê (wekhevî) nimûne.
Stokên hevpar: Ew hilberên ku ew bi gelemperî behsa dema ku ew li ser veberhênanê dipeyivin in. Stock stock bi destûra naveroka wê ya qezenc an jî qezencên xwedan heye. Stokdarên Desteya Rêveberên ku bijarinê (ji bilî karûbarên KOMA-ê de kar dikin) biryar dide ku ka wan qezencên wan biparêzin an jî an jî hemî karûbarên paş ve veberhênanê li paşê deyndaran in di forma fînansê deynî - kontrola fîzîkî yan elektronîkî ew e ku hesabê bîrekariyê an hesabê teqawîtiyê ya ku hilgirtina şandin.
Stocks Preferred: Hilberên hilberên hilgirtinên bijartî di demên pêşîn de pêşînek taybetî. Ev yekem dravê divê bi yekem dahatin, pêşiya bareya hevgirtî dikare heqê dravê bistînin, û hebe ku şirket dikişîne, heya firotkarên bijartî ji hêla veberhênanên hevpar ên derveyî veberhênanê ve ji veberhênanê an veberhênanê ve ji hêla bankruptcy wekîl. Hinek hilberên bijartî dikarin bêne veguhestin hev.
Stock Stocks çawa têne çêkirin, û çima ew e.
Stenbol ji bo çend sedemên hebe, lê di nav van herî girîng de jêrîn e:
- Stocks destûr dide şîrketên ku ji bo karsaziyên karûbarên baş ên baş dikevin kredî (pere) radibin. Bêyî kapîtalîzmê û bazarên kapîtaliyê yên baş, piranîya xwerûyên ku hûn ji bo dayîna we tê de dê neyê rawestandin an jî we hene.
- Stocks ji bo veberhêneran re cîhek pêşkêş dikin ku bi potansiyona vegerandina kapîtaliyên kapîtalayî qezenc bikin ku dibe ku ew bikaribin armancên xwe yên fînansî ji wan re bêtir dikarin nekarin.
- Stocks xwedan xwedan ji rêveberiyê veguherînin, ku ji wan re ku desthilatdar, aborî, an wextê ku ji bo karsaziyê vekişîna xwe hêj bi aborî û bi rêya mafê dengdana beşdarî beşdarî beşdariyê dike. Ev encam di nav deverek bêtir çavkaniyên çavkaniyên di nav de, paytexta mirovî.
- Hin astengî, kapîtalek wekhevî li ser pirtûka naverokê tune ye, ku ew divê divê heqê dagîr kirin, ne jî rêjeya dravîtiyê garantî. Ev tê wateya ku ji bo karsaziya karsaziyê dike: Ew dizanin ku li malpera li ser çarçoveya rûniştina ku ji ber ku diçin û bi şirketa bankevan ve bikişînin hebin hene heke heger bendê nayê dayîn. Ji ber ku rîsk kêmtir dibe, ew dikarin rêjeyên bihayê kêmtir bidin ku ew bi karanîna bazirganiyê.
Çawa Stocks kar bikin
Hûn difikirin ku hûn dixwazin ku bi malbata we re malbata xwexwar bikin. Hûn biryar didin ku hûn hewce ne ku $ 100,000 ji bo karsaziya erdê bistînin, ku hûn şîrketek nû nabin.
Hûn pargîdaniyê bi 1000 pareyên firotanê parve bikin. Hûn parvekirina her parçeyeke nû ya $ 100 li buhayê. Heke hûn hemî beşdarên ji bo endamên endamên malbatê difiroşin, divê hûn $ 100,000 dakêşin ku hûn hewce ne (1000 pac x x $ 100 per pargîdaniya perçeyê = $ 100,000 qezenc ji bo şîrketê rabe).
Heke dikir di salê yekemîn de bacê $ 50,000 dabû, dê her parçek parve bibin ku 1/1000-a dravê xwedê mafê xwe bikin. Tu $ 50,000 dakevin û bi wê re 1,000 dabeşîn, bi encama sedî 50 dolaran (an jî EPS, wekî ew pir caran caran li Wall Street tê gotin) ye. Hûn dikarin hevdîtinê li ser Desteya Rêveberê şîrketî bikin û biryara ku hûn perçeyek bargirtina di firotanê de bikişînin ka hûn pêdiviyên pereyan bidin, hinek dakêşin bikin, yan jî şîrketê belav bikin ka çi bikin.
Hinek caran, hûn dikarin biryar da ku hûn dixwazin ku firotina xwe ya firotanê malbata. Ger şîrketek pir mezin e, hûn dikarin pêşniyariya giştî ya gel an IPO , dikaribû ku hûn li firotina danûstendinê an jî bazarê li ser-yê-firotanê bikirin.
