Bêguhestinê û bêkariyê ya avahîm jî jî di aboriya tendurustiyê de pêk tê .
Rêjeya xwezayî ya bêkariyê 4.5% û 5.0%, li gorî Reserve Federal Federal .
Hejmarên Buroya Kedê yên ku bêkariyê ne diyar dikin û xebitîn li xebata çar hefteyên çûyî. Heke ew nabînin, BLS ew di hêza karker de neda.
Çar Causesên Bêkariya Bêxebûnê
Sedema yek ji bo bêkariyê dilxwaz e. Hin ji bêkariyê pereyên xwe xilas kirine ku ew nikarin karên bêkêmasî derkeve. Ew lûksariyê digerin ku hûn tenê derfeta rast bibînin.
Sedema duyem e ku gava karker divê ji bo sedemên bêgirtî veguherînin. Ew bêkar in, heta ku ew li bajarokê nû peyda dibînin.
Sedema sêyemîn e ku karkerên nû yên karmendê bikevin. Di nav xwendekarên ku ji ji dibistana zanîngehê, zanîngehê an bernameyek bilindtirîn dersînor dike, hebin. Ew dixebitin ku karûbarên xwe yên nû û kalîteyên nû dike.
Ew sedemek bingehîn e ku bêkariyê ciwanan e.
Sedema çaremîn, gava ku digerin karên karker re karbidestin. Ev mirov in ku di dema jiyana xwe de derbas bûn, dema ku ji bo xebitîn digerin. Ew dikaribû xebitandin ku zarokên xwe bilind bikin, zewicî an jî ji bo xizmên kalên kalayî re dikin.
Ev çar rewşên parçeyek nerazîbûna pêvajoya lêgerînê ya ne.
Mizgîniyek baş e ku bêkariyê bêhêzî bi gelemperî dilxwazî û demkî ye.
Du sedemên Bêrdewletiya Structural
Bêkariya bîrkariyê ne ne dilxwazî ye û ne jî demkî. Ev du sedemên paşîn bi gelemperî bi awayekî bêkariyê dirêj dikin.
Sedem pênc pêşveçûna teknolojiyê ye. Dema ku komputer û robotan veguherînin. Piraniya van karkeran beriya ku ew dikarin di warê xwe de karibin nû bistînin hîn perwerdekirin.
Sedema şeş ji karûbarê derveyî kar e. Dema ku şîrketek hilberê xwe hilberîne an navendên welêt din welatî dike. Mesrefên kargêr li welatên ku bi lêçûna nefsê ya herî kêm in. Di gelek dewletan de piştî ku NAFTA di 1994'an de hate îmze kirin. Dema ku karkerên li Çîn û Hindistanê ji alîyê şîrketên Amerîkî yên hewceyî hewceyê hewceyê hewce kir, ew jî bû.
Çi Baweriya Bêxilî ya Çolîkal?
Sedem ji bo bêkariyê heftemîn heger ji daxwaznameyên bêtir karan in. Termê teknîkî daxwaz dikin - bêkariyê kêm . Dema ku ev di çarçoveya rûniştina bazirganiya karsaziyê de , ev dibe ku ew bêkariyê tê gotin.
Daxuyanîya kêmtir dibe ku bêkariyê çêbikin. Dema ku daxwaza daxwaza firotan pir zêde qezenc winda dikin. Heke ew difikirin ku firotanê ku her demek zû bigirin, ew divê karkerên xwe bigirin.
Bêkariya bêtir dibe sedema sedemên mûçeyan daxwaz dikin ku bêtir bêhtir dibe, ji ber vê yekê ew efser e. Ew encama bêkariyê pir mezin e. Wek nimûne krîzên fînansê yên 2008 û Di Deporta Mezin ya 1929 de hene .
Ma Rêjeya Xerca Xerca Xerca Bêkariyê Bêkariya Demand-Deficit dibe
Dema ku bêkariyê pir zêde ye, carinan bêkariyê kêmîn e. Ew yek ji armancên li dijî mûçeyên herî kêmtir e . Rexşkar dibêjin ku dema ku bazirganî bistînin ku bi per kesek bilindtir daye dayîn, divê bila karkerên din biçin. Di hin hûrgelan de bihayên hesab, ew rast e. Lê pir firotan dikarin bihayê bihayê kirîna kirrûbirên xwe.
Ne Hemî Causên Cûreyên Karkeriyê Bêkariyê Bikin
Ger kesek ji bo karê xwe digerin, lê ji aliyê din re, BLS ew di rêjeya betaliyê de nake . Ger mirovek xilas bike, dîsa diçe dibistanê yan jî karmendê xwe dike ku ji bo endamên zarokan an malbatên din, lê bêkariyê ne.
Ji ber ku ew bêtir xebitîn digerin. Heke ku ew karê xwe bifikirin, BLS nikare wan wek bêkariyê nirxînin.
Kesên ku di sala berê de lêgerîn lê lêgerîn, lê ne meha bihurî ne, bêkariyê tê gotin. Ew di BLS de " rêjeya bêkariyê rastîn e ." Hin kes dibêjin ku hikûmetê bi rêjeya bêkariyê bi raporkirina rêjeya fermî re dikevin, lê ji bila rêjeya "rast".