Vebijêrkên Plankirina Xweseriya Xweseriyê
Heke hûn bixwebirin an jî xwedan karsaziyek piçûk piçûk in, hûn dikarin azadiya xwe û berbiçaviya ku bargirtina mala xwe bikin. Lê hebûna ku hûn rêwîtiya xwe bigirin û rêgezên xwe re dibêjin nayê wateya ku hûn dikarin teqawîdiya xwe bîr nekin. Dema ku ew tedbîrên ku ji bo karsaziyek bazirganî digire, hûn hewce bike ku hin deman ji bo ku hûn li ser azadiya fînansî ya fînansê balkêş bikin bikin.
Bi kêfxweşiyê, hin planên serbixweyî yên xweserkirî yên ku ji bo teqawîdkirina xilas dibe, bi navnîşên SEP-IRA, SIMA-SIMA, û bêtir in.
Di van planan de xuya dibe ku di van planan de li ser karsaziya we û hewceyên we yên we yên bingehîn dikare bandorekeke mezin e. Hinek caran bigirin ku hûn pêvajoyên rast û ji bo karsaziya piçûk xwe bigirin, ku hûn hewl bidin ku pros û consê hev bikin, û fam bikin ku kîjan çêtirîn ji bo teqawîd û rewşên bacê baştirîn e.
IRA SEP
A SEP-IRA (Rêveberiya Xweseriya Pêdivî ya Pêdivî ya Xweseriya Xweser a Tevlîhev) karsazên ku ji bo karmendên xwe yên pisporê veberhênanê re çêbikin. Herweha, kesan bi serbixwe dikarin ji bo xwe ji bo xwe ji bo plana teqawîtiyê ya SEP-IRA deyn bikin. Heke ku hûn biryar bikin ku ji bo IRA SEP ava bike, hûn dikarin ji sedî 25 perçûna salnameya xwe ya tevayî ya an tevahiya 20% deynê xweseriya xweseriya neteweyî. Beşdariyên SEP-ê dikare di 2017 de herî zêde $ 54,000 dûr nakin.
Ji bo karkerên Tevgera Hevgirtinê yên ji bo karkerên (SIMPLE IRA)
BİXWÎNE ji bo karmendên mîqaşê ji bo karsaziya berevanî digerin.
Ev planek e ku karsaziyek bi 100 karker an jî kêm bikar tînin bikar bînin. Û li gorî 401 (k) ya kevneşopî, hema SIMPLE bi awayek hêsantir e ... lê tenê heke hûn dixwazin armancên karmendên xwe re hevkar bikin. Bi riya SIMPLE, karsaz divê karmendên karmend ji 3% heqê heqê (heger karmendê beşdar nabe, hûn hîn jî 2% mûçûna wan beşdarî xwe bidin). Tevlêbûna sînor bi SIMPLE di çarçoveya 401 (k) de destûrên sînor kêm e. Lê ji bo hin xwedan bazirganî, dibe ku sadebûna cûda hebe. Di sala 2017 de, karmendên herî zêde dikarin bi gelemperî alîkarî ji bo IRALE SIMPLE $ 12,500 e.
Dema 50 salî an salî karkerên karmend dikarin ji bo $ 3,000 beşdarbûna tevlêbûna xwe $ 3.
Plana Solo 401 (k)
Pîlana solo an kesek (k) pirtûka yekem a planek 401 (k) ya kevneşopî ye. Heke hûn xwediyê bazirganiya solo ne, ne wateya karmendên din ne ku bila zilamek, jimarek 401 (k) tenê ye: planek 401 (k) ya kesane ye. Hemî sînorên tevlêbûnê wek heman sînor ji bo 401 (k) kevneşop in , lê ji ber ku hûn plana birêvebirin, hûn dikarin ji bo karsaziyek heta 20% ji sedî 25 perçûna heqê hevkar bikin. Ev tê wateyê ku hûn dikarin hema hema 401 (k) di sînor a 401 (k) kevneşopî de du caran drav bikin. Ji bo 2017 ji bo 18,000 dolar heqê mûçeyê herî kêmayî ye. Ger tu 50 salî antirî temenî ne, hûn dikarin ji bo sala 6,7000 dolaran dakêşin, wekî beşdarbûna hebûna deferralê ya hejmara deferral di sala 2017 de. Her wateya beşdariya parvekirina zêdekirina 25% qezenca hebe, lê tevahiya beşdariyê (tevlihevkirina parçeyê bêtir parvekirin). Hûn nikarin 2017 ji bo $ 54,000 dûr nakin. Heke hûn bi xwe bikin ku hûn bikaribin heqê wergirtina wergirtina wergirtinê zêde bikin.
