Çiqas Ji Ji Pargîdaniya We Serketina Xwe Ji Rewşa Xweşîn

Ji Destûra Karûbarên Karûbarên Hîndanê Pêvek Dikarin Yek Ji 4 Rêniştan

Ji bo hindikahiyên girîng ên veberhêner, armanca avakirina portfona pêşkeftî ya veberhênan e ku tenê serbixwebûna serxwebûnê ye, lê belê, ji ber ku dewlemendî ye. Dema ku ew dixwazin bixwazin tiştek hebe, gava ku ew dixwazin, lê dema ku veguherandina hilberên hilberî yên avakirina dravan û malbatek sînorên malbatî yên hûrgelan damezirandin, da ku zarokên xwe, kalênan, û di hinek rewşan de, nifşên kal û mezin hene. , bendên, sîteyên betal, karsaziya xebatkarên taybet û yên sîgorteyên din di tevahiya dara malbat de belav kirin.

Ew karê hêsan e, lê yek e ku mîlyon kesan pêk tîne. (Ji bo ku ji we re bizanin ku hûn kîjan "dewlemend" tê wateyê, wateya bixwazin Çiqas Pêçûyîn Pêwîste Ew Dixwaze Re Rich? )

Di bingeha pêvajoyê de dewlemendiya ji pargîdaniya xwe ya veberhênanê ve hatina dahatiyê ye; Di rastiyê de pereyê xwe , da ku ew pereyê karanîna sosyalên hilberîner ên din ên din bixin, paşê, wekî şîretên li ser şampan, "Pûç bikî." Dibêje. " Heya demeke dirêj, hêza kevneşopiya wê ya sêrbazî ye û zû zû we ji hêla te ve tê texmîn kirin dikare pir diravtir e. Di vê gotarê de, em ê dişibînin ku nêrînek berfirehtir, nêrînek akademîk, ku bi rêya portfiroflê ji bo xwediyên kapîtalê ji bo kêfa kêfxweşiyê çêbikin.

# 1: Li Bendê Xwe Ji Xezeba Baca Baca Qezencê Bikin

Hin veberhêneran bi rasterast drav pere bidin. Yek ji mêrên min derbas kir û salan, du sal an du du berî, bi rasterast derxistin da ku rîskerên bilind ên rîskerser, ji hêla xerîbên bingehîn, pir caran ji sedî 13% dahatir dorpêç dikin.

Ew tenê di nav deverên biçûk ên civak û bajaran de bi karanîna ku ew ji 70 salî ve bêtir agahdar bûne xebitandin. Di gelek rewşan de, ew ê paşniyarê bertên pêşniyarên bazaran difikirin, dema ku dîroka dayîna dayîna dayîna dayîna dayîna dayîna dayîna dayîna dravê ve hatî çêkirin an jî wê paşê veguhestin, dema ku kirînê kiribû ku ji bo mirinê kevneşopî vekirî ye.

Di encam de, ew pereyê xwe "kirî" kiribû ku mirovên ku hewce dike ku xaniyek bikirin. Ew xetera xwe kontrol dike û pargîdanek mezin a van van taybetmendiyên ku ew yek ji wan neheqî bûne fînanser bûn, ku ji wextê demê ve, ji hêja pêvajoyê pêk hat.

Bazirganên din jî dixwazin ku di peywendiyên veberhênanê de ji hêla hikûmetê , karsazxane , an saziyên din ve têne belav kirin. Ew belavkerên peywenddar wê paşê bikar anîna fabrîkan, dibistan, nexweşxane, stenbolên polîsan, avêtin bazara nû, kampanyayên adetî yên ango hebe ku armancên din jî di nav pêkanîna pêşniyarê de peyivî. Heke hemî baş dibin, xwedêkariya peywendîdar di peyamê de-an jî, rojên ku pir caran pir caran lêgerîn, yekser hesabê birêkûpêk an hesabê gerdûnî ya gerdûnî dakêşin. sereke xercî ye û peywendiyek heye.