Di rastiyê de, ew e ku çi dibe ku hûn bi firotina brokkerê firotin an firotek firotin. Hûn bazarê digotin ku hûn balkêş in ku şîrketek hinek belgeyên bazirganî bifroşînin, firotin Wall Street ji we re digotin ku kesê ku ji alîyê bazirganiya bazirganiyê ve digerin, bixwe û fînans û komîsyonên wê dikin. Alternatîf, parvekirina belgeyê ji bo belavkirina mîlyon, an jî mîlyonan, mîlyonan zêde dibe. Ji bo ku cîhanê Sam-Mart, Wal-Mart, ji bo pêşniyara gelemperî ve hatibû danûstandinên dîrokî, rastînek dîrokî, pêşkêş dikin ku ji ber ku ew li firotina wî ya nû ya nû vekirî firotin kirina firotanê wî kiribû ku ew piraniya deynê xwe bidin û firoştina welêt Wal-Mart.
Ji bo ku mînakek din bikar bînin, bila li ser zanyariya herî mezin ya karsaziyê ya Karbidestê, karkeriya McDonald biaxivin. Berî salan, Karbidestên McDonald xwe xwe ji 1,079,186,614 dabeşên bazirganiya hevpar ên parvekirî bû. Di dema yek salê operasyonê de, pargîdanî ya 4,176,452,196.18, hingê rêveberiya wê qezenc kir û ji hêla beşên berbiçav ve parçekirî, bi encama dahatiya dahatûre $ 3.87.
Ji vî awayî, Desteya Rêveberên Şirket ji bo 2.20 $ dolar perçeya dravê deynî, ji bo şirketek 1.67 perçeyek ji bo şîrketên din ji bo sedemên din, wekhevkirina deyn, deynkirina deyn, veguhestina parvekirinê an jî tiştek din hewce nebû ku ji bo xwediyên xwedan, veberhêner, çêbikin.
Di wê demê de, bihayê firotina McDonald ji tevahî 61.66 dolar bû. Bazara bazarê bû, û ne, ji bilî nehêlek bêtir e. Kesên mêran û jinên ku li ser navê xwe û saziyên xwe dixebite, bi biryarneyên xwe û destûra saziyê di rast-a-auctionê de biryar dikin. Heke kesek dixwest ku ji bazirganiya McDonald difiroşin û ne kirrûpêk li ser 61.66 $ ne, bihayê wê bi berdewam bike heta ku yekî din bikişîne û birêkûpêk bi birêkûpêk kirîn. Heke karsazên fikir difikirin ku McDonald ê ji hêla şirketên din ên din re digotin ku ew ji bo dravê xwediyê dravê didin, ew ê dixwazin ku buhayê bazarê bidestxistin. Bi vî awayî, heke eger karsaziyek mezin bû ku li ser bazarê xwe veşartin, dakêşî dikare demek bisekinîn û daxwaziya buhayê kêmtir bike.
Di sala 2017'an de, bihayê buhayê McDonald $ 140.87 e. Sedem sedemên veberhêneran dixwazin ku ji bo wê bêtir bidin dayîn, ji ber ku rêveberiya karê xweşek baş kirina zêdekirina qezenc û pêdivî ye. Bi spas ji bo destpêkirina baxçeyê her roj û hewldanên din ên dinê, xwarina herî mezintirîn cîhanê ya 5.44 salî piştî bacê, $ 3.87 ne. Ew $ 3.76 di per-share deynê deyndariyê ji bo xwedan, ne $ 2.20. Di bin sîteyên herî zêde yên probabilîst, ne tiştek ku bazara piçûk di demek kurt de dike, çi dibe - an ku ew bifikirin ku her du parvekirina McDonald bi $ 200 daketin, an jî ji 50 $ dolaran re - ji dawiyê veguhestina ku hûn ê diçin ku xwediyê xwediyê xwediyê xwedan re girêdayî ye Gelek danûstandin û dravên dravê, hin rewşên bêaqil nerîn. Heke karsaziyê , şîrketek xebatkarê rastîn, pêdivî ye bêtir bêtir pargîdan, û bêtir ji vê krediyê bişîne, ka ew neheqkirî an hejmarî ye, çi wateya bêyî hejmar e an naveroka pir dirêj Xwedî di rewşên herî giran de bêyî bilî.
Çawa an vexwendek bi rastî Bi Staksên Xwedî Destûra Xercê Bikin?
Heke hûn li derve, nexşeya pasîf in, tenê sê awayan hene ku hûn dikarin ji karsaziyên di bin rewşên gelemperî de bistînin. Hûn dikarin lihevhatina diravên ku hûn ji bo beşa we ya karsaziya hilberê şirket ji we re şandin şandin; Hûn dikarin bi zêdebûna nirxa navxweyî ya zêdebûna kêfxweş bibin; an jî hûn dikarin ji derheqê guhertina valavkirina nirxandina firotin an dezgehên din ên ku bikar bînin. Têkilî, ev têgehta ji aliyê tiştek ve tête zanîn ku vegera tevahiya veberhênana veberhênanê.
