Siyasetkirina Polîtîkaya Dredendiya Dividendê

Çawa Firotin Dema ku û Gava Dabeşkirina Derfetên Xercên Xercê Dibînin

Gava biryara gelek rêveberên rêveberê şirket dê hewce bike ku, yek ji herî girîng e ku bi polîtîkaya paydayîna dravî ya şîrketê re bikin. Heke, dema, û çiqas pargîdanek kredî biryar dide ku di forma dahatiyên vegerî deynê bêtir ji bilîhevkirina parvekirina parvekirinê, vexwendinê, de kêmkirina deynê, an jî peydakirina avahiyên ne tenê li ser tevahiya tevahî ye, lê li ser cûreyê karsazê ku dê bibin xwedan xwedan.

Ez dixwazim vê sibehê min ê duşemê bikim ku hûn pêvajoya fikirên fikrên ku paşê li peymana şîrketî be ku hûn diyar dikin ku polîtîkaya paydayîna hinek paqijan û li ser hin fonksiyonan û paşnavên felsefeyên cuda yên ji hêla perspektîfan ve têne destnîşankirin dide we. herdu karsaz û firotanê.

Di Financial Theory de, Bi dawiyê Yekbuyek Yekane Tenê Bersaz e Çiqas Ew Dabeş Dabeş Bike

Heke hûn bi hemî bi fînansê darayî û hesabê bingehîn in, hûn dizanin ku, di dawiyê de, heqê ji bo karsaziyek bazirganî her tiştek bi awayek zûtirî bi girêdana wê ya ku ew niha an jî di paşeroja paşerojê de heqê deyn an jî girêdayî girêdayî ye (heke heke Divê dravan di forma yekser vegera berevanê de bi parvekaran bêne, wek ku bi rexşeyên veberhênanê veberhênanê ye ). Ew nabe ku heke hûn xwediyê karsaziyek xwerû ye, dibe ku malbatek karsaziyek sînor kêm be , yan heger hûn bi kirîna kirîna şexsî ya karsaziya di hesabê brokerageê de , hûn ji plana kirînê ya rasterast , Roth IRA , plana dravê vekişînê , fînansek karsaziyê , fonên hevrikî , an jî ETF , di merivê de, kesek xaçê, hûn an jî paşê paşê, wê bikaribe ku ji karsaziya fînansê ya kredî ve bistînin, Bêguman bazirganî ji bo bikaranîna kapîteya we ya heyî ya hukumeta aboriyê tune.

Bi gotinên din, heke polîtîk bû ku hikûmetê ji sedî karsaziyê ji% a dezgehên bacê bacê bifikire, wê dê bisporên derve yên veberhêneran tune, hêj şîrketên ku ji wan re pargîdaniyê ne jî didin ku ji bo soza ku bi rastî tê de jiyanê dijîn Dema kirina karsazên dîktatorî bûne êdî ji hêsanî dûr kir.

Di gelek rewşan de, bi taybetî ji wan kesên ku li karsaziyek baş e ku ji bo kirina qezenckirina vegera bingehîn li ser pişka pişka veguhestina veguhastina bilind ya paytexta bilindtir dibe, ev dibe ku deh salan beriya pêşîniya pêşîn hat ragihandin. Bi rastî, hinek karsaziyên vê bendê - Piştgiriya Wal-Mart-şert e ku ev yek yek ji veberhênanên herî serkeftî bû bû, lê Sam-Walton bû ku pargîdankirina wî ya bazirganî bû ku hema hema her salê derbas bûye, hema hema hema her hejmar Girîng e ku ji bo ku hûn her tiştî bisekinin û bi merivê hewce bike ku xwediyê wan xwediyê xwezayî li ser pesnê kirina xweşbekirî difikirin ku li ser rêwîtiya wan dewlemendiya xweş bikin. Microsoft yek mînakek e.

Ji bo hema nifşek nifş, Microsoft ji dravên dravê drav didin ku polîtîkaya sîgorteyê bû ku hemû pargîdaniyên ku ji bo pîşesaziya sereke mezin dibe ku pargîdaniyek mezin û karûbareke mezin a lihevhatina mezin a mezin dibe. Ew hûrgotin û kêmkirina dravan , veberhênerê yek ji serkeftinên serkeftî di dîroka heman-Wal-Mart de bû. Heke li IPO di 13-ê Adara, 1986-an Adara 2012-an-a-an- IP- $ 100,000 ve hatibû veguhestin û heya di dema meha gulanê de heta heya gulana 2016ê de, hûn li tiştek wek $ 53,827,182 li baca û 11,635,807 li ber baca bacê rûniştin. (û hûn dizanin ka çiqas bargirtina baca qezencê çi ye, da ku hûn tenê difikirin ku çiqas dewlemendiya ku hûn dixwazin hebe ku hûn ji wan veguhestin veguhestin dîsa bi firotin zêdetir zêdetir).