# 2: Dabeşên Dredî Ji Ji Karsaziya Tevahiya Ya Partiya Xwe Xwedî Bînin

Dema ku hûn karsaziyek bazirganî ye, ka hûn di derbarê kozê dermanan de an qonaxeke kargerek pir mezintir dipeyivin, wekî wek parçeyek li Berkshire Hathaway, Teknolojiya Yekbûyî an Giştî ya Giştî ya Giştî, we heye ku hûn xwediyê dahatiyên fînans berhev bikin .

Ev pereyê parvekirina beşdariya dravaniyê ya ku Komîteya Rêveberê biryara biryara biryara xwediyê xwediyê li ser tevahiya karsaziyê li karsaziyê dike. Hêza xwedîtiyê (xwedîtiyê) ku we heye û / an jî bêtir qezencek şîrketek berhem, hilberê we bilindtir dibe.

Di sala 2016ê de, beşek karkerek McDonald karsaziyê, zincekrûpaya herî mezintirîn cîhanê ya herî mezintir, per salê $ 3.56 di per salê deyndan. Heke hûn 100 pişesaziya xwe, hûn ê 356 $ dolin. Heke hûn xwediyê 1000,000 xwedan xwedî, hûn ê 3,560,000 $. Ev muayeneyên ku ji ber ku ew ji hêla operasyona operasyona bingehîn ya şîrketê ve têne fînansê ve fînansek zêde bûne an jî kêm dibe kêm dibe, Bacê bi hilberandina dravên ji franchisyonên firotanê, pişkên fransî, çîkikên şikilî, şewitandinên germî, apexên sêv, sêvwîşt û kafir.

Heke ku şirket li ser rûyê xwe digire, karsaziya McDonald bixwe tête serfiraz e ku di salan, dehsalan û nifşan de pirtûka fînansî zêde bû. Ew hêza avahiyê ya mezin a ji bo kesên ku xwediyê beşdariya împaratoriya gerdûnî ye û dixwaze dewlemendî bibin. Di rastiyê de, ji ber ku yekemîn McDonald ji hemû rêyên paşî ve vegerandiye, di sala 1976 de, her yek her sal û her sal, heqê bêhtir, bêhtir rêjeyên rêjeya ku ji bacê dravan digire. Di 15 salî de 20 sal berê nîşan dide. Di dema herî zêde ya herî din de digerin, em dikarin li ser 1999-ê de paşê veberhênerê Bexdayê ya Bexdayê ya Bexdayê bibînin, yek ji McDonald beşek drav a $ 0.20 dane. Ev sal, wekî ku hûn dizanin, rêjeya dravan $ 3.56 e. Ew zêdebûna 17.8x e, an rêjeya zêdebûna salê ya sala 9.72%. Hûn ne hewce ne tiştek tiştek li ser stûyê xwe li stûyê û hûn bi her salê bêtir fînansan belav kirin.

# 3: Xweseriya Xweseriya Xeletî ku Ew Dikeve, Heya Xwe Ji We Desta Rastîn, Û Piştre Ji Berzdariya Xwe Ji Berzdariya Xwerk Bi Berzdariya We