Çawa Kesek Li Stoksê Lêkolînê?
Dema ku we biryar da ku hûn dixwazin baziyên xwe bistînin, gava gavê ye ku fêr bibe ku çawa dest bi wan bikirin . Bêtirîn e ku hûn difikirin ku hilberên ku ji hêla yek awayek awayek veguhestin:
- Bi plana 401 (k) veberhênanê an, eger hûn ji bo neheqê kar bikin, planek 403 (b)
- Bi rêya IRA , kevneşopî ya Roth IRA , SIMPLE IRA an SEP-IRA veberhênanê
- Bi hesabê brokerajê ve veberhênanê
- Li ser plana kirîna kirînê ya rasterast an plana dahatûya dravî (DRIP)
Çiqas hûn bi rastî digerin hilgirtina stoks dê li ser ku hûn bi destûra xwe bistînin hesabê girêdayî dikin. Ji bo nimûne, di hesabê brokerajê de, IRA kevneşopî, an Roth IRA, hûn dikarin xwediyê bazirganiya firotanê bikirînin ku her şîrket yan şîrketên ku hûn dixwaze, hilberîna hilberê bi gelemperî bazirganî û ne taybet in. Ew e ku hûn biryar didin ku hûn xwediyê şexsê Şirketa Coca-Cola bibin bi taybetî bi diravkirina kredî û heqê kredî bikar tînin ku bazirganî tije bikin. Ji aliyê din ve, plana gelek teqawîtiyê, wek 401 (k) hesab, tenê bi we fonansê di fonên fonan an fînansê de peyda bikin. Ew fonên hevpeyman û fînansên hevpeyman, bi awayekî veberhênanên veberhênanan, da ku ew bi tenê mekanîzmayek tenê navendî. avahiyeke qanûnî di navîn de ku we ji bo we ji we re bistîne.
Ev biryara - an ku hûn li ser xwe bigirin an jî bi navendek navîn, wekî wekî karsaziya nîqaş - çi mijareke din ji bo duyemînek bêtir eşkere ye. Guhertoya kurtefîlmê: Dema ku fonên karsazê di bin rewşên rastê de ji bo veberhênerê rast, ew celebek veberhênanê ne, wek ku ew bi tenê kolek hilberên takekes in. Li ber ku hûn ji we re veguhestin xwe hilbijêre, an jî kompaniya birêvebirina sermayeyê hilbijêrin ku hûn ji bo we didin, hûn kar dikin ku komîteya mêr û jinên ku ji bo yek ji destê saziyên Wall Street têne kar dikin. Ew stokên kesane ye. Her eve. Ew xala jêrîn e. Hûn nikarin ji avakirina aborî.
Li ser vê yekê, heger hûn biryar da ku hilbijarkên xwe yên xwe hilbijêrin, hûn çawa çawa diyar dikin kîjan kîjan pargîdaneyê di nav we de?
Biryara kîjan Stoks Bawer Bawer bibin
Dabeşkirina kîjan hilberên ku hûn dixwazin di portfêra veberhênanê de pêk bînin, li ser gelek faktoran girêdayî ye. Ew çewtiyek hevpar e ku destpêkên ku difikirin ku armanceya portfona firokeya ku hebê veguhestin e ku vegera tevahî bêtirîn; Di hin rewşan de, dibe ku ji bo ku rîsk kêmtir bike, lê dibe ku di rewşên din de, lê dibe ku hewl bidin ku ji hêla ewlehiyê ya bilindtirîn-ji hêla seranserî bilindtirîn hebe, ji bo hewldanên wekî şirketên reş-şev dahatiyên dewlemendî ye.
Wekî ku bawermendek dilsoz a felsefek wekî tête veberhênana wateyê tê zanîn, ez pir roj ji min digerin ku şîrketên ku yek yek an xwerû taybetmendiyên me hene. Ev taybetmendiyên dikarin tiştan hene ku wek:
- Stocks of business that possess a long, damezirandina dîrokek dewlemend an zêdebûna karsaziyê ya tevgera karsaziyê, ku herî kêm yek mûçek tê de hene.
- Stokên karûbarên ku birêvebirin-hevkariya hevpeyman û rêveberên derhênêr hene ku dixwazin bixwazin kapîtaliyên bêhtir yên xwediyê bi qezencên herdem zêdetir zêde bikin û veguhastin parve bikin. (Bernameyek pargîdaniyek parve dibe dema ku firotanê veguhestina xwe ya xwe bistîne, kêmkirina parvekirina tevahiya parvekirinê kêm bike. Ev wateya paşerojê paşerojê qezenc û wendayan di nav hindikên parvekirî de parve kirin.)
