A Dema Kengê Fortunes Made
Hêzên bihêz, rastînek nebêjin caran di çarçoveya fînansê de dubare ye ku pir gelek pêdivî ye ku ne jî IQ-ê, di nav bazarê an karsaziyê de hewce ne.
Ew kontrola mesrefê bêhêz, dravînek dînamîk, û baldarî li ser xebata ku ji bo demek dirêj ve ye, tenê tenê ji tiştên ku hûn fêm dikin (an jî meydana teşwîq) digire. Dibe ku hûn franchisyonek McDonald an jî birêvebirin 401k ji we re xulamê xwe ya xaniyê xwe bikin, dibe ku aborî Xelata Nobelê Paul Samuelson ev yek got: "Lêberhênan divê hûn wek paqijê xerîb binêrin ... Heke hûn bixwazin, dilsoz dixwazin, $ 800 dakevin û diçe Las Las Vegas. "
Formula ji bo serkeftina serkeftî çend salên sedsalan nehatiye guhertin, û nebe ku ew di pêşerojê de biguherînin.
Di Destûra Bazirganiya Stock Marketê de Desthilatdariya Pêşîn Pêwîste
Firotên baş ên karsaziyên ku bi karûbarên rastîn û ramanên rastîn ên rastîn ên rastîn çêbikin, deyn bi kêmtirîn deynên rêjeyên rêjeya rêjeya rêjîmê , da ku bi rêbazên kredî yên baş çêtirîn, birêvebirinê-hevkariyek xwedan heye, û bi kêmanî hin nirxanek hûrguman heye. Ev firotan di bin tehlûkê de çêtirîn, lêgerîna bêhtir bêhtir, heke hejmara buhayê 75% an jî bêtir kêm dibe.
Di Qanûna Bazara Stock Marketê de Hêza Duyemîn ya Pargîdanî
Dolar derheqê navdar û derveyî wezîfeyên we, firotin û firotanê li ser rêjeyên xerc û firotana xercê ava bike. Ev ê ji we re destnîşan dike ku hûn nexşirandin li ser pekek an jî li bin jêrîna firotanê bikirin. Hûn nikarin ku hûn bazara wextê bisekinin, lewma polîtîkaya rojane ya hevgirtinê anhevkirin an tevlîhevkirinê parve bikin.
Di Qanûna Stock Market Crash de Desthilatdariya Sêyemîn ya Giştî
Dravên xwe bistînin, ji ber ku ew dê bernameya xwe ya diravtirîn bernameyek bilind bike. Karê karê profesorê Jeremy Sgelgel bi wext û demê dîsa veşartî kir ku qezencên berbiçav ji hêla tevahiya wan ên ku li ser bazara xwe veberhênana xwezayî ye.
Di çarçoveya bazara bazara bazara çarçoveya Karûbaran de
Mesrefên xwe kêm bikin. Her çiqas dibe ku ew xuya dibe, lê cûdahiya mezin heye ku di navbera te 7% û 8.25% deyne hene. Ji bo hêviya 25-a salê veberhênana $ 5,000 bi Roth IRA re hêviyên ku ji 65 salî veguhestin, 7% rêjeya vegerê wê wê nêzîkî 998,175 dolaran bi retirementê bigirin. Vegerîna 8.25% dê di dewlemendiya 1,383,610 $. Ew ji sedî 38.6%, an jî 385,435 $! Cûda li bendên şaredariyê cih bikin û hûn di her sal û her salê de bêyî ku sereke sereke te veşêre.
Li ser vê yekê difikirin - bi heman rengê veberhênanê, bi tenê vegera hûrtirîn bilind, dê dê heya ku hûn her tiştî portfelfona xwe bigirin, hûn mehê $ 1,400 + meha bêhtir $ 1,400 +. Berî bacê, hema nêzîkî $ 2,300 heqê heqê grossê dema ku tu neh pênc pênc rojan li karê we kar dikir.
Rûyek din bigirin, ku ew di nav salên xebatê de 1.25% zêdebû 40 salî ve vegerîne, wekî wergirtina $ 27,600 zêde dibe. Cûdawiyek mezin e ku hûn naxwazin demjimêrên bi birêvebirin, karger, hevalkaran, an qonaxek ji bo berjewendiya şaredariya we bigirin.