$ 100,000 di nav 30 salan de 65,462,989 salî dakêşand, bi deh salan di sê salan de sê meha sê-sê salan li nêzîkî bakurê 24% lihevhatî ye. rêbazek ku destûra Bill Gates bi şirketek xanî ya avakirina veberhênana veberhênanê wekî navê Cascade veberhênêr û herweha yek ji bingehên xerîdarên herî baş ê cîhanê.

Ji ber ku hejmara 11,635,807 di dahatiya dahatûyê de hema hebê we, wê qezenc kir, heya pêşîn a ku heya 19ê sibata 2003ê de, heya ku ew xalên dahatûrek rastîn dest pê kir. Tezmînata yekemîn dê nêzîkî 82,305 $. Microsoft jî di 15-ê çiriya paşîn de 2004-ê, yek ji xelata mezin a ji hemû kesên ku veberhênanê bû-a-a-a-a-a-pir mezin eşkere kir. Di rewşê de, ku heqê per-ê dê heqê $ 3,168,726 bû; Heqê ku ew yekser hesabê birêvebiriya we ya hesabê we, hesabên lêgerîn, an hesabê teserûfa an jî, alternatîf, wekî ku hûn li posta kaxezek bişînin şandin.

Di salan de, zêdebûna meteorîk li buhayê berbiçav bû, bi awayekî berbiçav û bêhtir zelal bû, ji bo nirxa herî baş a ku nirxa nirxê ya pêşerojê ya paşeroja pêşerojê ve. Heke pere ji hêla yekser an neyekser ve ji derveyî Microsoft ve tê veşartin, tenê bêaqil bê firotînê kiribû. Ew soz bûya paşeroja paşerojê, li ser vê yekê, ku vegera wê derket. Hingê dîsa, ev tiştek nû ye ku tu kesek ku di warê fînansî an hesabê de - pirtûkên bingehîn a teorîk a bingehîn - lê girîng e ku ji ber ku em di gotûbêjê de li ser polîtîkaya paydayîna pêdivî ye.

Hinek Kişandanên Biryarek Pêwîstin Dema ku Pêwîstiya Dravendiya Dabeşkirina Destnîşankirina Navnîşan bikin

Ji ber ku ev biryar dide ku derbarê polîtîkaya paydayê de pêdivî ye, rêveberê şirketek dikare dibe ku gelek tiştan bisekinin, lê tenê bi jêrîn, ne jimare.

Bexdayê bazirganî yê Benjamin Graham got ku ji bo derhênerên berbiçav derxistin ku bi felsefên payebûnên bêaqilî yên ku di qursa aboriya herî girîng de çalak e, ji bo ku ji sedî 25% dahatin derxe; kesayetiyek biyanî. Ev xuya dibe ku bêtir ji we hêvî dike.

Yek ji taybetî cudahiyên çandî yên di navbera Dewletên Yekbûyî û Yekbûyî de felsefeya gelemperî ye ku li hember polîtîkaya paydayê ya dravê. Di Brîtanyayê de, gelek karsazên ku ji ber ku rêberê Graham wê bi rêvebirinê, li ser salek-sal-dravî dike, û pêşniyarkirina aborî û aborî jî heman rêwîtiyê karsaziyek taybet dibe ku li gorî rêbazên perçeyan belav dikin. Di vê yekê de bêhtir şirketan di rêjeya gelek dakêşan de - dibe ku hûn bi salê bêtir an kêmtir kêmtir bikin, heke karsaziyê, demê xwe, baş dike û wê dravê xwe li ser bingeha neteweyî zêde bike - lê di vê yekê de dê tevahî anathema di Dewletên Yekbûyî de. Bazirganên amerîkî hêvî dikin û daxwaz dikin ku şîrketên ku zêdebûna zêdebûna pargîdaniyê bi awayekî veqetin ku bi awayekî dravî yên kêmkirî pir kêm ine ye, da ku kesên ku li ser dravê wan digire dikarin bihejînin. Ev wateya pargîdanîyên pargîdaniyê ne ku ew di dema salan de, dikare dibe ku rezervan avakirin û bi awayek perçeyek perçeyê zêde dibe ku rêjeya hûrgelan bigire da ku qeydkirina barkirina xwe ya pêdiviya xwe bigirin. Bi rastî, di vê welatê de em şîrketên pîroz dikin ku her sal di 25 salan de an bêtir ji ber ku ji hêla 25 salî ve nebêjin, dahatûya xwe ya xwe bilind kirine, wan bi "Dividend Aristocrats" re dibêjin. Firotên ku bi rêjeya zûtirîn xwe re rêjeya rêjîmê bilind kirin lê belê bi vî awayî neyên wusa ne.

Her tiştek ku vexwendekar divê di lêkolînê de li ser polîtîkaya fînansaziya şirketek berbiçav e ku belgeyên akademîk e ku dahatiyên dravî li seranserî nehêja neheqê ne-fînansê didin dravaniyê ye. Gelek sedemên xerîdar hene ku ev fikrên ku ev mijarê ye, hene:

Zêdetir Agahdariyên Li Dravend û Lêbigere Dividend

Ji bo bêtir agahdariyê, Rêberdariya Tevahî ya ku ji bo dravend û veberhênana dravend bixwînin.