Kesek planek Roth 401 (k) jî jî heye heye ku xwediyên xwediyê karsaziyê digel ku ji bo zêdekirina bacê bêhtir baca bacê.
Pîlana Hevpeymaniya Profit
Pêwîstina parvekirinê ya karsaziyek pisekek pisporê destnîşan kirî ye ku dibe ku şirketên karkerên alîkariyê ji bo teqawîdkirina alîkariyê bikin. Bi pisporiya parvekirina sûdê, ji hêla karsaziyê ve tê wergirtin. Ji ber vê yekê wateya ku şirket dikare ji salê salê biryarê bike ka çiqas ji bo plana karmendek karker e (an jî hemî alîkarî bide). Heke ku şirket neyne ye, ew nabe ku beşdariya planê bide. Lê belê pêdivî ye ku şirketek pêdivî ye ku ji bo pêdivî ye ku pêdivî ye ku pêdivî ye.
Ev xemgîniyê ji bo karûbarên karsaz û karsaziyên her sîgorteyê ji bo vebijêrka planek teqawîtiyek mezin dike. Herweha, plankirina hevpeymaniya alîkariyê alîkariya alîkarî ya karûbarên fînansê yên bi serkeftina şîrketê re bike.
Dema ku hejmareke hebe tune ye ku her pêdivî ye ku pêdivî ye ku her planek profesyonel-parvekirina beşdariyê, hejmareke herî zêde ye ku ji bo her karmendê plankirina pargîdanî-a-beşdariyê be.
Mûzayê bi dema demê inflationê de tewra dike. Ji bo sala 2017 di plana parvekirinê ya herî zêde ya sedî 100% an jî $ 54,000 dolar e. Heke din, heqê tezmînata ku tezmînata ku karûbarê karsaz û karkerên karsaziyê tixûb dike tengahî ye. Parastina mûçeyan di 2017 de 270,000 dolar e.
Plana Pere Kirînê
Pêçûna kirînê ya an jî pensionê kirina pere ye ku ji hêla karsazên hinek kesan ve pêşkêşkirineke plankirî vekirî ye . Plansên kirîna pereyên wekî planên din ên ku ji bo plana 401 (k) û 403) b Çiqas planên kirînê yên cuda cuda cuda dike ku ew ji bo karmendên karsazek rewa hewce ne. Ji ber vê yekê wateya ku karsazan divê ji sedî perçeyek ji her karmendê karmendê re hebin bi hesabên teqawîtiyê re bibin.
Plansên kirîna pereyên wekhevî ji bo planên sûdê-hevkariyê ne , lê bi planek bi karûbarê re-peywendiyê, karsaz dikare her sal dikare diyar bikin ku dê çi karibin xebatkaran be.
Li gorî rêjeya sedî ya xercê, karûbarê karsaziya karsaz dikare biryar bide ku hejmarek xerca rastîn parve bikin, û her salê karkeran bi her sedî sedê heqê belav bikin. Ji bo karsazan, planên kirînê yên budçeyê û plankirina ji bo beşdaran hêsantir dike, lê dema ku pêvajoyên alîkariyê veberhênanên di salan de kêmtir bi profesyonel pêşkêş dikin.
Pêdivî ye ku planên kirîna kirînê ji bo karsaz û bacê bacê ji bo karmendên bacê ye. Lêberhênanên bacê bistînin heta ku pere ji teqawîdiyê vekişîne.
Gelek sînor hene ku çiqas karker dikarin bi plana kirîna kirîna pereyê. Gelek sînor bi dema bihayê jiyanê ve girêdayî ye. Di sala 2017 de, ji bo plana kirîna kirînê ya ji sedî 25-yê karmendê heqê an jî 54,000 dolar, hebe ku kêm e.