Çima ji sedî 1.25% dipeyive? Ew xercê birêvebirinê ji hêla fonên herî çalak bi fonksiyonên rêveberî ve tê darizandin. Hîndeya fonê tenê bistîne û firotek hilberên hilberînek çêkiriye ku ji hêserek - piranîya S & P 500 an Dow Jones Navîn Industrial . Bi tevahî mesrefên nehêle, lêçûnên fonans bi salê 0.12% mîlyar e, yan jî 120 $ ji bo her $ 100,000 ji we re kar kirine! Herdu fonksiyonên herî populer yên ji hêla berbiçav û fidelityiyê têne dayîn (ji bo derfetên nirxên borî yên pêşniyarê kontrol bikin).
Min dît ku firotina dewlemendiya mezin a yekîneyên S & P 500 pêşkêşî pêşkêş dike, ku hewce ne xebatek nîne, lê her salê 1% + xerca lêçûnên bihayê dike.
Ew qezenca Fidelity û Fukuştê ji bo hilberek wekhevî ya 10x e! Hûn berê xwe dît ku çend der deh salan çi dibe ku li ser pocket-pirtûkê we dişibîne. Piranîya veberhêneran nirxên girîng ên fêm nakin, ji ber ku pereyê xwe ji hêla fonê ya hevdengî tê veqetandin. Bi awayekî din, ew naxwazin kontrola xwe binivîsin, da ku ew "awayek derveyî, hişk". (Ji bo bêhtir agahdariyê, Li ser Pirsa Derheqê Duyemîn Hevpeyvîn bixwînin.)
Di dema Li Bara Bazara Stock Marketê de Rêzeya Pifşa Paqijkirinê
Di dawiyê de, veşartî ya dawîn ku hûn destûra we çêbibin dema Wal Wall Street di bahozê de ye ku ew çavkaniyên çavkaniyên nirx û gravê hilber bike . Ev yek tiştên yekem girîng e ku hûn dikarin ji bo rîska xwe kêm bikin. Heke ku tu parêzger e ku her sal anî 300,000 dolar e, an lîstikvan ji bo fîlma 2,000,000 dolaran dike, hûn ê diçin ku hûn ê di çarçoveya paşîn ya paşê de ne girêdayî jiyanek pir bêtir kêfxweş in.
Mirovên berevanî yên şexsî ya vê rêbazê Berkshire Hathaway Modela ye . Ev rêbaz e ku jiyana xwe û fînansî têne çêkirin, û ew dikare hêsantir dike ku ew çend mîlyon mîlyon dolaran di neteweya neteweyî de amade bike. Di nimûne, tu karê xwe ya xwe bijî, ji tezmînata xwe ya ji tezmînatê ji bo heqê tezmînata dirav bike. Piştre, hûn ji generatorên din yên din ên avakirina (wek mînak, erebên firotanê, rêweyên rojnameyan, di dema havîn de, patent, royalties, malên kirêdar, etc.) ku hûn bikar tînin ku hûn karûbarên veberhênana xwe çêbikin. Bi vî awayî, dema ku hûn tiştek rastdar in, kar dikin, zarokên xwe hilbijêrin, hevdîtinên karmendî, û gazê digotin - Gelek fînansên diravê pereyê birêvekirinê, teqawîtiyê, û hesabên din ên din.
Ev çend salan dikare ji bo serxwebûna xwe ya fînansî ya ku hûn ji bo karê xwe winda bikin (ji ber ku hûn di dema ku hûn dikarin karê xwe yên xwe didin ku hûn bi karê xwe re bibînin dîsa dakêşin ji perçeyên fînansê veqetin. ). Li ser Warren Buffett difikirin. Heke ku Dairy Queen wê were dravan kirin, ew hê jî ji GEICO dewlemend bû. Heke ew diçin jî, ew hîn jî Mart Martê ye. Heke ku wê winda bûne, her tim herdem Benjamin Moore Paints. Heke ew derxistin, ew herdem herdem li Coca-Cola ketin. Heke ew dimînin, her dem herdem hejmara amerîkî, Washington Post, Wells Fargo, Bancorp, Johnson & Johnson, Borsheim, û hêza MidAmerican heye. Plus, ew bi mîlyonan li ser deverên rêveberên cihêreng rûniştin. Ev yek bi rêya rêberek kaxezek dest pê kir ku heft sal berê xwe ya paytexta destpêkê. Ji vê yekê fêr bibin!