Dema ku hûn li ser dravek firotin bikirin û buhayê bilindtir difiroşin, qezenca qezencê tê gotin. Xwediyên xwedan pir caran encama vê encama kêfxweş dikin ku ji şîrketê çêbikin û ji bo pêşveçûnê veguhestin, da ku qezencên pêşerojtir e. Wek nîşanek alîkarî dibe. Bifikirin ku hûn li otêlê xwedan kir û herdem vegera kirina we ya otêlên avahiyê. Heft-pênc sal derbas dibin. Heke ji we veberhêneriya we ya berbiçav a kapîtalîzmê we, da ku hûn xwediyê karsaziya taybet a taybetmendiyê bibin, hûn karsaziyê baş e, hûn karek fêr dikin, karmendê we dizanin ka çiqasî civakê diçin û karsaziya xwe hilweşînin, hûn li ser pirtûka taybetmendiyê bibin. firotina zêdekirina xizmeta zêdebûna xizmetê ji bo her mêvanan, bêtir eşkere bikin), hûn dibe ku hûn ji hêla qezenckirina hevdûyî ya ku hûn veguhestin qezenca pir bilindtir dibe. Ji ber vê yekê dibe sedema ku hûn xwediyê firotanê têne firotin e. avahiyên bêtir, dahatir û bêtir qezenc. Ew hewce ye ku kenek bipejirîne; hêja, xwar, şekir, petrolê û materyalên din ên hev re bibin ku tiştek ji hêla parçeyên bêtir tiştek bandor bikin.

Girîng e ku hûn feydên kapîtaliyê fêm bikin û fînansên fînansî ne bi awayek taybetî ne. Bi rastî, ew herdem herdem herdem di destê xwe de digerin ku şirket baş baş û çêtir e. Hinek şîrketên serkeftî yên di dîrokê de dewlemendên xwe dewlemend kirin, ji ber ku ew hem jî bi giran bûne û stêrkek kirina dravên ji bo kirêdaran ve hatin dayîn. Ji bo nimûne, li Wal-Mart di dema 1970ê de IP-Mart di warê IPO de di navbera 1970î de bi hezaran 10,000,000 di nav deynên fînansê deyn û zêdebûna li bazirganiya bazirganî wekî deverên Amerîka li Amerîkayê vekir. Pêwîste yek ji Kompaniya Coca-Cola ji bo sala 40-ê di sala 1919'an de xelata gelemperî ya kirînê kir, bi rêjeya dahatûreyan re , ji niha zêdetir ji 15,000,000 dolaran e.

Ev pargîdaniyên pir kêm kirina wan û zêdebûna pêşxistina aborî. Ev mezinbûna rêjeya rêjeya her sal, her weha jî zêde dibe. Dema ku hûn hem her van tiştan digel hevpeymaniya qezenc û qezencê de - ew vegera tevahî tê gotin.

# 4: Hin tiştek jixwe ye (Weke Xanî Real Estate) û Kirêdar Ji bo Kesê ku Pêdivî ye an Desire ye Ji Exchange

Gelek fonksiyonek mezin e ku ji vî rengî veberhênanê ve tê kirin û ew bi bacê re dike. Di vê demê de ev gotara di 2016'an de hate weşandin, heger hûn ê veberhênerê gelemperî be, hûn ê ku hûn dahatiya xweya xweseriya xwe ya 15.3% li ser dahatiya we ya ku xwediyê xwediyê bazirganiya piçûk divê heqê pere bidin. Ev wateya dahatiya derheqê vê çavkaniyê wergirtiye dibe ku dibe sedema encamên bêhtir kredî di nav pocketkê de bimîne. Hingê min carekê li ser mirovê nivîsandiye ku ez dizanim ku kîjan nirxa mîlyon mîlyon dolaran e û hejmareke stratejiyên veberhênana xwe ya veberhênanê kir û avahiyên kirîna avahiyên kirînê û kirêdar kirin. Ev rêgezek ji bo dewlemendiya dilsoz be û dibe ku gelek kesan bi awayekî rast hatine çêkirin ku bi portfolios bi pêşxistin, veguhestin, damezirandin, û dewlemend kirin.

Bendavê bacê, veberhênanê, an xizmetên fînansî û şîret nîne. Agahdarî bêyî nirxandinên armancên veberhênanê, şertên rîsk, an rewşên fînansî yên veberhênerek taybet û dibe ku ji bo hemî veberhêneran nîne hebe. Performansa berê nayê nîşanî encamên pêşerojê ne. Lêkolînê bi xetera mûçeya mimkunê re xetere dike.