Plana Keogh
Plansên Keogh bi karûbarên xweseriyê yên ku ji bo serbixwîna xweseriyê ve were bikaranîn. Lê di deh salên çûyî de, ew ji hêla SEPs, SIMPLE SIMA, û solo 401 (k) ve hatine kontrol kirin. Di rastiyê de, IRS êdî nikare Keoghs veguherîne, lê avahiyeke ku piştgiriya wan hîn jî heye. Hûn dikarin Kûçek mîna mîna pensionek an jî planek fonksiyonek erêkirî saz bikin, ku hûn armanca armanca gişta salane damezirandin. Gelek sînorên di 2017 de 215,000 dolaran, an sedî sedî mûçeyan, ku ji bo pisporên ku pir gelek pere çêbikin û hewce dikin ku ji bo teqawîdek maqûl bigire. Hûn dikarin her weha wekî planek beşdarî destnîşankirî ya ku ji bo 2017 di sala 2017 de dorpêhatiya $ 54,000 dixebitîne kar dike. Lê belê pêdivî ye ku pirtûkxaneya salane pêwîst e ku plana Keoghê hewce bike ku ji bo xwedan karsaziyên herî karsaz e.
Plansên Destûra Bingehîn
Pîlana fonksiyonek erkên hilbijartî ye ku heger hûn pir heqê pacan dikin û dixwazin ku ji we re gelek beşdar bibin ku hûn li ser SEP, SIMPLE IRA, yan planek kesane (k) beşdarî beşdar bibin. Bi vê planê, divê hûn çi bikin ku îdareya sêyemîn-an-anî ye, yê ku heqê wext û wextê we destnîşan dike.
Ji bo rêveberiya plankirî ya herî zêde ji bo rêveberê plankirî destnîşankirî ye, ji hêla rêveberiya bernameya xwe ya bi formulê ve hatiye destnîşankirî ye, da ku wateya herî zêde dê kes ji kesê re cûda dike ku li ser plana plana xwe.
Pêdivî ye ku her sal hewce ye, û hejmarek piranî pir girîng e. Vê pîlana retirement çêtir e ku ji bo kesek an karsaziyek ku karûbarên xurtkirî ye û dixwaze her sal li her salê baca deductible be.
Heke ku we heye yan planî ku di pêşerojê de karmendên xwe bistînin, divê hûn ji bo ku di belgeya plana xwe de diyar kirin, ji bo wan beşdariyê bikin. Bi gelemperî, karmendên ku ji wan re beşdar bibin hebin:
- Li sala 1000 saetan zêdetir xebitîn
- Ji we re ji bo we bêtir ji salek zêdetir kirî (hûn dikarin her du sînor bi du salan re bikin ku eger ew ji sedî beşdaran di 100-ê deynan de beşdar bûn
- 21 salî an salî ne
Ji bo 2017, piraniya karmend dikare di bin sîgorta erênî de kêmtir ji 215,000 dolaran an jî sedî sedî ya herî zêde ya hejmara ku ew di dema sê-sal salan de pêk anîn, hebe. (Piraniya pargîdan ji bo plankirina xêrhatî ya destûr dide ku xwediyê karsazan ji bo pêdawiyê pêdivî ye ku dibe ku ji bo merivê ji bo karmendê karê kardariyê ya karsaziyê bide wan.)
IRAsên kevneşopî an Roth
Ger hûn riyên din ên ku ji bo teqawîdkirina xelas digerin, lêgerînek kesk ji bo kesek vekirî ye ku (bi tevî Roth IRAs re sînorên dahatiyê ne). Dibe ku bi rêbazên din ên kevneşopî yên kevneşopî an jî Roth-Roth bikaribin bikar bînin, lê hûn bisekinin ku hejmara beşên IRA-ya kevneşopî yên ku hûn dikarin ji bacê dahatînin ji we re were kêm kirin. Rêjeya asta IRA di sala 2017 de 5,500 ($ 5,500 salî ji 50 salî antir salî ye).
Berhevkirinî
Karsaziyek piçûk nabe ku fonên piçûk kêm. Plansên teqawîtiyê yên taybetî ji bo ku hûn ruhê karsaziya xwe bistînin hûn amadekariya ewlehiyê amade bikin. Ji bo bêtir agahdarî li ser planên teqawîtiyê yên cuda yên ku ji bo karsaziyên piçûk yên peywendîdar hene hene, bibînin 560 Daxuyaniya IRS, Plana Kirêdar a Ji bo Karxaneya Piçûk an Ev lîsteya Çavkaniyên Plankirina Karsaziya Piçûk ên biçûk.