- Stênên karsaziyên ku vegerin ser kapîtalek bilindtirîn (tê wateya ku ew di warê sîteyê de, firotin, û amûr an jî hejmareke mezin a kapîtal karkerê qedexe ye, ji bo kirina dravê).
- Stokên karsaziyên ku hin hûrgelên pêşbaziyê yên girîng ên girîng hene ku ji bo karsazên ji bo karsaziyên nehêle dijwar dibe.
- Stokên karûbarên ku li ser bazirganî-kêm e- p / e , PEG ratios , û / an jî rêjeyên PEG-ê yên pergal-peyda kirin .
Piştre em çiqas li sîteyên tevahî yên portfêlê çawa hev re hev re hev dikin binêrin. Hûn dixwazin hûn hemî pereyên xwe di nav, bêjin, banking yan hilberê pîşesaziyê de bikin. Belê, hûn dixwazin rêbazên ku hewl bidin ku tiştên ku ji xeterê têkildarî girêdayî dikin.
Armanc Armanca Bazirganiya Bazirganî ya Staksê çi ye?
Wê veberhênêrên dilsoz fêm dikin ku lîstikek dawiyê ji bo xwedan xwedan barkêş e ku bi kolekên karsazên kirdarî yên ku bi karanîna krediyên mezin ên ku bikar tînin ji bo jiyanê xwe kêfa xwe bigirin. Di rastiyê de, ez ê heta ku her weha biseketim ku têberhênana mezin a veberhênanek li firotana mezin e ku hûn şirketek yek bi kirînê û bi lez zûtir difiroşin, hêvî dikin ku ji bo qezenca xurtkirî ya ku di demeke kurt de kurt bûye; Lê belê, yek ji, ku hûn dikarin 25+ salan bikişînin û ji ber ku dahatiyên bingehîn yên bingehîn berdewam dimînin heta ku ezmanê xwe xweşik e ku ezmûn e.
Dema ku hûn çîrokên gelê mirovan mîna Anne Scheiber , a ajansa IRS ya retired ku ji deh mîlyon dolaran dolar dikevin nav xwe deyne dibe ku bi dema dema xwe de dema xweya xwendinê û analîzên serbixwe derbas bikin, ku ew hingê ew bi deh salan ve digerin û rûniştin. Min gelek lêkolînan ji van milyonan veşartî kirine; Ronald Ronald bi $ 8 mîlyon $ 8 mîlyon bixwîne, Lewis David Zagor bi kredî 18 milyon dolaran dolar, Jack MacDonald bi destûra wî ya 188 milyon dolaran. Dîsa û paşê, heman şêweyê derket holê: Ev yek kêm bûyerek teybet bû. Di vê yekê de, van kesan hez dikir ji wan kirina karsaziyên serbixwe yên ku wan dixebitin, dixebitin - karsaziyê ku gelek kes dê bifikirin, lê belê ew firotana rastîn bi qezencên rastîn hebûn.
Û girîng e, ev ne veberhênan bûn ku ew ê di şevê dewlemendî de bikin. Wan ew kir û wan dûr xistin, wextê ku dema ku pir caran ji hêla karsaziya neteweyî ya xwe di firotineke yekane de nehêle derxistin. Bi vî awayî, heke yek an bêtir têkelî, mazeya mûzîkî ew avêtin zêdekirina nirxên hêsanî.
Ev hestek ecêb e. Bi rêya malbata veberhênanê ya malbata min, em ji ber ku firokeyên jîtanê firotin, polîtîkên sîgorteyê, otomobîlan, kûçikên, qehf, çu, soda, kocoa, germî, avêtin, dansût, germê, rûnê xwezayî gazîn, mûçeyan, kartên kredî, kincên xwendekaran, otomobîlên otomobîl, whiskey, vodka, wind turbines, lîmên, sûkên diamond, watches, firoş û lojîstîk, spî, derman û gelek. Her çiqas nabe ku tu herdem bi me re hevdîtin pêk tê, hûn nikarin li cîhanê li pêşxistina cîhanê de dijwar bimînin yan jî karibin bêyî ku hinekan ji pirtûyên me re qezenc dike.
Ew hêza veberhênanê di firotanê de ye.
Têbigere: Li bareya taybetî yên ku li vir behsa têne gotin, tenê ji bo armancên illustrator û ne pêşnîyar dikin ku ji bo ewlehiyek taybet re bikirin an firotin. Pêdivî ye ku hûn bi şêwirmendên xwe yên xwe re bipeyivin ku bizanin ka eger veberhênanê ji bo rewşên xwe yên taybet, xetereya rîsk, pêwîstî û tercîh e.